村雙委干部作風建設調研報告-資料下載頁
2024-09-21 18:55本頁面
【正文】 不強，直接關系著領導班子的作風和形象。近年來，我們按照主要領導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。切實加強領導干部“ 官德 ” 教育，把 “ 德 ” 作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅持公正、公開、公平、透明的原則，嚴（。）格任 第 4 頁 共 4 頁 用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會干事、敢干事，政績突出、德才兼?zhèn)?、群眾公認的年輕干部得到提拔重用，在鎮(zhèn)上下形成了良好的用人導向。不斷加強對干部生 活作風的監(jiān)督，明確提出村雙委干部生活作風 “ 五條禁令 ” （禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進入娛樂場所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要）。建立和完善了效能投訴、投資服務、績效考核 “ 三位一體 ” 的效能建設格局。近三年共受理各種效能咨詢、投訴案件123 件，已辦結 115 件，通報批評 5 人，誡勉教育 36 人，有效加強了干部監(jiān)督工作。
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