freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx年開展查擺四風(fēng)問題自查報(bào)告-資料下載頁

2025-10-12 05:14本頁面
  

【正文】 處理與教師的聯(lián)系要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強(qiáng),沒有充分發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠,做得不到位,比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意,存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。務(wù)實(shí)方面:工作作風(fēng)意識有不足,在務(wù)實(shí)方面做得不夠。主要表現(xiàn)為:一是有時(shí)存在拖拉的現(xiàn)象,當(dāng)接到任務(wù)的時(shí)候,首先想到的是盡快完成,而忽略了完成工作的質(zhì)量情況,在一定程度上存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,工作態(tài)度不夠積極。二是工作的主觀能動性較差,面對工作,習(xí)慣了按部就班的工作,忘記了創(chuàng)新工作方法,提升工作效率,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是工作方法簡單,有些工作停留在表面的完成任務(wù),與同事之間的交流,溝通欠缺,對一些工作的理解調(diào)查比較片面。二、問題的成因世界觀改造有所放松,理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)理論不夠深入,總認(rèn)為自己主要是搞業(yè)務(wù),經(jīng)常不自覺地放松了對思想學(xué)習(xí)的要求。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面,有時(shí)走形式主義,缺乏主動性,理論學(xué)習(xí)缺乏廣度和深度。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,特別是在創(chuàng)新性方面還比較欠缺。宗旨意識、服務(wù)意識還樹得不夠牢。深入基層測站與群眾接觸不夠,常常以浙江水文體制下放的特殊性給自己臺階下,放松對自己的要求。深入服務(wù)對象調(diào)研不夠,主動性不強(qiáng),全心全意為群眾服務(wù)的意識還樹得不夠牢。批評與自我批評開展不夠。批評與自我批評落實(shí)上尚有不到位的地方,特別是自我檢討、自我反省、自我批評缺乏自覺性,同時(shí)主動聽取群眾的意見建議、接受群眾的批評和監(jiān)督也還不夠。三、整改措施,提升政治理論修養(yǎng),把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè),切實(shí)提升服務(wù)水平。培養(yǎng)務(wù)實(shí)的工作方法,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,不斷創(chuàng)新工作方法,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,實(shí)事求是,增強(qiáng)工作實(shí)效。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷改進(jìn)工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中發(fā)揚(yáng)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的精神。二是堅(jiān)持群眾路線,不斷提高群眾工作能力,“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),誠心受群眾監(jiān)督”。三是腳踏實(shí)地工作,努力提高工作能力和服務(wù)水平,以工作實(shí)績?nèi)⌒庞诿?。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”,堅(jiān)決反對享樂主義、奢靡之風(fēng),從小事做起,從身邊做起,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭,樹立黨員的良好形象。經(jīng)過對“四風(fēng)”的剖析,找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中,本人要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng),在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)單位干部職工奮力拼搏,積極進(jìn)取,努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為我市水利事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。第五篇:關(guān)于查擺四風(fēng)問題自查報(bào)告查擺四風(fēng)問題自查報(bào)告范文一:這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚集在作風(fēng)建設(shè)上,集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。四風(fēng)題目危害極大,是嚴(yán)重侵害黨的肌體的毒瘤。這次中心把解決四風(fēng)題目作為教育實(shí)踐活動的重點(diǎn),捉住了要害,找準(zhǔn)了**位。從整體上看,XX部分黨員干部是一支識大體、顧大局,甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍,特別是中心八項(xiàng)規(guī)定出臺后,會議得到精簡,三公開支降落,文風(fēng)精益求精,XX行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得了很多新成績。但我們也要蘇醒地看到,四風(fēng)題目還是不同程度地存在,有些乃至還比較嚴(yán)重。通過認(rèn)真分析及征求群眾意見,XX部分四風(fēng)題目主要表現(xiàn)在:情勢主義方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,對抵制XX數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí),到基層調(diào)研不深進(jìn)、不細(xì)致。有些XX制度管理和監(jiān)督檢查流于情勢,有的地方依然存在用文件落實(shí)文件、靠會議落實(shí)會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面,個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力,對四大工程等重大XX改革舉措落實(shí)得不夠果斷,行動緩慢。有的單位工作效力不夠高,一些事議而未定、推委扯皮,有的乃至不了了之、不見結(jié)果。有的單位對基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不積極,重復(fù)調(diào)查較嚴(yán)重,報(bào)表偏多,減輕基層XX負(fù)擔(dān)沒有真正得到很好落實(shí)等。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面,有的干部安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作平庸,紀(jì)律渙散。