6推進縣域公安工作和諧協(xié)調(diào)發(fā)展-資料下載頁
2024-09-22 23:48本頁面
【正文】 機制。探索建立適應(yīng)動態(tài)社會條件下人口管理機制，推行網(wǎng)格化巡邏制度。運用科技防控手段，提高防控水平。 三是固本強基，建立完善隊伍管理機制。抓好社會主義法治理念教育，進一打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)；創(chuàng)新工作方法，通過正面引導(dǎo)、反面警示的方式，切實增強民警廉潔自律意識，筑牢思想防線。以基層一線和窗口單位為重點，統(tǒng)一規(guī)范，完善制度，樹立公安隊伍舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好職業(yè)風(fēng)范。 四是堅持長效練兵，提高干警素質(zhì)，真正建立一支說得過、打得贏、跑得快、追得上的公安隊伍。 五是獎罰分明，建立完善績效考評機制。分工明確，責(zé)任到人。要求一把手親自抓，各業(yè)務(wù)主管部門對本系統(tǒng)負(fù)有督導(dǎo)、檢查責(zé)任的捆綁 工作機制，確保千斤重?fù)?dān)眾人挑，個個肩上有指標(biāo)，有力地推動績效考評扎實開展。在績效考評中，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型作為推動基層基礎(chǔ)建設(shè)的一個重要抓手，注重選樹先進典型，以典型推動面上的工作。 （作者系 XX縣區(qū)副縣長，公安局黨委書記、局長）
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