【正文】 各校在充分征求教師意見(jiàn)，結(jié)合本校實(shí)際，都建立健全了績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施方案，并提交教代會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)中心校備案。 二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各校均成立了績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年分兩次按學(xué)期對(duì)扣發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行考核，按教師每學(xué)期實(shí)際工作情況考核評(píng)價(jià)，堅(jiān)持向骨干教師和做出突出貢獻(xiàn)的教師傾斜，適當(dāng)拉開(kāi)分配差距。 三是認(rèn)真搞好績(jī)效工資宣傳，積極化解在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中矛盾。因?yàn)榻處煹墓ぷ骶哂歇?dú)特性和創(chuàng)新性，很難用一把尺子度量，所以要求各校加強(qiáng)對(duì)績(jī)效工資政策宣傳，進(jìn)一步細(xì)化實(shí) 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 施方 案，規(guī)范考核程序，減少個(gè)人意志和暗箱操，盡量做到公平公正發(fā)放。 中心校 二 0 一二年四月九日篇四：工資管理自查報(bào)告 XX 市文體宮管理中心 關(guān)于本單位人員工資管理的自查自糾報(bào)告 根據(jù)市委組織部、市人社局有關(guān)通知精神，為進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)我單位人員工資管理，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況認(rèn)真的開(kāi)展了全面自查，做到思想到位，制度建設(shè)到位。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 我單位在接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即 召開(kāi)會(huì)議，成立了以中心主任為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的自查自糾專(zhuān)項(xiàng)治理工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進(jìn)行全面自查。 二、全面排查 我單位嚴(yán)格按照國(guó)家工資政策規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)以下幾點(diǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真核查： 是否存在單位工資發(fā)放人員花名表和實(shí)際在崗人員不匹配的情況； 是否存在不能堅(jiān)持正常上班的在冊(cè)在編人員； 是否存在退休職工仍按在職在編人員領(lǐng)取工資的情況； 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 是否存在未按單位實(shí)際人數(shù)和職工實(shí)際崗位如實(shí)申 報(bào)工資的情況。 經(jīng)過(guò)自查，我單位未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資的情況，但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，堅(jiān)決做到持續(xù)改進(jìn)，常抓不懈。 XX 市文體宮管理中心二〇一二年七月三十日篇五：某公司關(guān)于企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的自查報(bào)告（范本）注：該自查報(bào)告范本僅供參考，各成員企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行必要的描述，也可附相關(guān)的說(shuō)明或證明材料。 第五篇：民工工資自查報(bào)告 g316 資溪花山界至南城黃獅渡公路改建工程 ppp 項(xiàng)目 2024 年民工工資發(fā)放 自 查 報(bào) 告 XX縣區(qū)資南公路項(xiàng)目有限公司 g316資溪花山界至南城黃獅渡公路改建工程 ppp 項(xiàng)目 2024 年民工工資發(fā)放排查報(bào)告 一、項(xiàng)目概況 g316 資溪花山界至南城黃獅渡公路改建工程 ppp 項(xiàng)目是按 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 二級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)荷載公路 Ⅰ 級(jí)，設(shè)計(jì)速度 60km/h，路基寬度 10m，瀝青混凝土路面。本項(xiàng)目起點(diǎn)樁號(hào) k401+630），終點(diǎn)樁號(hào) k450+730，全長(zhǎng) 。合同工期為 24 個(gè)月， 2024年 11 月建設(shè)單位進(jìn)場(chǎng)，預(yù)計(jì) 2024 年 12 底完工。 二、我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《 通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性事件，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。 三、我公司制定《勞務(wù)隊(duì)伍和農(nóng)民工工資管理辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行該辦法的規(guī)定，成立勞動(dòng)與安全部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍和農(nóng)民工工資管理的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)工作。 四、農(nóng)民工工資保障具體措施如下： （ 1）承包人、勞務(wù)單位聘用農(nóng)民工的，必須與農(nóng)民工簽訂書(shū)面合同。 （ 2）勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，必須交納農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金按 勞務(wù)分包金額的 2%交納，由承包人匯總后按項(xiàng)目公司指定時(shí)間統(tǒng)一存入項(xiàng)目辦指定的專(zhuān)門(mén)銀行賬戶(hù)。 （ 3）項(xiàng)目公司在承包人計(jì)量款中逐次預(yù)留 2%作為農(nóng)民工工資保障金，以保障農(nóng)民工工資支付。如承包人因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生上訪、信訪或鬧事等事件，經(jīng)核查屬實(shí)后，項(xiàng)目辦有權(quán)在承包人預(yù)繳預(yù)扣的農(nóng)民工工資保障金中直接支付。每發(fā)生一起前述 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 事件，項(xiàng)目公司將逐次從計(jì)量款中按 1%的比例增扣農(nóng)民工工資保障金，以遞增農(nóng)民工工資保障金份額，保障農(nóng)民工工資。 （ 4）項(xiàng)目公司采取現(xiàn)場(chǎng)走訪、公告等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。 五、 民工工資發(fā)放檢查情況 為了維護(hù)從事于本項(xiàng)目建設(shè)的民工的合法權(quán)益，規(guī)范民工工資支付行為，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。我項(xiàng)目公司于 2024 年 3 月 24 日 2024 年 3 月25 日根據(jù)《關(guān)于做好迎接拖欠民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)督查工作的緊急通知》（撫薪聯(lián)辦【 2024】 3 號(hào)）文件要求開(kāi)展了全面的排查工作。本項(xiàng)目施工單位去年 11 月進(jìn)場(chǎng)，由于本項(xiàng)目正進(jìn)行前期征地拆遷工作，只有局部小范圍進(jìn)行施工，人員基本為施工單位合同工，用工較少。民工工資發(fā)放及時(shí)到位，無(wú)拖欠民工工資現(xiàn)象，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)審查和監(jiān)督。 XX 縣區(qū)資南公路項(xiàng)目有限公司 2024 年 3 月 24 日