有的干部工作責(zé)任心不夠強(qiáng),積極性不夠,不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦。有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識,局限于過往的模式、習(xí)慣的做法,墨守成規(guī),不敢突破、不愿改革。有的黨員干部勤儉意識淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。極個別干部工作紀(jì)律松馳,上班時(shí)間辦私事、玩游戲,等等。這些四風(fēng)題目固然發(fā)生在個別單位和個人,表現(xiàn)輕重也不盡一致,但假如我們不引發(fā)警覺、不切實(shí)加以整改,不但會嚴(yán)重削弱XX干部隊(duì)伍的凝聚力戰(zhàn)役力,還會對我們XX事業(yè)帶來不可估計(jì)的損失。我們一定要進(jìn)步對四風(fēng)題目危害性、固執(zhí)性的熟悉,通過教育實(shí)踐活動,真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗(yàn)、大掃除,努力打造一支為民務(wù)實(shí)清廉的XX隊(duì)伍,切實(shí)提升XX部分執(zhí)行力,切實(shí)提高工作效能。黨員干部認(rèn)真對比四風(fēng)教育活動的具體要求,查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的題目,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上作自我解剖,找出了本身存在的突出題目,分析了思想本源,提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評,相互幫助找題目、提建議,構(gòu)成了團(tuán)結(jié)議事,共謀發(fā)展,共同進(jìn)步的和諧、民主的氛圍。下一步整改措施:一、嚴(yán)紀(jì)律,樹責(zé)任之風(fēng)。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著用制度管人,用制度管事的原則,要求機(jī)關(guān)工作職員嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓工作,樹務(wù)實(shí)之風(fēng)。責(zé)任到人,規(guī)范管理,在做好各項(xiàng)專業(yè)報(bào)表的同時(shí),確保XX數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,積極做好信息工作。對各項(xiàng)工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務(wù)。三、重學(xué)習(xí),樹創(chuàng)新之風(fēng)。采取寫看的結(jié)合方式,向書本學(xué)習(xí)、向世界學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作職員的學(xué)習(xí)意識。四、優(yōu)服務(wù),樹和諧之風(fēng)。服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,踐行熱情、專心、耐心的服務(wù)工作理念。一、大興學(xué)習(xí)之風(fēng),繼續(xù)堅(jiān)持和推動黨員三會一課制度,進(jìn)步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學(xué)理論水平,牢固建立畢生學(xué)習(xí)理念。二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭。三、延續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),所有黨員逐日都要照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子,營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,務(wù)實(shí)工作,努力進(jìn)步服務(wù)水平,為社會各級提供科學(xué)、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報(bào)告。查擺四風(fēng)問題自查報(bào)告范文二:根據(jù)局黨委的安排部署,對照局黨委《關(guān)于在全系統(tǒng)黨組織和黨員干部中深入開展講正氣、樹新風(fēng)暨一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動的實(shí)施意見》的要求,我處嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展每一階段活動,從4月22日轉(zhuǎn)入第二階段以來,始終堅(jiān)持立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動工作的思路,對照思想認(rèn)識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色的要求,深入調(diào)查研究,認(rèn)真查找問題,現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下:一、存在的主要問題(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我處雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度,但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重,存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想,更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙,為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí),尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,不能有計(jì)劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識,即使在政治學(xué)習(xí)時(shí)間,也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式,對理論知識沒有進(jìn)行深刻的思考和研究。(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù),抓得緊、力度大,而組織開展互相批評和自我批評活動較少,班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行,甚至存有你有政策、我有對策,陽奉陰違,另搞一套,致使單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力。(三)對干部職工的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育,導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)意識不強(qiáng)。個別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠,滿足于聽工作匯報(bào),沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài),開展談心交流活動不夠。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1