6縣機關(guān)事務(wù)管理局黨總支黨的群眾路線教育實踐活動整改方案-資料下載頁
2025-09-13 23:31本頁面
【正文】 過多，干部慵、懶、散、拖，奢侈浪費、公款吃喝，吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦和侵害群眾利益等問題，按照一項專項整治、一個工作方案、一個 工作專班、一抓到底落實要求，做到準、狠、韌，不達目的不罷休，確保件件有成效。對班子成員負責(zé)的專項整治任務(wù)，主動作為，會同相關(guān)股室高標(biāo)準高質(zhì)量整改到位。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；落實時限：立行立改，長期堅持） 四、加強制度建設(shè) （一）認真梳理現(xiàn)有制度。對行管局現(xiàn)行各項制度進行全面梳理，特別是對公務(wù)接待、廉政建設(shè)等方面的制度，認真加以修訂完善，著力推動改進作風(fēng)常態(tài)長效化。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改時限：2024 年 10 月底前） （二）建立健全相關(guān)制度。圍繞解決四風(fēng)突出問題，貫徹法治理念、系統(tǒng)思維和改革精 神，進一步修訂完善制度，加強建章立制工作，用制度機制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改時限： 2024 年 12 月底前） 第 10 頁 共 11 頁 （三）加大制度執(zhí)行力度。及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實。對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起；對頂風(fēng)違紀的，依紀依法嚴肅處理。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；整改時限：立行立改，長期堅持） 五、正風(fēng)肅紀措施 （一）突出整改實效。研究制定具體措施，明確政策 依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作辦法，增強問題整改的針對性、預(yù)見性、科學(xué)性和實效性。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；牽頭股室：局辦公室；完成時限：立行立改，長期堅持） （二）嚴肅工作紀律。扎實開展正風(fēng)肅紀專項行動，狠剎頂風(fēng)違紀行為。對整改不力、措施不實、作風(fēng)不良的現(xiàn)象和行為，嚴格執(zhí)行整改落實問責(zé)制，對整改不力、敷衍應(yīng)付的責(zé)任人嚴肅追究責(zé)任。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；牽頭股室：局辦公室；完成時限：立行立改，長期堅持） 六、建立抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制 （一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨總支書記對班子整改工作負總責(zé)，認真履行第一 責(zé)任人的職責(zé)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負起責(zé)任，相關(guān)股室負責(zé)人對涉及本股室的整改任務(wù)負責(zé)，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，切實增強工作合力。 第 11 頁 共 11 頁 （二）注重社會評價。把群眾是否滿意作為衡量突出問題整改成效的重要標(biāo)準，開展問題整改群眾滿意度測評，并對測評結(jié)果及時向社會公布，利用熱線電話、征求意見箱等形式收集群眾意見，接受群眾監(jiān)督。 （三）建立長效機制。認真整改突出問題，修訂完善在聯(lián)系群眾、科學(xué)決策、公務(wù)接待、經(jīng)費管理等方面的制度規(guī)定，切實堵塞漏洞，推動形成從源頭上防治四風(fēng)的長效機制。
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