6樹(shù)正確選人用人之風(fēng)思考-資料下載頁(yè)
2025-09-13 23:53本頁(yè)面
【正文】 選拔任用的群眾監(jiān)督機(jī)制，要把群眾 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 監(jiān)督貫穿干部推薦、考察、任用的全過(guò)程，拓寬群眾監(jiān)督渠道，做好舉報(bào)受理工作。四是要加強(qiáng)對(duì)組織部門干部選拔作用工作的內(nèi)部監(jiān)督，提高組工干部自我監(jiān)督和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。 五、用好的作風(fēng)選人。用好的作風(fēng)選人，是對(duì)組織部門和組工干部的基本要求。因此，必須堅(jiān)持不懈地抓好組織部門的作風(fēng)建設(shè)，不斷提高組織干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是下大力氣抓好組工干部的思想教育。通過(guò)深化和拓展以公道正派為主要內(nèi)容的 “ 樹(shù)組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促進(jìn)組工干部進(jìn)一步端正思想，創(chuàng)新制度， 改進(jìn)工作，樹(shù)立公道正派的良好形象。二是堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，把堅(jiān)決防止和從嚴(yán)治理用人上的不正之風(fēng)作為組織部門作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。三是加強(qiáng)對(duì)組織部門自身作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查研究。當(dāng)前，要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推動(dòng)組工干部真正走出機(jī)關(guān)，面向基層，深入群眾，認(rèn)真查找組織部門和組工干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，真正在作風(fēng)建設(shè)上起到示范作用。
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