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關(guān)于校企合作協(xié)議書模板合集大全-資料下載頁

2025-09-12 20:24本頁面
  

【正文】 培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求,擬定每次實(shí)習(xí)的詳細(xì)方案,并提前一個(gè)月與乙方協(xié)商,共同制定具體的實(shí)施計(jì)劃。 3,實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)費(fèi)用有雙方協(xié)商決定。 成的事故和經(jīng)濟(jì)損失有當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。 修,外語培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。 6.按照乙方提出的訂單式培養(yǎng)方案,積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質(zhì)技能型人才。 職教師提供必要的教學(xué)和生活條件。 8.根據(jù)乙方的用人需求,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。 (二)乙方 1.充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響,根據(jù)自身需求為甲方提供實(shí)習(xí) 2.根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)生提供生活和勞動補(bǔ)貼。 ,要加強(qiáng)學(xué)生的管理和安全教育,發(fā)現(xiàn)異常問題應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),做出面鑒定對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行全面的評價(jià)和考核,并提供給甲方。 期過程中因乙方過失造成的人身傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 課程教學(xué)大綱的要求,結(jié)合自身實(shí)際情況,安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容,并指派專業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。 6 根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份。 甲 方: 代表(或授權(quán))人: 年 月 日 乙 方: 代表(或授權(quán))人: 年 月 日篇二: 校企合作協(xié)議 校 企 合 作 協(xié) 議 甲方:(以下簡稱甲方) 法人代表: 公司地址: 乙方:(以下簡稱乙方) 法人代表: 學(xué)校地址: 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作,共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作,不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)(技能)人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,本著 “ 面向市場、適應(yīng)需要 ” 、“ 平等協(xié)商、互惠互利 ” 、 “ 優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展 ” 的原則,甲乙雙方建立校企合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議: 一、合作總則 雙方本著互惠互利的原則,乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要,設(shè)置 機(jī)電一體化 專業(yè)的 訂單班(共 40 人),并冠名為 “ ” 。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費(fèi),乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,按需施教并輸送到廠工作。同時(shí)雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會,對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理,指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和 “ 浙船班 ” 教學(xué)工作。 二、合作方式 學(xué)制為 2+1 教學(xué)模式,即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí) 2 年,再進(jìn)入甲方實(shí)習(xí) 1 年。招生對象:初、高中畢業(yè)生(乙方負(fù)責(zé)招生)。 三、管理安排 學(xué)生在校期間,由乙方全面負(fù)責(zé)管理。 學(xué)生在實(shí)習(xí)期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理,共同關(guān)心實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)和生活情況。 學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結(jié)果反饋給乙方,乙方應(yīng)主動指導(dǎo)實(shí)習(xí)生存在的不足之處予以改正,若實(shí)習(xí)生拒不改正的,甲方有權(quán)將實(shí)習(xí)生直接退回給乙方,由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作,并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費(fèi)用。 學(xué)生實(shí)習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)工資;其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。 甲方對學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。 四、權(quán)利與義務(wù) (一) 甲方的權(quán)利與義務(wù) 根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃,向乙方提供用工需求。 負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述,協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃。 甲方安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備,同時(shí)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動工具以及勞動保護(hù)用品。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間若主動提出結(jié)束實(shí)習(xí),相關(guān)勞動保護(hù)用品費(fèi)用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算,由學(xué)生退還。 甲方根據(jù)工作變化情況以及實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn),可調(diào)整、變動實(shí)習(xí)學(xué)生的工作崗位。 甲方為乙方實(shí)習(xí) 學(xué)生參加人身意外傷害保險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)),乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負(fù)責(zé)處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理,甲方積極配合。 