【正文】 展扶貧工作和 “ 四群 ” 教育。為使工作落到實處，我局抽調(diào)責任心強、辦事效率高、群眾基礎(chǔ)好的同志到太平鎮(zhèn)卡牙村掛鉤開展扶貧攻堅工作，并擔任第一書記，全局 12 位干部職工掛包幫聯(lián)系卡牙村建檔立卡貧困戶 35 戶，制作、發(fā)放民情聯(lián)系卡。局領(lǐng)導和每個干部職工深入到群眾家里面去，調(diào)查了解群眾所需、所想、傾聽群眾意見，為群眾發(fā)展出謀劃策，真正的解決群眾的實際困難。三是豐富檔案 資源體系建設(shè)，加大檔案接收進館力度。 （六）立足 “ 四種形態(tài) ” 強化 “ 抓早抓小 ” 黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)； 第 21 頁 共 25 頁 對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)；而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。 “ 四種形態(tài) ” 既是工作要求，更是責任擔當，既是實踐過程，也是工作目標，為新形勢下深化落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略，忠誠履行黨章賦予的神圣職責，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責指明了方向、提供了遵循。我局 把 “ 四種形態(tài) ” 做為局班子的一項經(jīng)常性工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面結(jié)合單位實際工作情況開展學黨規(guī)黨紀、觀看警示教育片等一系列教育活動，筑牢思想防線堅定理想信念，著力建立完善 “ 早防范、早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置 ” 四項機制，構(gòu)建抓早抓小工作新格局，將 “ 四種形態(tài) ” 有效落實到各股室的日常工作中去。 三、存在問題和下半年工作打算 半年來，我們依照縣委的要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，從加強領(lǐng)導入手，抓住重要環(huán)節(jié)做工作，堅持依法履行職責，正確行使權(quán)力，實行民主決策，規(guī)范行為準則，收到了明顯的效果。但是，用 高標準嚴要求來衡量還有一定的差距。 針對上述問題，今年下半年我們將認真按照責任書要求，進一步加強反腐倡廉宣傳教育，努力提高領(lǐng)導干部、黨員干部廉潔從政意識，深入開展四項制度建設(shè)和廉政文化建設(shè)，及時召開民主生活會，進行批評和自我批評，加強班子團結(jié)，形成團結(jié)干事的良好風氣，堅決做到廉潔自律。我們有決心有信心在下半年里， 第 22 頁 共 25 頁 積極開展工作，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，力爭把檔案局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做得更好，使責任制落實得更細更具體。 【七】 我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。 按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》（掇辦發(fā)〔 20xx〕27 號）精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下： 一、高度重視，強化責任 作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長 **為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定 **同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和 “ 屬地管理 ” 原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責、制度 “ 四落實 ” 。 第 23 頁 共 25 頁 二、健全制度，落實任務 一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費 緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整 文件紙張。五是對上級下發(fā)的 “ 秘密 ”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。 三、明確重點，加強管理 我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備 。秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按 第 24 頁 共 25 頁 照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行 審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。 四、強化整改，注重實效 今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“ 四個不到位 ” 突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長 **要求大家切 實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前， “ 四個不到位 ” 的問題已整改到位。 我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對 計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù) 第 25 頁 共 25 頁 支持。 目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。