【導讀】工匠精神就是為了把事情做好而把事情。憬自薦到和平二校工作。學工作中，如工匠般，精心培養(yǎng)每一名學生。他將一顆炙熱的愛心獻。凡的崗位上辛勤的耕耘，他就是青年黨員王智。上學校中層領導崗位，但依然堅持一線教學工作。著固有的熱情，不斷提高自己的專業(yè)水平。在他的帶領下，和平二校。同時和平二校也肩負著全市英語。教學科研與實踐等多項任務。教師崗位大練兵團隊，在沈陽市的比賽中獲得第一名的好成績。極參與省市區(qū)各級各類的送教下鄉(xiāng)活動。他參加了和平區(qū)教育局舉辦。了“走進沈北、新民手拉手郊區(qū)老師，創(chuàng)建城鄉(xiāng)聯(lián)合體”活動。的笑容時，他的心中為之一震。并與一同前往的教研員共同回答了困惑在場教師的問題。在全國倡導“工匠精神”的今天，他愿靜下以來，在教室里，由于平時的積累，加之與團隊的密切配合，在比賽中取得了第二。名共產(chǎn)黨員的高尚人格。的言行作為自己行為的典范。王老師主動放棄休息時間，利用業(yè)余時間，為他倆無償進行輔導。

　　

【正文】 做到極致，反思反省，實務精進。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結果。也正是帶著修行的心去工作，成為一個快樂的工匠師。去實現(xiàn)價值、去創(chuàng)造財富、去建造一個帝國。讓社會明白，褪盡鉛華，真正珍貴的，是誠意的用心與對夢想的堅執(zhí)。 第五篇：《工匠精神》讀后感 《工匠精神》讀后感 一看到這本書，就立馬喜歡上了它。說不清，道不明，就是喜歡它 ，它讓我有一種非得一口氣讀完的沖動！事實上，我真的這樣做了。 掩卷反思，心潮澎湃，仔細思索著付守永先生的話，他就像一個導師在諄諄教誨著我！讓人從心底里佩服！所思所想，見諸于筆端，聊以自勉！希望自己以后能夠樹立正確的工作觀，真正成長為一名“工匠”。 慢慢來，就是快。不走捷徑就是最快的捷徑。是呀，現(xiàn)如今經(jīng)濟飛速發(fā)展，年輕人面臨著結不起婚、買不起房等困難，浮躁的年輕人面對重重壓力，選擇投機取巧，甚至不惜搶銀行。想想，生存不易，我們只能慢慢來，靠雙手和智慧去創(chuàng)造財富，一定不要走上不明智的路。 在我們的社會里講利益的 人越來越多，講責任的人越來越少；講權利的人越來越多，講成長的人越來越少；講關系的人越來越多，講原則的人越來越少！當人們?nèi)ふ乙环莨ぷ鲿r，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質報酬！而不是我能從這份工作中學到什么？我能得到什么樣的成長經(jīng)驗？我能學會什么樣的做人道理？我是不是真的喜歡這份工作？我對這份工作足夠上心嗎？我把我的感情投入到工作中了嗎？每一個工作細節(jié)我是不是都認真去做了？面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態(tài)度？我是不是還有一些地方有待改進？我怎么做才能提高我的工作能力和工 作業(yè)績？我是不是很受顧客歡迎？我是一個稱職的員工嗎？我是一個價值型員工嗎？我在公司是無可取代還是無足輕重？我是不是應當轉換一下心態(tài)？我是不是太急躁了、太急功近利了？ 在現(xiàn)實社會中，更多的是聽到員工的抱怨！日復一日的抱怨只會打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內(nèi)心空虛！殊不知“牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量”！ 短暫的激情靠興趣，持續(xù)的激情靠信仰。這里的信仰是一種信念，一種強大的精神支柱。施華洛世奇的品牌創(chuàng)始人 —— 丹尼爾施華洛世奇憑著幾十年如一日對水晶制作的不懈鉆研和追求品質的信念，創(chuàng)造了施華洛世奇水晶的傳奇。 人人都想優(yōu)于他人，那么提升自身的途徑無外乎外修和內(nèi)省。日本保險業(yè)銷售之神 —— 原一平把笑容分成 38 種，并練習到一旦需要某種笑容就可以輕松調用的程度。從原一平對笑容的努力，可以看出他幾乎已經(jīng)把外修的功夫做到了極致，而他的內(nèi)省也與眾不同。原一平堅持每月舉行一次“原一平批評會”，每次邀請 5 個同事向他提出意見，還要 省吃儉用招待來批評他的人。不斷認識自己，反省自己，不斷改正自身的缺點，完善自己，原一平才從一個其貌不揚的小個子變成了一個有魅力的推銷員，終于成為一代推銷大師。這正是我們經(jīng)常提高的PDCA 循環(huán)，不斷修正、完善的過程。 如今“蘋果”風靡全球， iphone 手機基本成為街機。而蘋果之父 ——喬布斯是如何做到這些？喬布斯為何能超人一等？這要緣于喬布斯的完美主義。喬布斯會因為開機啟動時間縮短 10 秒而將幾近完美的產(chǎn)品砍掉重來；會因為 iphone 的外形男性化而推倒團隊 9 個月加班加點的設計成果。他這樣對細節(jié)錙銖必較，有時候讓人覺得就是個混蛋，但是正是喬布斯這種對工作的完美要求，才成就了蘋果如今的口碑。 每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走優(yōu)秀。如果每 個人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天，我們每個人的工作機會都來之不易，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，能力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工匠 。如果以冷淡的態(tài)度去做 哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工。 遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題 。而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明。 一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。愿我們都能理解工作的含義，也能在工作中找到工作的意義。書中很多閃光點，值得我們?nèi)ンw會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y。