檔案管理工作問題及其解決措施-資料下載頁
2025-09-12 19:05本頁面
【正文】 立穩(wěn) 定的 第 5 頁 共 5 頁 檔案管理團隊。檔案管理工作具有延續(xù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，最怕經(jīng)常換人，造成檔案信息資料的斷檔遺露。在選擇檔案管理人員時，要選擇具有責(zé)任心、肯吃苦耐勞、工作細致人員來擔(dān)當(dāng)，要通過企業(yè)文化感染人、同事感情留住人，保證檔案管理團隊的穩(wěn)定性，避免因經(jīng)常調(diào)動人員而造成不必要的檔案管理損失。（ 2）做好檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。采取 “ 走出去、請進來 ” 的辦法強化檔案業(yè)務(wù)，可以組織人員到檔案管理標(biāo)桿單位學(xué)習(xí)，也可以請學(xué)者、教授現(xiàn)場教學(xué)，學(xué)習(xí)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理方式和經(jīng)驗，提升檔案管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；進行專業(yè)培訓(xùn)，舉行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，重點 針對理論知識、專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)理論水平；開展社會教學(xué)，培訓(xùn)復(fù)合型人才，解放思想、創(chuàng)新工作能力；進行現(xiàn)代管理教育，熟悉現(xiàn)代辦公軟件的使用。 四、結(jié)語 經(jīng)濟的發(fā)展和信息化程度的不斷提升使檔案管理的重要性逐漸顯現(xiàn)，同時對管理的過程也提出了更高的要求。在進行檔案管理的過程中應(yīng)該及時對存在的問題進行分析，同時及時找到解決的方式和方法，進而不斷提升檔案管理的水平和質(zhì)量。此外，在管理的過程中應(yīng)該堅持一定的原則，即科學(xué)化和規(guī)范化，對檔案中的各個環(huán)節(jié)進行認(rèn)真的管理和分析，為以后的工作奠定基礎(chǔ)，不斷 提升檔案管理的水平。
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