6稅務(wù)局稅務(wù)服務(wù)年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-14 00:00本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)機(jī)制。嚴(yán)肅查處失職、瀆職和職務(wù)犯罪等各類違法違紀(jì)案件。黨的組織建設(shè)不斷加強(qiáng)， 20*年全系統(tǒng)發(fā)展黨員 160 名。完善黨建制度，保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)一步健全。各級黨組織和廣大黨員在抗震救 災(zāi)和支持奧運(yùn)中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。全系統(tǒng)向災(zāi)區(qū)捐款 4*.5 萬元，其中特殊黨費 萬元。以黨建帶團(tuán)建，青年活動豐富多彩。加大精神文明創(chuàng)建力度，樹立 *地稅良好形象， 20*年全系統(tǒng)新獲得 68項省部級以上榮譽(yù)稱號，其中 10 個國家級先進(jìn)集體和 2 個國家級先進(jìn)個人。 組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)全系統(tǒng)宣傳和教育培訓(xùn)的需要，新組建了宣教處。為理順信息化部門的關(guān)系和職責(zé)，組建了科技信息處。按照壓縮科的設(shè)置、增加所的數(shù)量、控制所的規(guī)模、適當(dāng)建立專業(yè)稅務(wù)所、提高所的質(zhì)量的要求，以負(fù)責(zé)專門稅種、特定行業(yè) 、特殊區(qū)域的征收服務(wù)為主要職能，新成立了 21個稅務(wù)所。為加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和運(yùn)用，提高征管水平，在兩個區(qū)縣局試點成立數(shù)據(jù)管理科。 干部管理和教育培訓(xùn)力度加大。貫徹落實公務(wù)員法，科學(xué)定編定崗定責(zé)。進(jìn)一步完善干部評價、選拔、任用、管理、考核、監(jiān)督、獎懲等各個環(huán)節(jié)的制度體系。開展績效考核機(jī)制調(diào)研。部分區(qū)縣局、分局因地制宜，在創(chuàng)新績效考核機(jī)制上進(jìn)行了有益探索。制定建設(shè)學(xué)習(xí)型 *地稅指導(dǎo)意見。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織 第 10 頁 共 11 頁 青年干部赴境外培訓(xùn)，定期舉辦地稅論壇。加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)歷教育、注師培訓(xùn)和更新知識培訓(xùn)。 20*年 全系統(tǒng)共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 4*期，參訓(xùn) 萬人次，有效提升了干部隊伍的整體素質(zhì)。 機(jī)關(guān)行政管理水平顯著提升。全面落實政府信息公開條例要求，信息公開工作走在全市前列，公開量為市屬各部門第一。加強(qiáng)督查督辦，認(rèn)真辦理市委、市政府轉(zhuǎn)辦件，按時辦復(fù)人大代表建議和政協(xié)委員提案，滿意率 100%。全系統(tǒng)大興調(diào)查研究之風(fēng)，共實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化 325 項。編印《領(lǐng)導(dǎo)決策參考》，為科學(xué)決策提供支持。優(yōu)化財務(wù)管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，規(guī)范政府采購，強(qiáng)化內(nèi)部審計，財務(wù)管理信息系統(tǒng)全面升級運(yùn)行。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，完成 36 個稅務(wù)所的修繕。 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，截至 20*年底，全系統(tǒng)固定資產(chǎn)規(guī)模達(dá) 32 億元。加強(qiáng)后勤管理，完成多項節(jié)水節(jié)電設(shè)備更新改造。強(qiáng)化安全保衛(wèi)，加強(qiáng)安全教育和監(jiān)督預(yù)防，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。加強(qiáng)食品衛(wèi)生、辦公場所和車輛安全管理，全系統(tǒng)無重大事故發(fā)生。 地稅文化建設(shè)豐富多采。通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，集中了廣大干部的智慧，形成了 *地稅核心價值觀和共同愿景。全系統(tǒng)廣泛開展豐富多采的文體活動，舉辦 “ 清風(fēng)頌、地稅情 ” 系列廉政文化宣傳教育活動，組織全系統(tǒng)歌詠比賽和文藝匯演。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，關(guān)心愛護(hù)干部職工。服務(wù)老干部，完善待遇 保障， 第 11 頁 共 11 頁 體現(xiàn)人文關(guān)懷。發(fā)揮博物館傳承地稅文化的陣地作用。
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