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查擺四風(fēng)問題自查報(bào)告-資料下載頁

2024-09-21 21:00本頁面
  

【正文】 諧、民主的氛圍。 下一步整改措施 : 一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人,用制度管事的原則,要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行。 二、抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保 XX 數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對(duì)各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。 三、重學(xué)習(xí), 樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取寫看的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識(shí)。 四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行熱情、專心、耐心的服務(wù)工作理念。 一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持和推動(dòng)黨員三會(huì)一課制度,進(jìn)步黨員干部的文化知識(shí)素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。 二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭。 三、延續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員逐日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子,營建干部清 廉良好生態(tài)環(huán)境。 四、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力進(jìn)步服務(wù)水平,為社會(huì)各級(jí)提供科學(xué)、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。 查擺四風(fēng)問題自查報(bào)告范文二: 根據(jù)局黨委的安排部署,對(duì)照局黨委《關(guān)于在全系統(tǒng)黨組織和黨員干部中深入開展講正氣、樹新風(fēng)暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求,我處嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展每一階段活動(dòng),從 4 月 22 日轉(zhuǎn)入第二階段以來,始終堅(jiān)持立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動(dòng)工作的思路,對(duì)照思想認(rèn)識(shí)上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色的要求,深入調(diào)查研究,認(rèn)真查找問題,現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下: 一、存在的主要問題 (一 )理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我處雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度,但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重,存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想,更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙,為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí),尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,不能有計(jì)劃、有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí),即使在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式,對(duì)理論知識(shí)沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。 (二 )工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù),抓得緊、力度大,而組織開展互相批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)較少,班 子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行,甚至存有你有政策、我有對(duì)策,陽奉陰違,另搞一套,致使單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力。 (三 )對(duì)干部職工的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育,導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報(bào),沒有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài),開展談心交流活動(dòng)不夠。 第五篇:查擺四風(fēng)自查報(bào)告 根 據(jù)衛(wèi)東區(qū)委和平棉集團(tuán)公司黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署安排,按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的總要求,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng) “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思,深入剖析了問題原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施。 一、作風(fēng)的基本情況 作為一名非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者,深知使命光榮,責(zé)任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)工作,才能無愧于黨組織和職工群眾的重托。為此,經(jīng)常自我加強(qiáng)思想政治教育,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔 性。在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,自覺用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,夯實(shí)思想基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)自己人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造。立足自身的工作崗位,本著對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)的思想,注重提高自身綜合素質(zhì) .開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)就是集中解決 “ 四風(fēng) ” 問題,反映了黨自身建設(shè)的高度覺悟,也體現(xiàn)著人民群眾的殷切期待。作風(fēng)建設(shè),人人有責(zé)。在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中,每個(gè)黨員都不是旁觀者、局外人,不能把糾 “ 四風(fēng) ” 看成是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和別人的事,而忽視從我做起。我將認(rèn)真按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,做到為民務(wù)實(shí)清廉,不走過場 ,不流于形式,真正實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。 二、存在的主要問題 (一 )學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深,致使理論根基不實(shí),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己 ,沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。 (二 )作風(fēng)不夠深入、不扎實(shí),在工作中有些膚 淺,會(huì)議上強(qiáng)調(diào)部署落實(shí)下去,可在實(shí)施過程中不到位或完成不好、落實(shí)不夠,作風(fēng)還不夠硬 。有時(shí)在工作上不能夠嚴(yán)格落實(shí),工作時(shí)緊時(shí)松,不能保持經(jīng)常性。 (三 )疏于深入細(xì)致的思想工作 .作為非公有制企業(yè)的思想工作者 ,沒經(jīng)常與職工群眾交心座談 ,缺乏有效的溝通 ,對(duì)職工所想所思一知半解 ,對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn) ,沒有做到有的放矢 。沒有很好的把思想工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合,有兩張皮的現(xiàn)象。 三、問題原因分析 經(jīng)過本人的認(rèn)真查找,反思問題的原因是多方面的,其根源在自己的主觀方面,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn): (一 )革命意識(shí)衰退。總認(rèn) 為自已的年齡快要到站 ,在思想上缺乏創(chuàng)新意志 ,在工作中不求有功但求無過 ,不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 (二 )對(duì)理論學(xué)習(xí)上抓得不緊不實(shí)。思想認(rèn)識(shí)還不夠明確 ,對(duì)黨的趴路餞錢線方針政策學(xué)習(xí)不足 ,對(duì)思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)鉆的不夠深。正因?yàn)闆]有全面地掌握好理論,更談得上理論聯(lián)系實(shí)際。況且存在只要把工作干好就行了的思想,導(dǎo)致作風(fēng)上不深入、出現(xiàn)漂浮現(xiàn)象。 (三 )思維局限,想全局謀發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為自已不是公司的主要領(lǐng)導(dǎo) ,工作上過得去就行,按部就班,只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯(cuò),不添亂子 ,也就問心無愧,沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿 ,這是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的表現(xiàn)。 四、努力方向和改進(jìn)措施 (一 )從我做起、立說立行。從具體問題改起,從一件事一件事抓起。對(duì) “ 四風(fēng) ” 問題特別是熱點(diǎn)敏感問題,要敢于作出承諾、及時(shí)兌現(xiàn)承諾。要堅(jiān)持說到做到、馬上就改,小有小改、大有大改,以實(shí)際行動(dòng)取信職工群眾。要把解決問題貫穿始終,凡是能夠及早解決的就盡快解決,堅(jiān)決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒,不等不靠、不敷衍塞責(zé)、不踢皮球,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 (二 )努力改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),克服搞形式主義和表面文章,多調(diào)查、多觀察、多思考,抓好工作的落實(shí),強(qiáng)化敬業(yè)精神 ,要經(jīng)常深入車間、深入基層 ,和職工群眾打成一片 ,及時(shí)掌握職工迪思想脈博 ,有針對(duì)性地做好思想政活治工作 ,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的氛圍。 (三 )增強(qiáng)紀(jì)律觀念,抓好黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。首先要嚴(yán)格以黨章和各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,以身作則,嚴(yán)以律己,加強(qiáng)紀(jì)律觀念,樹立良好形象,處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用,保證各項(xiàng)工作立說立行 ,抓緊抓實(shí)抓出成效。同時(shí) ,要對(duì)全體黨員 、職工進(jìn)行經(jīng)常性的黨的方針政策、黨紀(jì)國法及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。不斷増強(qiáng)全體黨員和廣大職工的法制觀念和紀(jì)律意識(shí)。
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