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黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研情況匯報-資料下載頁

2025-10-31 00:43本頁面
  

【正文】 握權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,明確手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,任何時候、任何情況下,都只能為黨為公,用權(quán)為民,而不能以權(quán)謀私,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和憂患意識,為學(xué)校發(fā)展做實(shí)實(shí)在在的事;明確了職位與奉獻(xiàn)的關(guān)系,職位即責(zé)任,無論在什么職位上,都應(yīng)盡自己的責(zé)任;無論客觀環(huán)境發(fā)生什么樣的變化,都應(yīng)耐得住清苦,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),全心全意為師生員工謀利益。三、加強(qiáng)有效監(jiān)督,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的途徑一是實(shí)施校務(wù)公開,接收教職工及社會監(jiān)督。學(xué)校以“五個透明”為原則,即政策透明、標(biāo)準(zhǔn)透明、財務(wù)透明、決策透明、熱點(diǎn)透明,通過校長熱線、校長接待日、家長會、聘請監(jiān)督員、建立公開欄等形式,對學(xué)校工作全面實(shí)施校務(wù)公開。今年學(xué)校已先后公開了學(xué)生收費(fèi)、教師評職、評優(yōu)、晉級等群眾關(guān)心的重大問題和熱點(diǎn)問題。校務(wù)公開使家長了解了學(xué)校、理解了學(xué)校,進(jìn)而支持學(xué)校;使教職工能知校情、議校政、務(wù)校事,有了知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。二是發(fā)揮監(jiān)督作用,依靠教職工辦好學(xué)校。學(xué)校通過建立各項(xiàng)規(guī)章制度,如《領(lǐng)導(dǎo)班子匯報工作制度》、《教代會民主評議制度》等,充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能作用。大量事實(shí)證明,教代會密切了干群關(guān)系,調(diào)動了教職工參政議政的主人翁積極性,在促進(jìn)學(xué)校管理特別是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上起到了重要作用。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,自覺接受幫助。同級領(lǐng)導(dǎo)干部之間,為了有利于工作,有利于學(xué)校事業(yè)發(fā)展,對群眾反映的問題,及時打招呼,早提醒幫助,該批評時批評,該制止時制止,該糾正的糾正。全體領(lǐng)導(dǎo)成員不管職務(wù)高低,貢獻(xiàn)大小,都不凌駕于組織之上,認(rèn)真執(zhí)行工作制度,虛心聽取同事意見,自覺接受同志的批評幫助。四、加強(qiáng)學(xué)校管理,是黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的一是樹立文明校風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部加大了管理力度,積極推行年級組負(fù)責(zé)制,實(shí)行班級量化考核,極大地調(diào)動了年級組和班主任的積極性,因此,校風(fēng)良好,教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)濃厚。師生員工增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,教職工能按時上、下班,有事自覺到學(xué)校辦公室登記、請假,還未發(fā)現(xiàn)遲到、早退、曠工的人員;學(xué)生也基本克服了遲到、早退等現(xiàn)象。校園的環(huán)境衛(wèi)生由各個班級負(fù)責(zé)打掃、保持,下課時各班有人保潔,校園平時干凈、衛(wèi)生,創(chuàng)造了一個良好的校園環(huán)境。學(xué)校開展了“我為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)”的主題教育,各班級積極響應(yīng),每個同學(xué)都在按照“穿好衣、掃好地、做好操、有禮貌、守紀(jì)律、會交往”的十八字基本要求,提高自己的道德修養(yǎng)?,F(xiàn)在,學(xué)校形成了“遵守法紀(jì)、熱愛集體、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、助人為樂、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、奮發(fā)進(jìn)取、立志成才”的文明校風(fēng)。二是創(chuàng)造輝煌業(yè)績。由于全校師生員工共同努力,特別是畢業(yè)班教師愛崗敬業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,為人師表,辛勤耕耘,無私奉獻(xiàn),初、高中學(xué)生合格率、畢業(yè)率達(dá)到100%;2007年中、高考成果輝煌,創(chuàng)歷史紀(jì)錄: 中考上省重高248人、市重高139人,劉一杉以595分為城區(qū)學(xué)校中考狀元;高考重點(diǎn)本科297人、本科1007人,王慧以618分為縣文科狀元,陳杰以649分為縣理科狀元。三是擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。今年秋季高、初中招生2700余人,凈增15個班、學(xué)生1200余人。學(xué)校現(xiàn)有106個班,學(xué)生7900余人,其中高中79個班,學(xué)生5800余人。如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),怎樣提高教育教學(xué)質(zhì)量,這還需要在實(shí)踐中探索。學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為做大、做強(qiáng)資中二中而努力奮斗!中共資中二中總支委員會二00七年十二月十六日第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研鄂州市華容區(qū)交通運(yùn)輸局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的調(diào)研報告為了深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(華容辦發(fā)2號)文件精神,確保華容地區(qū)的交通建設(shè)的資金運(yùn)行安全,項(xiàng)目建設(shè)安全,推動華容交通道路建設(shè)跨越發(fā)展,近期,我局成立調(diào)研專班,對道路建設(shè)方面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控進(jìn)行了調(diào)查分析,現(xiàn)報告如下。一、近年來我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本情況(一)指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照區(qū)紀(jì)委的總體要求和統(tǒng)一部署,結(jié)合工作實(shí)際,緊緊圍繞政務(wù)公開、工程招標(biāo)等七個方面開展“懲防體系制度的執(zhí)行”。堅(jiān)持在教育提高、完善制度、規(guī)范行為上下功夫,最大限度地減少制度執(zhí)行的漏洞,努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作。(二)目標(biāo)要求黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系制度建設(shè),是對局工作人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險,包括思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險等,進(jìn)行排查預(yù)防、適時監(jiān)控、糾錯處置、綜和管理,努力減少腐敗行為的發(fā)生。