【正文】 例。大力加強(qiáng)組織建設(shè)。 健全完善工作制度，形成規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù) 監(jiān)督檢查職責(zé)。 五、與時(shí)俱進(jìn)不斷推動(dòng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新 如何把 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽與實(shí)施創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)，包括的內(nèi)容如下： 讀安全生產(chǎn)書活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)建議活動(dòng)，查違章行為活動(dòng)，些安全生產(chǎn)體會(huì)活動(dòng)，參觀安全生產(chǎn)教育展覽活動(dòng)，參加安全培訓(xùn)活動(dòng)，講安全生產(chǎn)體會(huì)活動(dòng)，當(dāng)一天安全生產(chǎn)檢查員活動(dòng)，參加安全生產(chǎn)活動(dòng)。 基層工會(huì)一方面應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作的理論政策研究，以理論創(chuàng)新來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐創(chuàng)新；另一方面就是要在勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)踐中勤于探索，善于思考，精于總結(jié)，力求在思想觀念組織體系，工作內(nèi)容，活動(dòng)方式和實(shí)施方法等方面有所創(chuàng)新。 基層各工會(huì)要積極加強(qiáng)班組安全建設(shè)，是減少各類傷亡事故最切實(shí)，最有效的辦法。開展好班前會(huì)，記錄好，建立班組安全原始記錄和臺(tái)賬。 第五篇：工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作論文 淺談工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康 ,是我黨的一 貫方針 ,是我國(guó)的一項(xiàng)基本政策 ,也是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力 ,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的 基本保證 .工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作如何適應(yīng) “ 兩個(gè)轉(zhuǎn)變 ” 的新形勢(shì)新變化 ,不斷解放思想 ,轉(zhuǎn)變觀念 ,不斷理順和調(diào)整工作思路與工作方式方法 ,跟上時(shí)代的步伐 ,在目前過(guò)渡階段 ,根據(jù)實(shí)踐 ,我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，利用各種先進(jìn)方法，從不同角度對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，增加管理方式的多樣性，豐富了安全生產(chǎn)管理方式，我們應(yīng)該從以下方面努力： 一、抓網(wǎng)絡(luò)健全組織 我單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作十分重視，始終把它列入議事日程，當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，做到領(lǐng)導(dǎo)有分工，工作有安排，行動(dòng)抓落實(shí)。他們認(rèn)為，要做好企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，組織的建立和健全是關(guān)鍵 。為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，各基層工會(huì)都組建了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，工會(huì)小組中還設(shè)立了勞動(dòng)保護(hù)檢查員，針對(duì)建筑行業(yè)點(diǎn)多面廣、人員分散、流動(dòng)頻繁，事故隱患易發(fā)生，勞動(dòng)保護(hù)工作難抓的特點(diǎn)，他們?cè)谂鋫淙藛T時(shí)，一般都考慮由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)，熱心勞保工作的工會(huì)干部和生產(chǎn)第一線的職工擔(dān)任，對(duì)委員會(huì)成員因工作變動(dòng)而空缺的就及時(shí)加以調(diào)整。對(duì)一些新 1 建工地也及時(shí)設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)檢查員，做到橫向到邊，縱向到底，人員有變化，機(jī)構(gòu)不松懈，長(zhǎng)流水不斷線。我單位對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有考核，并將考 核情況直接與職工、班組，項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。在平時(shí)，勞動(dòng)保護(hù)檢查員還積極主動(dòng)參與制訂和修改企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，文明施工等規(guī)章制度，并積極參加安全工程檢查活動(dòng)，有力地保障了職工的身心健康，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。 二、抓制度明確職責(zé) 為了搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，單位下屬各基層同行政以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，建立和健全各種管理制度，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況和各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，制訂了一整套既科學(xué)又便于操作的安全管理規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作有制度可依，有規(guī)章可循。我單位比較系統(tǒng)地建立了《安全生產(chǎn)管理制度》、《施工現(xiàn) 場(chǎng)安全教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等 19 個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度，在責(zé)任制中明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門在安全管理中的職責(zé)和任 務(wù)，層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，并以此作為安全目標(biāo)的考核，與職工的切身利益掛鉤，從而使廣大干部職工進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)，提高了干部職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的能力。 