【正文】 次私利，就失去一片人心。希望大家始終保持頭腦清醒，在自己新的工作崗位上，能以更高的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎、勤政廉政，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，以實實在在的業(yè)績回報組織和群眾的信任！ 最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業(yè)進步！ 第五篇：干部任前廉政談話 在全區(qū)領導干部任前廉政談話會上的講話 同志們： 首先，衷心祝賀大家走上新的領導崗位！ 按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會議，對大家進行任前談話，這既是干部任免的必經程 序，又是對新任干部的一種關心和愛護。作為紀委書記，我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。 一、做踐行宗旨的表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨和本質特征。黨員領導干部要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾；要牢牢記住，失 去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業(yè)和一切工作就是無本之木、無源之水。實踐反復證明，不良作風的產生，貪污腐化的出現(xiàn)，其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權力觀，解決好為誰掌權、為誰服務的問題。大家走上領導崗位，固然有自身的努力，但更離不開組織的培養(yǎng)教育、離不開人民群眾的支持。但是，職務意味著責任、領導意味著服務、權力意味著奉獻，擔任領導職務，也就承擔了更多的工作責任，要積極為組織、為群眾辦事，在強烈的感恩之心的驅使下，更加刻苦地學習、更加勤奮地工 作，自覺地用實際行動來回報組織和人民。 二、做履職盡責的表率。要認真履行 ?一崗雙職 ?，即履行好干部崗位職責和黨風廉政建設職責。首先，要把工作目標定位在 ?做一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績 ?上，不降底標準，不自我諒解，得過且過。其次，在黨風廉政建設方面，要認真履行好黨風廉政建設責任制，明確領導責任，增強廉潔從政意識。在這里，我想著重強調一下在座各位履行黨風廉政建設責任制的政治責任。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉建設的重要制度保障。黨政 ?一把手 ?是黨風廉政建設的第一責任人，必須嚴格按照 ?一崗雙責 ?的要求 ，把落實黨風廉政建設責任制工作與經濟、業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實；每個領導干部都要增強責任意識，認真負責地落實 ?一崗雙責 ?，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。在落實黨風廉政建設責任制過程中，新調整的黨政 ?一把手 ?要認真履行牽頭抓總的責任，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。新調整的領導班子成員要認真履行 ?一崗雙責 ?，既要對主管業(yè)務工作負責，又要對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，努力形成領導帶頭抓、層層抓落實的濃厚氛圍，要以反腐倡 廉的實際行動帶出一個單位隊伍的風清氣正。同時，在集體討論 ?三重一大 ?事項，要敢于、善于發(fā)表自己的觀點，對錯誤決策提出反對意見，《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》中明確指出：在追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。 三、做凝心聚力的表率。堅強有力的班子是領導事業(yè)發(fā)展的關鍵，維護班子團結是增強班子領導能力的關鍵，團結對事業(yè)發(fā)展極端重要。只有上下左右團結了、齊心了、氣順了，才能 同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟干事業(yè)的生動局面。一要講正氣。這是搞好團結的前提。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭一流？講正氣，就個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結，否則就無法樹立威信，更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質，說到做到，言行一致 ，不出爾反爾。處事公正就是要凡事出以公心，一碗水端平。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團體。