【正文】 壓器的正常供電。二是進一步搞好 營業(yè)服務環(huán)境，做到窗明幾凈、整潔有序、服務設施完善、服務內容清晰、設立了客戶意見簿，自覺接受群眾監(jiān)督，確保能在第一時間了解工作中存在的問題及客戶的需要，針對客戶提出的意見和建議認真進行整改和提高，做到了與客戶面對面的交流、心與心的溝通。年春節(jié)剛過，同志在走訪客戶時，陳家井磚廠廠長反映廠內低壓線路老化嚴重，需更換但苦于人手、技術力量不足一直未能落實。得知客戶的困難后，同志立即組織人員免費出工，幫助磚廠整改了低壓線路 200 余米，使其在節(jié)后及時恢復了生產，抓住了春閑期間磚瓦需求量激增的商機，取得了良好的經濟效益。 三是在處理線路、設備故障方面本著高效快捷的方針，無論是春耕大忙季節(jié)還是節(jié)假日期間、無論是酷暑還是嚴冬，都能做到有故障隨叫隨到，隨到隨處理，絕不因自身原因而使客戶的正常用電受到影響，切切實實地改進和提高用電服務方式和水平，以 “ 優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠 ” 的服務方針，真 第 16 頁 共 18 頁 正做到 “ 始于用戶需求、終于用戶滿意 ” ，從未發(fā)生過任何一起客戶投訴事件，樹立了良好的服務形象。 9 月 3 日，遭受特大暴風雨襲擊，供電所轄區(qū)內 10kv 農林線 2 分支 2 基電桿被大風刮倒造成線路跳閘，接到公司調度通知后，同志立即組織人員進行了巡視，發(fā)現(xiàn)故障點后，夜 幕已經降臨，風雨正在肆虐，但為保證正常供電，他立即帶領全所員工展開搶修，經過 2 個小時緊張有序的搶修，農林線 2 分支送電成功，博得了當?shù)赜脩舻囊恢潞迷u。四是發(fā)揮帶頭作用，搞好班組建設。同志認真履行所長的模范帶頭作用，按照 “ 打基礎、強素質、嚴管理、抓規(guī)范、促建設、創(chuàng)一流 ” 的主導思想，他經常召集大家進行學習提高，培養(yǎng)職工“ 遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會 ” 的道德風尚，結合本所實際，引入 “ 剛柔相濟、嚴愛相融 ”的管理理念，建立剛性的管理制度，營造寬松融洽的環(huán)境，調動職工的積極 【篇六 】 安 xx，男，中共黨員，黨委組織部干部科副科長。自 xx 年3 月到組織部工作以來，不斷強化宗旨意識，牢記初心使命，立足崗位，惟行惟勤，以實際行動做服務師生的排頭兵。 一、提升政治站位，以 “ 三個之家 ” 為榮，折射初心情懷 “ 組織部是干部之家、黨員之家、人才之家 ” 。這是安 xx到組織部工作后，對組織部應該是師生群眾暖心之家的第一認識。 第 17 頁 共 18 頁 因此，在開啟組織工作之初，他就將服務師生的信念牢牢扎根在心中。黨的十九大指出，黨的力量來自組織。進入新時代，必須把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起 來，為實現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標團結奮斗。他自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，將自己的工作崗位，視為服務師生群眾的窗口，以熱情細致的服務提升前來辦事師生的滿意度，增強師生群眾對 “ 家 ” 的認同感和歸屬感。例如，在三基建設過程中，他在部門領導和同事們的支持下，完善改版了組織部網頁，動態(tài)更新黨建新聞，整理上傳了組織部工作流程圖，方便了師生辦事。 xx 年 9 月，全校各單位網絡平臺滿意度在線投票中，組織部名列前茅，獲得了師生的認可。 二、提高履職能力，以 “ 三個不得 ” 為誡，提升服務水平 組織工作業(yè)務性強、要求嚴格，節(jié)奏快，還容不得絲毫錯漏。在工作中，他虛心向領導和前輩請教，以 “ 等不得的危機感、慢不得的緊迫感、錯不得的責任感 ” 為準繩，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，認真做好各項工作。通過主動工作，趕超進度，化解危機感；踐行 “ 馬上就辦 ” ，立知立行，努力提升執(zhí)行力；發(fā)揚 “ 安專迷 ”精神，強化學習，爭取實現(xiàn) “ 零差錯 ” 。以干部教育培訓工作為例，他兢兢業(yè)業(yè)，針對校內干部，認真做好學校正處級干部賈家莊培訓、基層黨委書記上海培訓、黨支部書記延安培訓等 6 次培訓；在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中，他協(xié)助學校打造農村基層干部培 第 18 頁 共 18 頁 訓 基地，做好省委組織部省扶貧辦交辦的 16 期培訓，以及林業(yè)廳、 XX 縣區(qū)、省交投集團、 XX 縣區(qū)等 5 期自主選學培訓。在實干中積累經驗，不斷總結思考，梳理完善了組織部干部黨員教育培訓工作流程及清單，努力提升培訓的實效性和參訓學員的獲得感。 三、力行勤勉擔當，以 “ 三個不好意思 ” 為鏡，體現(xiàn)組工作風 有人曾總結了組織系統(tǒng)的 “ 三個不好意思 ” 。 “ 正常下班，不好意思 ” 、 “ 吃飯早了，不好意思 ” 、 “ 上班覺得沒事干，不好意思 ” ，反映了加班在組織部是 “ 家常便飯 ” 的現(xiàn)象。在工作中，他逐漸親身體會到這三個 “ 不好意思 ” ，以 及背后所蘊含的勤勉擔當精神。 xx 年，在 “ 維護核心、見諸行動 ” 主題教育和三基建設中，他經常加班加點，按照 “ 每月一匯報、每月一簡報 ”要求，參與了部門 12 萬余字的文字材料起草，為學校黨建工作貢獻了自己的力量。在校慶過程中，為了按時完成校園文化標識系統(tǒng)的工作進度，在暑假期間始終堅守崗位，做好溝通服務和后勤保障工作。