6縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨總支黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(編輯修改稿)
2024-09-22 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 懶散，同城接待等突出問題。 問題 11：加強(qiáng)工作要求 整改措施：開展庸懶散專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等現(xiàn)象。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任股室：各股室；整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持） 問題 12：接待按 規(guī)定辦理 整改措施：嚴(yán)格公務(wù)接待審批管理和接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁將非公務(wù)活動(dòng)納入接待范圍，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任股室：局辦；整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持） 奢靡之風(fēng)方面：重點(diǎn)整改公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、公車私用等問題 問題 13：公務(wù)接待 問題 14：加強(qiáng)公車管理 整改措施：加強(qiáng)公務(wù)用車管理力度，節(jié)假日期間按要求對局公務(wù)車進(jìn)行入庫封存。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任股室：局辦；整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持） （三）著力解決事關(guān)群眾切身利益突出問題 和聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題 第 6 頁 共 11 頁 問題 15：積極做好機(jī)關(guān)食堂籌建工作 整改措施：已向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待批準(zhǔn)后計(jì)劃將機(jī)關(guān)小汽車修理隊(duì)廠房拆除新建機(jī)關(guān)食堂，解決就餐問題，為新參加工作的選調(diào)生和大院干部職工提供生活保障服務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任股室：行管股；整改時(shí)限：立行立改， 2024 年底） 問題 16：加強(qiáng)對上訪人員做思想工作力度 整改措施：對上訪人員做動(dòng)之以情、曉之以理的思想工作，引導(dǎo)上訪人員到指定地點(diǎn)有序上訪。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任股室：治保股；整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持） 問題 17：扎實(shí)開展結(jié)對大幫扶活動(dòng) 整改措施：班子成員每年到幫扶對象家中不少于 4 次，為幫扶對象至少解決 1 件實(shí)際困難或問題，每年資助幫扶對象每戶不少于 1000 元。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任股室：各股室；整改時(shí)限： 2024年 12 月底，長期堅(jiān)持） （四）規(guī)范選人用人方面 問題 18：完善選人用人機(jī)制 整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對《干部運(yùn)用條例》的學(xué)習(xí)和貫徹，全面、客觀、公正地評價(jià)干部，不論資排輩，不唯票取人，規(guī)范干部推薦、選拔和任用工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任單位：局總支；整改時(shí)限：立行立改 ，長期堅(jiān)持） 問題 19：關(guān)心干部成長 第 7 頁 共 11 頁 整改措施：逐步解決聘用制干部問題，正確評價(jià)干部，積極向組織推薦干部。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：；責(zé)任單位：局總支；整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持） 問題 20：激發(fā)干部工作熱情 整改措施：關(guān)心同志們的學(xué)習(xí)、生活和政治進(jìn)
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