第一篇：稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得-資料下載頁
2024-09-21 19:25本頁面
【正文】 量。在治超工作中應(yīng)樹立的思想：一要有遵紀(jì)守法的思想，首先，做為一名治超員來說，我們在執(zhí)法的過程中，要懂法更要守法，如果沒有相關(guān)的法律法規(guī)來充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知 識，何談執(zhí)法。沒有清楚的認(rèn)識到錯(cuò)誤思想的危害性，何談守法。二要有公正行事的思想，對待工作要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，嚴(yán)格按照國家、省委、公司制定的相關(guān)法律法規(guī)辦事，對所有司乘人員公正對待，絕不放一輛超限超載車輛進(jìn)入高速。三要有熱心服務(wù)的思想，要有愛心，在工作生活中我們要團(tuán)結(jié)同志，因?yàn)槲覀児餐詈凸ぷ髟谶@個(gè)溫暖的大家庭中 。對待工作，我們要熱心服務(wù)好每一位司乘人員，盡我們的所能幫助司乘人員解決實(shí)際困難，讓他們感受我們太原高速文明窗口的新形象。 作為一名治超員，我們還應(yīng)給擁有良好的工作作風(fēng)，孟書記在培訓(xùn)中講到 ： ? 治超員應(yīng)給擁有軍人作風(fēng)、黃牛精神、紳士風(fēng)度、勇士豪情。 ? 我們要以軍人的姿態(tài)嚴(yán)格要求自己，用良好的精神面貌投入到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在工作中做到接受任 第 14 頁 共 16 頁 務(wù)快，進(jìn)入狀態(tài)快，學(xué)習(xí)和繼承軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，把他們應(yīng)用到工作中來。學(xué)習(xí)黃牛吃苦耐勞、任勞任怨的精神，我們在工作中，應(yīng)該不怕苦、不怕累、不怕臟，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。這些作風(fēng)應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)，把他們充分運(yùn)用到我們的工作中來，成為我們工作和生活的一部分。 治超工作無小事，我們必須以主人翁的姿態(tài)、高度的責(zé)任心、強(qiáng)烈的服務(wù)意識， 做好本職工作。工作中有自信，思想上不放松，站好沒一班崗，服務(wù)好每一位司乘人員，克服 一切困難，用一顆平常心做好治超檢測工作。讓治超工作穩(wěn)步推進(jìn)，創(chuàng)造良好運(yùn)行的環(huán)境，為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力量。 從我做起，從現(xiàn)在做起，承擔(dān)起這份社會(huì)責(zé)任，認(rèn)真對待這份工作。不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。 xxxxxxxx xxx 第五篇：管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)心得 管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)心得 新春剛過， **公司為我們組織進(jìn)行了為期五天的管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動(dòng)，通 過五天的學(xué)習(xí)本人簡談一下自己的學(xué)習(xí)心得。 首先，作為一名年輕且常年工作在施工一線的管理人員，公司的 ? 低成本，零缺陷 ? 管理理念是我必須具備的管理要求。項(xiàng)目是我們的生命線，也是公司發(fā)展壯大的源泉，而我們管理人員 第 15 頁 共 16 頁 又是公司的中流砥柱、中堅(jiān)力量，項(xiàng)目的成敗跟我們的管理水平、管理能力以及業(yè)務(wù)素質(zhì)有著直接的關(guān)系，只有提高我們的管理水平和能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識才能管好項(xiàng)目創(chuàng)造出最大的效益。公司的管理體系是我們管理人員管理項(xiàng)目的最基本的出發(fā)點(diǎn)，項(xiàng)目管理人員必須以公司管理體系為中心，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度積極加強(qiáng)和提升自身管理 水平拓寬管理知識，更新管理理念，為公司的? 十二五 ? 發(fā)展規(guī)劃做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 其次，作為一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我是項(xiàng)目實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。怎樣執(zhí)行好合同、控制好成本，規(guī)避項(xiàng)目實(shí)施中風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的最優(yōu)化是我應(yīng)有的義務(wù)和責(zé)任，搞好一個(gè)項(xiàng)目即是對公司負(fù)責(zé)也是對自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目管理過程中作為第一領(lǐng)導(dǎo)者一定要以身作則、要以誠待人，必須具備 ‘ 要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會(huì)經(jīng)營、強(qiáng)執(zhí)行 ’ 的基本素質(zhì)。因此通過五天的學(xué)習(xí)，我要在今后的工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高項(xiàng)目管理水平，成為一名 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求。 再次，公司的發(fā)展離不開我們這些管理人員，我們要時(shí)刻保持崇高的思想覺悟，積極應(yīng)對現(xiàn)場錯(cuò)綜復(fù)雜的施工環(huán)境，以高度的責(zé)任感 管好項(xiàng)目，才能獲得較高的效益。作為管理人員，我們要增強(qiáng)憂患意識，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，增強(qiáng)自 第 16 頁 共 16 頁 己的創(chuàng)新能力，壯大創(chuàng)新隊(duì)伍，積極創(chuàng)建 ‘ 五型 ’ 班組，依靠學(xué)習(xí)和科技進(jìn)步，提高職工素養(yǎng)。 最后，短暫而匆忙的五天學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但通過五天的學(xué)習(xí)，為我們今后的工作和學(xué)習(xí)提供了方向和理念。我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，努 力提高自身素養(yǎng)，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以各種方式不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，更新自己的管理理念，最大限度的發(fā)揮自己的管理能力，并帶領(lǐng)廣大員工全身心地投入到公司的大發(fā)展中。
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