負(fù)責(zé)安排 “ 浙船班 ” 畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè),依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù),保證用工的合法性。 定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會,并為教師提供工作和生活方便。 (二)乙方的權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)開展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳,吸引學(xué)生報(bào)讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時(shí),根據(jù)甲方用工需求,負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門上報(bào)招 生計(jì)劃以及向乙方提供學(xué)生信息。 乙方負(fù)責(zé)在招收學(xué)生時(shí),需告知學(xué)生、學(xué)生家長并簽署四方協(xié)議(即學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校、企業(yè)四方),明確約定學(xué)生、學(xué)生家長的權(quán)利與義務(wù)。四方協(xié)議要點(diǎn):( 1)、權(quán)利:甲方負(fù)責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè),乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎學(xué)金等項(xiàng)目; ( 2)、義務(wù):學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè),通過甲方考核并取得相關(guān)證書,認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度,學(xué)生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習(xí)課程,實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。 負(fù)責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計(jì)劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容和人數(shù),協(xié)助甲方制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排。 根據(jù)甲方需要,乙方委派 12 名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù),教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動制度。 負(fù)責(zé)為來校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項(xiàng)活動的甲方人員提供工作和生活方便。 為提高的教學(xué)質(zhì)量,定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習(xí)。 對 甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置,另行推薦到其他單位。 五、相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)用 (一)培養(yǎng)費(fèi)用 乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習(xí)后,由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月()的培訓(xùn)費(fèi),支付方式為按月支付,支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止,但支付時(shí)間最長不超過一年。 為表彰優(yōu)秀學(xué)生,甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金,發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生,獎學(xué)金設(shè)置原則如下: ( 1)、獎學(xué)金等級設(shè)置: 獎學(xué)金共設(shè)置三個(gè)等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。 ( 2)、獎學(xué)金設(shè)置范圍: 獎學(xué)金享受人數(shù)占 “ 訂單班 ” 總?cè)藬?shù)的 30%;其中,一等獎人數(shù)占 34%,設(shè) 1 人;二等獎人數(shù)占 810%,設(shè) 45 人;三等獎人數(shù)占 1619%,設(shè) 810 人。實(shí)際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。 ( 3)、獎學(xué)金數(shù)額設(shè)置: 一等獎 1500 元 /學(xué)年 ?人;二等獎 1000 元 /學(xué)年 ?人;三等獎 500 元 /學(xué)年 ?人。 ( 4)、按在校學(xué)年計(jì)發(fā),頂崗實(shí)習(xí)一年不設(shè)獎學(xué)金。 六、實(shí)習(xí)的終止和解除 一、下列情況之一,甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習(xí): (1)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的; (2)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng) 過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的; (3)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,或者泄露甲方企業(yè)機(jī)密的; (4)違法或者被追究刑事責(zé)任的。 二、有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議; (1)甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實(shí)習(xí)學(xué)生勞動的; (2)甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款,經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。 七、其他約定 乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)或工作,未經(jīng)甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學(xué)生輸送到,如有違反,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)追究乙方違約責(zé)任。 乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生,在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前,一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方應(yīng)按 10000 元 /人向甲方支付違約金。 