6稅務局文明建設交流材料-資料下載頁
2025-09-13 23:59本頁面
【正文】 輪功 ” 邪教組織創(chuàng)始人李洪志的出生地，一度成為 “ 法輪功 ” 的重災區(qū)之一，習練 ” 法輪功 ” 的人很多，其中不乏機關干部、企事業(yè)單位職工，許多善良的人上當受騙，個別的 甚至走火入魔、遺恨終生。但由于教育超前，防范在先，全局上下沒有一名干部和家屬習練 ” 法輪功 ” 。不僅如此，我們還動員干部、職工做好親朋好友的工作，使 6 名 ” 法輪功 ” 習練者成功轉(zhuǎn)化，停止了練功，為社會穩(wěn)定做出了一份貢獻。 （二）強化業(yè)務技能培訓，提高 “ 戰(zhàn)斗力 ” 。 第 8 頁 共 9 頁 他們建立了階次培訓、專業(yè)培養(yǎng)、持證上崗制度。階次培訓，就是將干部按文化水平、業(yè)務能力劃分成不同階次，針對每一階次的實際情況，實行深淺度不同的業(yè)務培訓；專業(yè)培養(yǎng)，就是針對從事專業(yè)不同給予定向培養(yǎng)，如在微機操作方面，挑選了一些文化程度高、年 輕上進的干部進行專項培訓。主要辦法是利用舉辦微機培訓班學習微機基礎理論，請專業(yè)老師到局里集中上課培養(yǎng)干部的操作能力。送出骨干到省重點院校深造去當學生，學成后回局當先生，并成為局里微機操作技術骨干；持證上崗，就是對干部定期進行業(yè)務考試，成績合格發(fā)給上崗證，連續(xù)三次不合格者，下崗學習，學習期間只發(fā)給基本工資，直到考試合格方可上崗。把干部素質(zhì)提高的壓力變?yōu)樽巫我郧蟮膭恿?，促進干部業(yè)務素質(zhì)的提高。在全省業(yè)務考試中，該局有兩名同志進入前四名，在 XX 市局組織的考試中多次獲團體第一名。 （三）開展精神文明創(chuàng)建， 增加 “ 凝聚力 ” 。 積極開展精神文明創(chuàng)建活動，陶冶情操，弘揚正氣。幾年來，他們先后開展了 “ 四創(chuàng)、四做 ” 活動， “ 學、塑、創(chuàng) ” 活動， “ 三優(yōu) ” 杯競賽等活動。同時，還結合崗位學雷鋒，行業(yè)樹新風、創(chuàng)建 ” 青年文明號 ” 、創(chuàng)建文明窗口、爭當崗位明星等活動，在系統(tǒng)內(nèi)開展文體活動，演講活動等，激發(fā)干部的工作熱情和斗志，鼓勵先進，鞭策后進，弘揚正氣，陶冶情操，增加向心力、凝聚力。三年來，全局的各項工作都受到了政府和上級局的表彰，有 第 9 頁 共 9 頁 26 人被當?shù)攸h組織評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；有 78 人次被評為先進工作者；有兩人榮立三等功；有 5 人分別 獲得省局模范干部、優(yōu)秀稅務工作者和廉政建設先進工作者稱號。在該局獲得省級精神文明單位稱號基礎上，下屬 14 個分局所也全部晉升為市級文明單位，取得了 ” 滿堂紅 ” 。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1