俗話說， ?宰相肚里能撐船 ?， ?退后一步天地寬 ?，說的就是一個人的心胸問題、境界問題。遇到矛盾時，要多換位思考，多為他人著想，要樹立 ?和別人過不去就是和自己過不去 ?的觀念，樹立 ?支持別人就是支持自己 ?的觀念。二要守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領導干部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維 護班子團結、激發(fā)班子活力的重要制度保證。要堅持 ?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ?的原則，凡是重大決策和重要事項，都應集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數(shù)人說了算。一旦形成決議，就共同維護、堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、行動是一個方向。三要常溝通。溝通既是一門學問，更是一門領導藝術。有的單位，為什么政令不暢、相互扯皮、工作形不成合力、打不開局面，一個重要原因就是單位主要領導獨斷專行、班子成員之間溝通不夠。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風。要善于爭取別人的支持，爭取外部的支持，這是干好工作的 很重要的條件。 ?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌 ?說的就是這個道理。一個人、一個團隊、一個單位的能量畢竟是有限的，不善于協(xié)調，就會處處碰壁，事事受挫。只有學會尊重別人，放平心態(tài)，主動匯報，主動溝通，才能贏得別人的理解和支持。作為新任領導干部一定要謙虛從事，甘當小學生，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，以達到統(tǒng)一認識、相互支持、相互促進的目的。 四、做崇潔尚廉的表率。人生要實現(xiàn)自己的奮斗目標，就像行使的航船，要經常修正航向。一個人要做到清正廉潔，就要經常用反面典型警示自 己。大量事實表明，一些領導干部蛻化變質，一步步陷入違紀違法的泥潭，往往是從一些看似小事的地方起步的。如果思想出現(xiàn)滑坡的時候，能夠及時警示自己，就不至于使 ?小事情 ?演變成 ?大問題 ?。《廉政準則》 ?8 個禁止 ??52 個不準 ?，充實和完善了黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范，形成了廉政建設的 ?安全網(wǎng) ?和 ?防護欄 ?。每個黨員領導干部要自覺做貫徹實施《廉政準則》的表率， ?一把手 ?要切實承擔起第一責任人的責任，擔負起貫徹落實《廉政準則》的領導責任，正確處理好嚴格要求與保護干部的關系，自律與他律的關系。在這里，我想懇請大家務必算 好三筆賬。第一筆是政治帳。每一個領導干部都是組織精心培養(yǎng)的，也離不開自己的艱苦奮斗。寒窗苦讀，十年風雨，默默地跋涉，深深地耕耘?，F(xiàn)在，你們已被組織提拔或重新任用了，不但自己感覺良好，而且別人也非常羨慕，并擁有了一定的權力，要始終做到廉潔從政，就會得到組織的信任和關心培養(yǎng)，如果把握不住自己，墮落腐敗，就會斷送自己的政治生涯，使多年的辛勤努力毀于一旦，要知道大廈不會在一天內建起，卻能在一刻間傾倒。常言道：一失足成千古恨。這樣的例子舉不勝舉。第二筆是經濟帳。在座的每個公務員的工資收入，福利待遇每年都在 4 萬元左右， 20 多年工資，就是一百多萬，如果為幾千元、幾萬元丟了飯碗，不但你傾家蕩產，而且你后半輩子的衣食將沒有著落。第三筆是親情帳。大家能走上領導崗位，固然與個人的努力、組織的培養(yǎng)、領導的關愛分不開，但與父母、妻子、兒女的支持也是分不開的，他們?yōu)榱四隳墚敼僖蝗?，在祝愿期盼的同時，全力予以支持，花費了不少心血。為此，不要在父母需要你養(yǎng)老送終，妻子需要你關心照顧，孩子需要你培養(yǎng)教育的時候，因為你違法亂紀而失去自由和幸福。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你毀了，那時你就追悔莫及了。因此，領導干部要以身作則，嚴于 律己， ?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心 ?，時刻做到 ?看 ‘ 權 ’ 要自重，掌 ‘ 權 ’ 要自省，用 ‘ 權 ’ 要自律 ?。加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。 同志們，今天的會議既是一次勉勵交流的會議，也是一次警示教育的會議。在今后工作中，殷切希望每一位同志都倍加珍惜組織和人民群眾的重托、信任和期望，在新的工作崗位上，倍加努力工作，以更高的標準嚴格要求自己，以腳踏實地、公正清廉的形象展示于社會，以實實在在的工作業(yè)績證明自已的價值，為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā) 展，實現(xiàn)追趕跨越，建設全面小康作出新的貢獻！