【正文】 各校在充分征求教師意見，結(jié)合本校實際，都建立健全了績效工資發(fā)放實施方案，并提交教代會審議通過，并報中心校備案。 二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各校均成立了績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年分兩次按學(xué)期對扣發(fā)的獎勵性績效工資按照制定的實施方案進行考核，按教師每學(xué)期實際工作情況考核評價，堅持向骨干教師和做出突出貢獻的教師傾斜，適當拉開分配差距。 三是認真搞好績效工資宣傳，積極化解在發(fā)放獎勵性績效工資中矛盾。因為教師的工作具有獨特性和創(chuàng)新性，很難用一把尺子度量，所以要求各校加強對績效工資政策宣傳，進一步細化實 第 18 頁 共 21 頁 施方 案，規(guī)范考核程序，減少個人意志和暗箱操，盡量做到公平公正發(fā)放。 中心校 二 0 一二年四月九日篇四：工資管理自查報告 XX 市文體宮管理中心 關(guān)于本單位人員工資管理的自查自糾報告 根據(jù)市委組織部、市人社局有關(guān)通知精神，為進一步嚴肅組織人事紀律，加強我單位人員工資管理，圍繞重點環(huán)節(jié)和長效機制，重點對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況認真的開展了全面自查，做到思想到位，制度建設(shè)到位?，F(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 我單位在接到通知后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即 召開會議，成立了以中心主任為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的自查自糾專項治理工作小組，負責對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進行全面自查。 二、全面排查 我單位嚴格按照國家工資政策規(guī)定，重點對以下幾點情況進行認真核查： 是否存在單位工資發(fā)放人員花名表和實際在崗人員不匹配的情況； 是否存在不能堅持正常上班的在冊在編人員； 是否存在退休職工仍按在職在編人員領(lǐng)取工資的情況； 第 19 頁 共 21 頁 是否存在未按單位實際人數(shù)和職工實際崗位如實申 報工資的情況。 經(jīng)過自查，我單位未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資的情況，但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，堅決做到持續(xù)改進，常抓不懈。 XX 市文體宮管理中心二〇一二年七月三十日篇五：某公司關(guān)于企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的自查報告（范本）注：該自查報告范本僅供參考，各成員企業(yè)可結(jié)合本企業(yè)的實際情況進行必要的描述，也可附相關(guān)的說明或證明材料。 第五篇：民工工資自查報告 g316 資溪花山界至南城黃獅渡公路改建工程 ppp 項目 2024 年民工工資發(fā)放 自 查 報 告 XX縣區(qū)資南公路項目有限公司 g316資溪花山界至南城黃獅渡公路改建工程 ppp 項目 2024 年民工工資發(fā)放排查報告 一、項目概況 g316 資溪花山界至南城黃獅渡公路改建工程 ppp 項目是按 第 20 頁 共 21 頁 二級公路技術(shù)標準建設(shè)，設(shè)計荷載公路 Ⅰ 級，設(shè)計速度 60km/h，路基寬度 10m，瀝青混凝土路面。本項目起點樁號 k401+630），終點樁號 k450+730，全長 。合同工期為 24 個月， 2024年 11 月建設(shè)單位進場，預(yù)計 2024 年 12 底完工。 二、我公司認真貫徹落實《 通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，積極預(yù)防和處置突發(fā)性和群體性事件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。 三、我公司制定《勞務(wù)隊伍和農(nóng)民工工資管理辦法》，并嚴格執(zhí)行該辦法的規(guī)定，成立勞動與安全部負責本項目勞務(wù)隊伍和農(nóng)民工工資管理的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)工作。 四、農(nóng)民工工資保障具體措施如下： （ 1）承包人、勞務(wù)單位聘用農(nóng)民工的，必須與農(nóng)民工簽訂書面合同。 （ 2）勞務(wù)隊伍進場作業(yè)時，必須交納農(nóng)民工工資保障金。農(nóng)民工工資保障金按 勞務(wù)分包金額的 2%交納，由承包人匯總后按項目公司指定時間統(tǒng)一存入項目辦指定的專門銀行賬戶。 （ 3）項目公司在承包人計量款中逐次預(yù)留 2%作為農(nóng)民工工資保障金，以保障農(nóng)民工工資支付。如承包人因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生上訪、信訪或鬧事等事件，經(jīng)核查屬實后，項目辦有權(quán)在承包人預(yù)繳預(yù)扣的農(nóng)民工工資保障金中直接支付。每發(fā)生一起前述 第 21 頁 共 21 頁 事件，項目公司將逐次從計量款中按 1%的比例增扣農(nóng)民工工資保障金，以遞增農(nóng)民工工資保障金份額，保障農(nóng)民工工資。 （ 4）項目公司采取現(xiàn)場走訪、公告等方式進行監(jiān)督檢查。 五、 民工工資發(fā)放檢查情況 為了維護從事于本項目建設(shè)的民工的合法權(quán)益，規(guī)范民工工資支付行為，促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。我項目公司于 2024 年 3 月 24 日 2024 年 3 月25 日根據(jù)《關(guān)于做好迎接拖欠民工工資問題專項督查工作的緊急通知》（撫薪聯(lián)辦【 2024】 3 號）文件要求開展了全面的排查工作。本項目施工單位去年 11 月進場，由于本項目正進行前期征地拆遷工作，只有局部小范圍進行施工，人員基本為施工單位合同工，用工較少。民工工資發(fā)放及時到位，無拖欠民工工資現(xiàn)象，請上級領(lǐng) 導(dǎo)審查和監(jiān)督。 XX 縣區(qū)資南公路項目有限公司 2024 年 3 月 24 日