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服務(wù)之星事跡材料六篇-資料下載頁

2025-09-12 18:43本頁面
  

【正文】 壓器的正常供電。二是進(jìn)一步搞好 營業(yè)服務(wù)環(huán)境,做到窗明幾凈、整潔有序、服務(wù)設(shè)施完善、服務(wù)內(nèi)容清晰、設(shè)立了客戶意見簿,自覺接受群眾監(jiān)督,確保能在第一時間了解工作中存在的問題及客戶的需要,針對客戶提出的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行整改和提高,做到了與客戶面對面的交流、心與心的溝通。年春節(jié)剛過,同志在走訪客戶時,陳家井磚廠廠長反映廠內(nèi)低壓線路老化嚴(yán)重,需更換但苦于人手、技術(shù)力量不足一直未能落實(shí)。得知客戶的困難后,同志立即組織人員免費(fèi)出工,幫助磚廠整改了低壓線路 200 余米,使其在節(jié)后及時恢復(fù)了生產(chǎn),抓住了春閑期間磚瓦需求量激增的商機(jī),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 三是在處理線路、設(shè)備故障方面本著高效快捷的方針,無論是春耕大忙季節(jié)還是節(jié)假日期間、無論是酷暑還是嚴(yán)冬,都能做到有故障隨叫隨到,隨到隨處理,絕不因自身原因而使客戶的正常用電受到影響,切切實(shí)實(shí)地改進(jìn)和提高用電服務(wù)方式和水平,以 “ 優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠 ” 的服務(wù)方針,真 第 16 頁 共 18 頁 正做到 “ 始于用戶需求、終于用戶滿意 ” ,從未發(fā)生過任何一起客戶投訴事件,樹立了良好的服務(wù)形象。 9 月 3 日,遭受特大暴風(fēng)雨襲擊,供電所轄區(qū)內(nèi) 10kv 農(nóng)林線 2 分支 2 基電桿被大風(fēng)刮倒造成線路跳閘,接到公司調(diào)度通知后,同志立即組織人員進(jìn)行了巡視,發(fā)現(xiàn)故障點(diǎn)后,夜 幕已經(jīng)降臨,風(fēng)雨正在肆虐,但為保證正常供電,他立即帶領(lǐng)全所員工展開搶修,經(jīng)過 2 個小時緊張有序的搶修,農(nóng)林線 2 分支送電成功,博得了當(dāng)?shù)赜脩舻囊恢潞迷u。四是發(fā)揮帶頭作用,搞好班組建設(shè)。同志認(rèn)真履行所長的模范帶頭作用,按照 “ 打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)管理、抓規(guī)范、促建設(shè)、創(chuàng)一流 ” 的主導(dǎo)思想,他經(jīng)常召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí)提高,培養(yǎng)職工“ 遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會 ” 的道德風(fēng)尚,結(jié)合本所實(shí)際,引入 “ 剛?cè)嵯酀?jì)、嚴(yán)愛相融 ”的管理理念,建立剛性的管理制度,營造寬松融洽的環(huán)境,調(diào)動職工的積極 【篇六 】 安 xx,男,中共黨員,黨委組織部干部科副科長。自 xx 年3 月到組織部工作以來,不斷強(qiáng)化宗旨意識,牢記初心使命,立足崗位,惟行惟勤,以實(shí)際行動做服務(wù)師生的排頭兵。 一、提升政治站位,以 “ 三個之家 ” 為榮,折射初心情懷 “ 組織部是干部之家、黨員之家、人才之家 ” 。這是安 xx到組織部工作后,對組織部應(yīng)該是師生群眾暖心之家的第一認(rèn)識。 第 17 頁 共 18 頁 因此,在開啟組織工作之初,他就將服務(wù)師生的信念牢牢扎根在心中。黨的十九大指出,黨的力量來自組織。進(jìn)入新時代,必須把黨員組織起來,把人才凝聚起來,把群眾動員起 來,為實(shí)現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。他自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,將自己的工作崗位,視為服務(wù)師生群眾的窗口,以熱情細(xì)致的服務(wù)提升前來辦事師生的滿意度,增強(qiáng)師生群眾對 “ 家 ” 的認(rèn)同感和歸屬感。例如,在三基建設(shè)過程中,他在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,完善改版了組織部網(wǎng)頁,動態(tài)更新黨建新聞,整理上傳了組織部工作流程圖,方便了師生辦事。 xx 年 9 月,全校各單位網(wǎng)絡(luò)平臺滿意度在線投票中,組織部名列前茅,獲得了師生的認(rèn)可。 二、提高履職能力,以 “ 三個不得 ” 為誡,提升服務(wù)水平 組織工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、要求嚴(yán)格,節(jié)奏快,還容不得絲毫錯漏。在工作中,他虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩請教,以 “ 等不得的危機(jī)感、慢不得的緊迫感、錯不得的責(zé)任感 ” 為準(zhǔn)繩,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真做好各項工作。通過主動工作,趕超進(jìn)度,化解危機(jī)感;踐行 “ 馬上就辦 ” ,立知立行,努力提升執(zhí)行力;發(fā)揚(yáng) “ 安專迷 ”精神,強(qiáng)化學(xué)習(xí),爭取實(shí)現(xiàn) “ 零差錯 ” 。以干部教育培訓(xùn)工作為例,他兢兢業(yè)業(yè),針對校內(nèi)干部,認(rèn)真做好學(xué)校正處級干部賈家莊培訓(xùn)、基層黨委書記上海培訓(xùn)、黨支部書記延安培訓(xùn)等 6 次培訓(xùn);在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中,他協(xié)助學(xué)校打造農(nóng)村基層干部培 第 18 頁 共 18 頁 訓(xùn) 基地,做好省委組織部省扶貧辦交辦的 16 期培訓(xùn),以及林業(yè)廳、 XX 縣區(qū)、省交投集團(tuán)、 XX 縣區(qū)等 5 期自主選學(xué)培訓(xùn)。在實(shí)干中積累經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)思考,梳理完善了組織部干部黨員教育培訓(xùn)工作流程及清單,努力提升培訓(xùn)的實(shí)效性和參訓(xùn)學(xué)員的獲得感。 三、力行勤勉擔(dān)當(dāng),以 “ 三個不好意思 ” 為鏡,體現(xiàn)組工作風(fēng) 有人曾總結(jié)了組織系統(tǒng)的 “ 三個不好意思 ” 。 “ 正常下班,不好意思 ” 、 “ 吃飯早了,不好意思 ” 、 “ 上班覺得沒事干,不好意思 ” ,反映了加班在組織部是 “ 家常便飯 ” 的現(xiàn)象。在工作中,他逐漸親身體會到這三個 “ 不好意思 ” ,以 及背后所蘊(yùn)含的勤勉擔(dān)當(dāng)精神。 xx 年,在 “ 維護(hù)核心、見諸行動 ” 主題教育和三基建設(shè)中,他經(jīng)常加班加點(diǎn),按照 “ 每月一匯報、每月一簡報 ”要求,參與了部門 12 萬余字的文字材料起草,為學(xué)校黨建工作貢獻(xiàn)了自己的力量。在校慶過程中,為了按時完成校園文化標(biāo)識系統(tǒng)的工作進(jìn)度,在暑假期間始終堅守崗位,做好溝通服務(wù)和后勤保障工作。
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