【正文】 人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛 圍。 第九管理區(qū)工會 二零一四年八月二十五日 第五篇：工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié) “ 安康杯 ” 競賽活動暨 工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結(jié) 【擬稿 :冰心無塵（郝紅）】 今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題 “ 安康杯 ” 競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?，F(xiàn)就一年來開展 “ 安康杯 ” 競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下； 一、 “ 安康杯 ” 競賽活動開展情況 統(tǒng)一思想，齊抓共管 為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實 “ 安全第一，預防為主 ” 方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全公司員工工 “ 居安思危，警鐘長鳴 ” 的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù) 總廠《關于開展以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，成立了由行政一把手為組長的 “ 安康杯 ” 競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。 活動形式多樣，以活動捉安全 一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。 二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工 “ 金點子 ”征集活動。共征集 5 條，已采納 2 條。 四是組織開展了 “ 查一起事故隱患，提一條整改意見 ” 活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。 五是結(jié)合 “ 百日安全無事故 ” 活動，開展 “ 憶事故、講教訓、反三違、保安全 ” 為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作 “ 車間主任天天講、班組長班班查 ” 活動 六是開展了 “ 我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員 ” 活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。 七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展 “ 珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流 ” 的安全競賽活動。 八是開展 “ 我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系 ” 等 問題大討論。從 “ 講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展 ” 的高度，充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。 九是組織開展了 “ 查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn) ” 的自查自糾活動，努力做到 “ 四不傷害 ” ，形成 “ 人人講安全、事事講安全、時時講安全 ” 的良好安全氛圍。 圍繞 “ 安康杯 ” 競賽活動，抓好日常工作 一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。 二是定期向總廠工會上報 “ 安康杯 ” 競賽季報表，做到了認真、及時、準確。 三是及時將本單位 “ 安康杯 ” 活動開展情況通過《工會視野》、《 電視臺》及《 報》等媒體進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道 7 條。四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。 二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況 ㈠、 “ 源頭 ” 維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度 認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度 8 個。使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。 ㈡、做 好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境 班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設兼職安全員，賦予其職責，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。 做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落 在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次： ㈢、加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成 “ 維權(quán) ”使命。 為了讓公司工會勞動保護監(jiān)督檢查員正確履行其職責、有較開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護監(jiān)督員進行了業(yè)務培訓。 工會開展勞動保護工作是以 “ 勞動法 ” 、 “ 工會法 ” 以及有關勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。 從公司實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。 總之，通過以 “ 和諧貴鋁，健康職工 ” 為主題的 “ 安康杯 ” 競賽活動及工會保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。 二 00 八年十一月二十日