7職工作風整頓個人剖析材料-資料下載頁
2025-09-14 00:56本頁面
【正文】 作風不夠端正 一方面在貫徹管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅決，用辦公電腦上瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁。另一方面不太注意小節(jié)，對自己有時要求不嚴，說話隨便。 原因剖析： 紀律性不夠高，沒有意識到遵守規(guī)章制度和增強紀律性對黨員和公職人員的重要性。 自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我 第 4 頁 共 4 頁 提高。 整改措施： 加大對規(guī)章制度的學習或者向老同志請教，哪些是禁止做的，哪些是不該做的，提高自身組織紀律性。 做好角色轉(zhuǎn)換，明確自己該承擔的義務和責任，提高責任心和事業(yè)心。 加強自我約束，摒棄不良習慣，注意自己的言行舉止，做到 “ 一日三省吾身 ” 。
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