本協(xié)議合作期限為肆年,從 2024 年 月 日起至 2024 年 月 日止(即 2024 屆學(xué)生,在校期間 2 年,實(shí)習(xí) 1 年),協(xié)議期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。 甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司 /學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,一方應(yīng)書面告知,若違反上述義務(wù),承擔(dān)一切不利后果。同時(shí),如一方在合同履行期間拒收文件、文書的 ,認(rèn)同另一方以特快專遞( ems)投遞后視為送達(dá)。 本協(xié)議的所有條款均為打印,并無一處修改,如需修改,應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議后方為有效,否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的效力。 履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (蓋章 ): 甲方代理人: 乙方代理人: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日篇三 :校企合作協(xié)議書范本 校企合作協(xié)議書范本一 一、甲方錄用乙方務(wù)工人員的人數(shù)及工種 工種 人。 工種 人。(詳細(xì)名單附后) 工種 人。 合計(jì) 人,其中:男 人,女 人。 二、甲方錄用待遇 試用期 個(gè)月,底薪 元 /月。 試用期滿 ,實(shí)行 工資制 ,平均月收入 元。 伙食安排。 住宿安排。 作息時(shí)間。 其他待遇。 所有錄用務(wù)工人員與甲方所有員工同工同酬,尚有同等待遇。 三、其他事項(xiàng) 甲方提供的錄用待遇及福利等招聘信息必須真實(shí)可靠 ,按時(shí)兌現(xiàn)。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定 ,及時(shí)與務(wù)工人員簽訂《勞動合同》 ,并繳納相關(guān)保險(xiǎn)。乙方務(wù)工人員在甲方就業(yè)期間的人身安全均由甲方負(fù)責(zé),若有發(fā)生人生傷害事故 ,甲方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與務(wù)工人員和務(wù)工人員家人協(xié)商解決 ,乙方全力負(fù)責(zé)配合 ,但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì) 法律責(zé)任。 乙方務(wù)工人員到達(dá)甲方后 ,甲方應(yīng)進(jìn)行必要的安全教育和企業(yè)規(guī)章管理制度教育 ,全程負(fù)責(zé)乙方務(wù)工人員的管理和技能培訓(xùn)。務(wù)工人員在甲方工作期間 ,發(fā)生的異常情況甲方應(yīng)及時(shí)告之乙方和務(wù)工人員家人 ,以便乙方和務(wù)工人員家 人了解和及時(shí)處理。 甲方分配工作時(shí) ,在工種上必須保證與務(wù)工人員所學(xué)專業(yè)基本一致 ,在工作時(shí)間上 ,甲方應(yīng)保證務(wù)工人員有足夠的休息時(shí)間。 甲方必須明確專人對乙方務(wù)工人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和教育。對犯錯(cuò)違紀(jì)人員以教育為主 ,乙方積極主動配合甲方共同教育 ,一般情況下 ,甲方不可以擅自辭退乙方務(wù)工人員。經(jīng)雙方多次教育無效的務(wù)工人員 ,甲方要提前通知乙方 ,經(jīng)乙方確認(rèn)后可辦理辭退手續(xù) ,甲方要按規(guī)定結(jié)清辭退務(wù)工人員的全部工資 ,不得擅自扣款。否則,由此造成的后果,均由甲方承擔(dān)責(zé)任。 乙方盡力要求務(wù)工人員不得擅自辭職,一旦出現(xiàn) 務(wù)工人員辭職,甲方要及時(shí)通知乙方,以便共同做好穩(wěn)定工作。經(jīng)雙方工作無效,甲方應(yīng)立即通知務(wù)工人員家人,待其家人到達(dá)企業(yè)后,方可辦理離職手續(xù),結(jié)清全部工資。 為增強(qiáng)務(wù)工人員穩(wěn)定性,甲方在發(fā)放工資后,盡可能將乙方務(wù)工人員的工資表反饋給乙方,以便乙方和務(wù)工人員家人掌握。乙方須不定期到甲方進(jìn)行跟蹤管理,甲方應(yīng)給予支持和配合,甲方承擔(dān)乙方人員前去管理人員的食宿及差旅費(fèi)用。 四、甲、乙雙方均需按此協(xié)議認(rèn)真履行,若有一方因違反協(xié)議而造成后果,均由違約方負(fù)責(zé),并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 五、未盡事易,以《勞動法》和《合同法》為依據(jù),有甲方與務(wù)工人員協(xié)商解決。 六、此協(xié)議共兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字): 年 月 日 校企合作協(xié)議書范本二 甲方: xxxxx 學(xué)院 乙方: xxxxxx 有限公司 為了推動學(xué)院的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),提高辦學(xué)質(zhì)量,深化校企合作,甲方與乙方就校企合作事宜達(dá)成如下協(xié)議: 1.甲、乙雙方以互惠互利為原則建立長期合作關(guān)系。 2.甲方每年為乙方提供一定數(shù)量的品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生去乙方實(shí)習(xí)和工作,并做好實(shí)習(xí)與工作的后續(xù)管理工作 ;乙方負(fù)責(zé)甲方畢業(yè)生的安排與管理工作。3.乙方根據(jù)生產(chǎn)情況每年可接收一定數(shù)量的甲方教師到企業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí);甲方根據(jù)需要邀請乙方工程技術(shù)人員來校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)講座或指導(dǎo)。 4.乙方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,與甲方共同商量,可在甲方建立校企合作專項(xiàng)獎學(xué)金和企業(yè)班。凡獲得校企合作專項(xiàng)獎學(xué)金或進(jìn)入企業(yè)班學(xué)習(xí)的同學(xué),只要身體健康、成績合格、按時(shí)獲得畢業(yè)證書,自愿到乙方去實(shí)習(xí)、工作,乙方均優(yōu)先接納。 5.若乙方在甲方設(shè)立校企合作專項(xiàng)獎學(xué)金,則甲方按 1: 1 等額出資,共同設(shè)立校企專項(xiàng)獎學(xué)金,并做好校企合作專項(xiàng)獎學(xué)金的使用與管理工作。 協(xié) 議一式兩份,雙方簽字后生效。 7.其它未盡事宜經(jīng)雙共同協(xié)商解決。 甲方代表簽字 (蓋章 ): 乙方代表簽字 (蓋章 ): 年 月 日 年 月 日 校企合作協(xié)議書范本三 xxx 職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),就共同建立校企合作關(guān)系,建立 “xxxx 學(xué)校實(shí)習(xí)基地 ” 事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下合作意向: 一、合作總則 為大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,實(shí)施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強(qiáng)的操作技能的應(yīng)用型人才,雙方同意建立校企合作關(guān)系,甲方在乙方掛牌建立 “xxxx 中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)基地 ” 。 根據(jù)市政府有關(guān)校企合作,走 “
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