三、抓培訓(xùn)提高素質(zhì) 我單位是以建筑業(yè)為主體的事業(yè)單位，抓好建筑企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作顯得尤其重要。我們根據(jù)施工人員流動(dòng)頻繁、臨時(shí)工較多的實(shí)際情況，積極抓好公司、項(xiàng)目部，班組的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)操作規(guī)程、預(yù)防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析、發(fā)生事故的應(yīng)急措施等。為了防止對(duì)換崗工、復(fù)崗工，特別是新招臨時(shí)工的安全教育流于形式，我們規(guī)定：三級(jí)安全教育必須健全檔案記錄，履行簽名手續(xù)，未經(jīng)培訓(xùn)，一律不得上崗。特種作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格，持證上崗。 5 年來(lái)，他們根據(jù)不同的工作內(nèi)容，不同的施工 人員，采取各種形式對(duì)施工班組長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、特種作業(yè)人員、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組成員以及新進(jìn)場(chǎng)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全，勞動(dòng)衛(wèi)生，安全技術(shù)操作規(guī)程等一系列勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)班 20 余期，有力地提高了做好勞動(dòng)保護(hù)工作的自覺(jué)性。 為了抓好勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)工作，我單位還把培訓(xùn)班辦到工地上。職工業(yè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有安全操作，業(yè)務(wù)技能，勞動(dòng)保護(hù)及法制知識(shí)等。培訓(xùn)方法主要是根據(jù)不同的工種，有計(jì)劃地邀請(qǐng)公司職能部門以及項(xiàng)目管理人員，技術(shù)人員，采取授課、看錄像、談體會(huì)等多種教學(xué)形式。實(shí)踐證明，通過(guò)舉辦職工培訓(xùn)，既可以加強(qiáng)對(duì)職工應(yīng)知應(yīng) 會(huì)的培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)技能 和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支熟練的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，更好地做好勞動(dòng)保護(hù)工作，又可以豐富工地職工的業(yè)余文化生活。 四、抓落實(shí)形式多樣 我單位在抓好勞動(dòng)保護(hù)工作過(guò)程中，還認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)細(xì)致地做好以下幾項(xiàng)工作： 。每年夏天，我們都要召開專門會(huì)議，下發(fā)文件，抽調(diào)人員，準(zhǔn)備防署降溫慰問(wèn)品，然后分組奔赴各個(gè)施工點(diǎn)，組織具有一定規(guī)模的防署降溫慰問(wèn)工作，這項(xiàng)工作已成為我單位的光榮傳統(tǒng)。如 2024 年 7 月份，我單位抽調(diào) 18 人組成 3 個(gè)慰問(wèn)組，分別由單位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席帶隊(duì)，對(duì)高溫季節(jié)奮戰(zhàn)在 第一線的施工工人進(jìn)行慰問(wèn)，并將防暑降溫等慰問(wèn)品送到工地，把防暑降溫慰問(wèn)工作落到實(shí)處。 。單位始終把職工的身體健康放到重要位置，堅(jiān)持每?jī)赡杲o職工進(jìn)行一次健康體檢。體檢結(jié)束后建立職工健康檔案，發(fā)現(xiàn)有病需要治療就及時(shí)安排治療。每年，單位都會(huì)單獨(dú)組織所有女職工進(jìn)行體檢，切實(shí)做好女職工的 “ 四期 ” 特殊保護(hù)工作，合理安排、調(diào)整好她們的工作與休息時(shí)間，確保她們的身心健康。 。單位對(duì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作十分重視，針對(duì)不同時(shí)期的內(nèi)容，利用各種機(jī)會(huì)，采取多種形式開展教育。每年 都要結(jié)合開展 “ 百日安全生產(chǎn) ” 和 “ 安全生產(chǎn)周 ” 活動(dòng)， 2024 年又結(jié)合全國(guó)開展 “ 安康杯 ” 安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，努力搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，張貼宣傳畫、書寫標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、播放錄像等。特別是內(nèi)部報(bào)紙《海港市政》更是宣傳安全和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的重要陣地。我們?cè)凇逗８凼姓飞?，?jīng)?？亲ズ冒踩a(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，刊登創(chuàng)建文明工地的新聞報(bào)導(dǎo)，刊登介紹安全生產(chǎn)的知識(shí)問(wèn)答。下屬部門也經(jīng)常利用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等形式宣傳勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，都收到了良好的效果。 我單位勞動(dòng)保護(hù)工作之所以能取得這樣的好成績(jī)，是與單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視分不開的。用他的話說(shuō)：“ 安全與工程質(zhì)量的關(guān)系是安全第一，質(zhì)量第二。工程質(zhì)量不合格，我們發(fā)現(xiàn)后可以敲掉返工重做，如果發(fā)生職工傷亡事故，我們沒(méi)有辦法使職工起死回生 ” 。只有把職工的生命安全放在第一位，才能保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，從而為單位發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。 茹麗梅 2024 年 7 月 16 日