6推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報材料-資料下載頁
2024-09-22 23:49本頁面
【正文】 17 件。同時，互動組加強對基層單位信訪工作的督促檢查，督促有關(guān)單位排查處理非紀(jì)檢監(jiān)察信訪件 232 件次。信訪的平息，案件的查處，有效地維護了群眾的切身利益，集體上訪、越級上訪逐漸減少，有效地維護了社會的穩(wěn)定。 五、搭建平臺，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情 我縣的一部分紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記是各單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超編后改任的，在開展協(xié)作互動工作前，他們很多都是 “ 不務(wù)正業(yè) ” 、不耕 “ 責(zé)任田 ” ，把紀(jì)檢監(jiān)察的工作放在一邊，而將大量的工作放在其他行政工作上，如分管農(nóng)業(yè)、計 劃生育、安全生產(chǎn)等等，無形中抑制了紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性，也削減了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的威信。開展協(xié)作互動工作后，一方面把紀(jì)檢監(jiān)察干部拉回了紀(jì)檢監(jiān)察正常的工作軌道，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部能重新認(rèn)識本職工作，激發(fā)了他們敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神；另一方面，工作組成員直接處于新 第 6 頁 共 6 頁 的團體中，面對職責(zé)、要求、范圍、對象的變化，不再局限于過去的單打工作，既查辦案件、加強協(xié)調(diào)溝通，又進行分析解剖、宣傳教育，這些工作都給他們提供了廣闊的鍛煉平臺。協(xié)作互動工作的開展，使紀(jì)檢監(jiān)察干部情緒高漲，工作任勞任怨，埋頭苦干，用艱辛的付出取得了實實在在的成績，真正 做到了為民、務(wù)實、清廉，樹立了 “ 忠誠衛(wèi)士 ” 的良好形象，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信。以往，在各類的評優(yōu)、評先中，紀(jì)檢監(jiān)察干部很難 “ 沾得上邊 ” ，但在今年 “ 七 一 ” 的黨員和黨務(wù)工作者評先活動中，全縣共有 8 名紀(jì)檢監(jiān)察干部被評為 XX 縣區(qū)優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者。
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