(三)責(zé)任分工為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確相關(guān)科室的職責(zé)分工:局辦公室負(fù)責(zé)公務(wù)用車、政務(wù)公開等制度執(zhí)行情況督查整改工作;工程科負(fù)責(zé)工程招標(biāo)等制度執(zhí)行情況督查整改工作;財務(wù)科負(fù)責(zé)集中支付、津貼發(fā)放、資金管理等制度執(zhí)行情況督查整改工作;質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)農(nóng)村公路建設(shè)等制度執(zhí)行情況督查整改工作。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法和成效(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)的做法公務(wù)用車方面。重點(diǎn)檢查是否超標(biāo)配備公務(wù)用車或豪華配置車內(nèi)設(shè)備現(xiàn)象;是否實(shí)行車輛統(tǒng)一管理,有無公車私用或隨意借出現(xiàn)象;是否有違反規(guī)定停放在餐飲娛樂場所附近現(xiàn)象等。工程招標(biāo)方面。重點(diǎn)檢查有關(guān)工程招標(biāo)規(guī)定執(zhí)行情況,不符合招標(biāo)投標(biāo)條件的是否予以制度規(guī)范、采取監(jiān)管措施等。政務(wù)公開方面。重點(diǎn)檢查政務(wù)公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合區(qū)政府的有關(guān)要求;公開的信息是否準(zhǔn)確、完整及時、真實(shí)。集中支付方面。重點(diǎn)檢查執(zhí)行財務(wù)制度的情況和是否存在規(guī)避集中支付、私設(shè)“小金庫”問題。津補(bǔ)貼方面。重點(diǎn)檢查是否存在濫發(fā)和變相發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象,各類獎金發(fā)放是否經(jīng)過了集體研究。資金管理方面。重點(diǎn)檢查財政支出是否按照預(yù)算執(zhí)行,專項(xiàng)資金支出是否規(guī)范、有無監(jiān)管制度和措施,是否執(zhí)行“收支兩條線”管理、有無截留或“帳外帳”等。農(nóng)村公路建設(shè)方面。重點(diǎn)檢查農(nóng)村公路建設(shè)申報程序是否按照申報制度執(zhí)行等。(二)2012年取得的成效一是工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。針對自查自糾和走訪座談反映出來的問題,我們堅(jiān)持做到邊查擺、邊學(xué)習(xí)、邊整改,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體工作人員遵章守紀(jì)的自覺性,克服了“懶、散、亂”,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣棘F(xiàn)象,全局上下呈現(xiàn)出“高效、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的精神風(fēng)貌。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。預(yù)防性教育是確保廉潔的基礎(chǔ)工作。為此,我局開展了形勢多樣、內(nèi)容全面的廉政教育,使全體干部職工在腦海中牢固樹立廉潔自律防線,時刻提高警惕。三、懲防體系制度執(zhí)行中存在的突出問題和不足一是個別干部職工對貫徹落實(shí)行懲防體系制度工作在思想認(rèn)識上還存在一些差距。二是理論知識學(xué)習(xí)不夠深入。平時由于工作較多,對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。三是工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認(rèn)識不夠,使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。四、下一步抓好風(fēng)險防控的對策和建議針對查找出來的問題、意見和建議,在建章立制和全面整改階段,我局在各科室提出整改措施的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步研究制定了全局的整改方案,建立了長效機(jī)制。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。為順應(yīng)時代發(fā)展的要求,我局結(jié)合工作實(shí)際,制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫,切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)了每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級部門的要求,結(jié)合重大時事政治,由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容,以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對象,組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,通過多種形式,展開討論,把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來,推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展;積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,配合大項(xiàng)目發(fā)展,適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步完善制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事,以制度管人,不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育,增強(qiáng)自律意識和責(zé)任感,規(guī)范內(nèi)部管理,提高工作效率。在內(nèi)部制度建設(shè)方面,結(jié)合工作實(shí)際,逐步建立和完善相關(guān)制度;在制度的制訂程序上,堅(jiān)持從上到下,再從下到上,廣泛征求意見和建議,增強(qiáng)透明度,確保制度切合實(shí)際,行之有效;在制度貫徹執(zhí)行上,從局到科室層層落實(shí);制度一經(jīng)通過,堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行抓好好督促落實(shí)環(huán)節(jié),建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并加以解決;不斷完善制度,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,做到有章可循,按制度辦事。三是完善依法行政責(zé)任制,不斷提高工作效率。不斷完善依法行政責(zé)任制,強(qiáng)化意識。進(jìn)一步明確個人的工作職責(zé),注重對全體工作人員進(jìn)行敬業(yè)教育,對盡職守責(zé)的工作人員進(jìn)行大力褒獎,對履行職責(zé)不好或工作失職的,及時進(jìn)行警示教育和誡勉談話,提要求,限期整改,不斷強(qiáng)化全體工作人員的職責(zé)意識,做到敬業(yè)守責(zé),恪盡職守地做好本職工作。四是增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。我局是政府重要的組成部門,同時也是政府的“窗口”單位,工作涉及面廣,工作直接面對廣大人民群眾,其職能履行的如何、工作人員的言行等都直接影響到政府的形象。因此,我們通過不斷簡化和公開辦事程序,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開,建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,從而不斷提高服務(wù)質(zhì)量。華容區(qū)交通運(yùn)輸局 2013年4月16日
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