【正文】 時(shí)溝通，重大事情要反復(fù)溝通。要把民主生活會(huì)經(jīng)?；?、制度化，開展好批評與自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解，相互鼓勁。要在工作上相互支持。要牢固樹立集體榮譽(yù)感，增強(qiáng) “ 爭奪團(tuán)體冠軍 ” 的意識，相互支持，密切配合，有任務(wù)大家一起努力，有問題大家一起承擔(dān)，有榮譽(yù)大家一起分享，努力形成工作合力。從全縣面上說，各級都要牢固樹 立全縣工作 “ 一盤棋 ” 的思想，上下一股勁，擰成一股繩，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間、部門與部門之間，既有各自 第 14 頁 共 16 頁 不同的工作，又有共同承擔(dān)的任務(wù)，要從全縣跨越發(fā)展的大局出發(fā)，從有利于工作出發(fā)，樹立 “ 沂源發(fā)展我光榮、沂源落后我恥辱 ” 的觀念，增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作意識，共同抓好工作落實(shí)，努力加快奔康富民步伐。 四是要牢固樹立爭創(chuàng)一流、不甘落后的競爭觀，努力在全縣上下形成快馬加鞭、奮力趕超的工作局面。爭創(chuàng)一流、不甘落后的競爭觀，就是要不畏艱難，勇于開拓，始終保持奮勇爭先的精神狀態(tài)；就是要 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，干事創(chuàng)業(yè)，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。目前，還有不少干部包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為沂源經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，資金短缺，人才匱乏，無論怎么干、無論換誰干，都很難實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。我們不能否認(rèn)沂源確實(shí)存在這些問題，這也是我們發(fā)展中的劣勢，但也不能不看到沂源日益顯現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，不能不看到山區(qū)綠色資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，不能不看到全市上下大力扶持沂源加快發(fā)展的這一難得機(jī)遇，不能不看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈愿望。只要有不甘落后的志氣、奮力追趕的士氣，就沒有克服不了的困難，就一定能創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的奇跡 。在這次考核中，被評為先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要保持清醒的頭腦，不能有小成即滿的思想，要與全市、全省乃至全國的強(qiáng)手比一比，看看差距到底有多大，就知道自己肩上的擔(dān)子有多重。要時(shí)刻保持奮力拼搏、爭創(chuàng)一流和永不滿足的精神狀態(tài)，樹立敢闖、敢冒、敢為天下先的信念，更加 第 15 頁 共 16 頁 努力去工作，使全年工作取得新突破、再上新臺階。在這次考核中沒有被評為先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要不氣餒，不服輸，不能只強(qiáng)調(diào)客觀條件，要從主觀找原因，創(chuàng)新思路，提升標(biāo)桿，把工作目標(biāo)始終印在腦海里，烙在心坎上，事事不甘落后，時(shí)時(shí)奮勇追先。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 要牢固樹立爭創(chuàng)一流、不甘落后的競爭觀，敢想敢干，敢作敢為，沒有條件可以創(chuàng)造條件去利用，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢去發(fā)揮。只要看準(zhǔn)了的事，要不爭議、不觀望、不猶豫，一抓到底，抓住不放，直至抓出成效。 五是要牢固樹立狠抓落實(shí)、力求實(shí)效的務(wù)實(shí)觀，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。發(fā)展思路理得再清晰，工作計(jì)劃定得再好，措施拿得再多，如果不去落實(shí)，不求實(shí)效，就等于空中樓閣、紙上談兵。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，就必須牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任嚴(yán)落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單 位要進(jìn)一步明確各自的任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任，并逐一分解細(xì)化，層層建立目標(biāo)體系和崗位責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化職責(zé)意識和崗位意識，明確在抓落實(shí)中的職責(zé)，通過發(fā)揮自身的表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級、逐級負(fù)責(zé)、不留死角的責(zé)任機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化督查，把督查貫徹于各項(xiàng)工作的全過程，做到重點(diǎn)工作重點(diǎn)督查，急辦工作及時(shí)督查。要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立健全科學(xué)的考核評價(jià)機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在全縣形成一種抓落實(shí)的濃 第 16 頁 共 16 頁 厚氛圍。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)促落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要以 “ 三比三看 ” 活動(dòng)為契機(jī)，積極引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，要有勇于負(fù)責(zé)、獨(dú)立負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)的 “ 沖勁 ” ，有緊抓不放、一抓到底、不達(dá)目的不罷休的 “ 韌勁 ” ，有不怕工作有困難、就怕工作上不去的 “ 拼勁 ” ，有用心想事、扎實(shí)干事、務(wù)求實(shí)效的 “ 實(shí)勁 ” ，時(shí)刻保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作激情。要鋪下身子，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，少說多干，只干不說，不做表面文章，不弄虛作假，不搞花架子。當(dāng)前，要積極倡導(dǎo) “ 三少三多 ” 的良好風(fēng)氣：少開會(huì)多抓事，少事務(wù)多招商，少原則多具體，努力形成 “ 聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展 ”的濃厚氛圍，推動(dòng)加快發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)更好地落實(shí)。 同志們，讓我們把政績考核工作中激發(fā)出的熱情和干勁轉(zhuǎn)化到做好今年各項(xiàng)工作上來，緊緊圍繞全縣工作中心，進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，迎難而上，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn) “ 跨越發(fā)展、富民興源 ” 的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。