--棋社招新策劃-資料下載頁(yè)
2024-09-21 19:28本頁(yè)面
【正文】 ，積極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)。 二、活動(dòng)時(shí)間：開學(xué)后的第一個(gè)星期 三、活動(dòng)地點(diǎn)： 招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行，我們可以在中苑，西苑花兩天時(shí)間 ,415。做外場(chǎng)宣傳，設(shè)報(bào)名點(diǎn)。而最后的招新現(xiàn)場(chǎng)將設(shè)在專二 413，四、活動(dòng)流程： （一）、活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段〈 8月 29日 — 9月 1日〉： 8月 29日，協(xié)會(huì)召開部長(zhǎng)會(huì)議，商議招新工作細(xì)節(jié)，并用以后的三天進(jìn)行可行性論斷。 9月 1日，協(xié)會(huì)再次召開部長(zhǎng)會(huì)議，確定要以后招新的工作，并實(shí)行的責(zé)任到人制。 協(xié)會(huì)內(nèi)部對(duì)招新可能存在的問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)的討論，并制定出一系列問(wèn)題解決的方案。 （二）、活動(dòng)中期宣傳階段〈 9月 2日 — 9月 5日〉； 在該階段，通過(guò)展板，海報(bào)宣傳我們的社團(tuán)，以及新生見面會(huì)，宿舍宣傳我們的社團(tuán)，同時(shí)在 群，人人網(wǎng)上廣泛發(fā)布信息，以提高我社團(tuán)在新生中的知名度和影響力。 （三）、正式的招新工作階段〈 9月 6日 — 9月 8日〉； （ 1）第一輪：采用部長(zhǎng)提問(wèn)式，問(wèn)題設(shè)計(jì)由各個(gè)部門自己設(shè)定，選出人數(shù)為最終決定人數(shù)的 。 （ 2）第二輪：由各個(gè)部長(zhǎng)根據(jù)部門特色決定方式。原則上各部 門人數(shù)不多于 11 人。 （四）、招新總結(jié)工作階段〈 9月 9日〉； 在此階段中，我們將通過(guò)總結(jié)此次活動(dòng)與招生策劃相對(duì)比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì)發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會(huì)的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會(huì)的總體工作能力。 （五）、新成員大會(huì)〈 9月 12日〉； 大會(huì)中協(xié)會(huì)將對(duì)協(xié)會(huì)的基本情況規(guī)章制度做以更詳細(xì)的介紹，并對(duì)協(xié)會(huì)以后的工作加以簡(jiǎn)單講解。此次大會(huì)還將組織會(huì)員進(jìn)行相互認(rèn)識(shí)和了解，并對(duì)我院相關(guān)情況進(jìn)行的簡(jiǎn)單介紹，讓協(xié)會(huì)新會(huì)員可以更快的適應(yīng)此處新的環(huán)境和新的生活。 六、宣傳工作： 懸掛會(huì)旗，吸引更多的人注意，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度。 在全校范圍內(nèi)發(fā)放傳單 300余份。發(fā)放傳單擴(kuò)大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來(lái)關(guān)心我們社團(tuán)，了解和加入我們社團(tuán)。 海報(bào)宣傳。海報(bào) 5張，將海報(bào)張貼于學(xué)校的張貼欄內(nèi)，突顯我社團(tuán)的工作實(shí)力和特色，并盡一進(jìn)擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。 在學(xué)校各院系進(jìn)行迎新及以后的一段時(shí)間里我協(xié)會(huì)將動(dòng)員全體已有會(huì)員進(jìn)行宣傳活動(dòng)，以擴(kuò)大我社團(tuán)的影響力。 除以上措施外，我協(xié)會(huì)還將制定出這學(xué)期的會(huì)員培訓(xùn)計(jì)劃，使新生明白我社團(tuán)是真心為會(huì)員服務(wù)的社團(tuán)。以增強(qiáng)新會(huì)員對(duì)我社團(tuán) 的好奇心，從而加入我社團(tuán)。 學(xué)術(shù)科技部部門定位 主要著力于 ERP人才培訓(xùn)工作 定期定向地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，定期舉辦交流賽。每次針對(duì)一個(gè)主題如財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理等方面進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，并由學(xué)術(shù)部搜集資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,創(chuàng)造一個(gè)良好的能夠接觸模擬企業(yè)管理的環(huán)境。 當(dāng)然對(duì)于新生，我們舉辦 ERP新生交流賽，新老會(huì)員交流會(huì)等等，分別開展各種比賽以及培訓(xùn)，可以讓內(nèi)部的成員更加了解 ERP，并且能夠熟練地運(yùn)用 ERP知識(shí)在以后的學(xué)習(xí)和工作中。 定期舉辦學(xué)術(shù)講座，小型學(xué)術(shù)交流會(huì) ,可以邀請(qǐng)大二大三的學(xué)生做學(xué)科學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流，或者邀請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生做工作經(jīng)驗(yàn)交流。 與其他社團(tuán)進(jìn)行良好的合作聯(lián)系，合作舉辦學(xué)術(shù)交流
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