工匠精神讀后感大全-資料下載頁
2025-09-12 20:47本頁面
【正文】 。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的意識，確定和定義問題的能力，更培養(yǎng)解決問題并執(zhí)行的能力。 不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管 ?? 從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生 ?? 作為一名水質(zhì)化驗工的我，首先上述情況我親身體會：認為這不過就是一份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我和同事們一樣拿相應(yīng)的薪水?？墒菚r間久了 ，你會發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，覺得自己心態(tài)慢慢地變老 ?? 通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好 。明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅 。把化驗室工作管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導(dǎo)自己向價值型員工進化。 有一名企業(yè)家說過： “ 認真可以把事情做對，用心可以把事情做 好 ” 。當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候 (要我干 )，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好 。只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。我們每個人在平時地工作中受到情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，對于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了。化驗室工作更是如此?；灩ぷ鞯馁|(zhì)量直接關(guān)系著全廠工作質(zhì)量。 我們具備工匠精神的品質(zhì)。我們要熱愛自己所從事的事業(yè)，更要熱愛自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當作是一種賺錢的工具，而是要樹立一種對工作的熱情和執(zhí)著精神，對所 從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細琢，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價值觀，并由此更深層次地推動企業(yè)的內(nèi)在動力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。我視崗位如生命 ?? 工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。 今天我 們正在進行著企業(yè)改制的新變革，如果不想被歷史的洪流所淹沒，就要不斷適應(yīng)新的發(fā)展方向，嘗試新的發(fā)展模式。從現(xiàn)在開始，讓我們用工匠的品質(zhì)、精神和氣魄雕刻我們自來水事業(yè)的未來 ??
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