【正文】 產生、集體協(xié)商的過程、集體合同的簽訂、集體合同的履行等過程中充分發(fā)揮法律法規(guī)賦予工會的職責。 （四）堅持把握好工會法律工作部門同其他工作部門工作的聯動，著力提高工會法律工作的整體水平 各級工會在工作中既要突出重點，又要統(tǒng)籌兼顧，要加強工會法律各個條線工作之間的有機聯系，強化聯動，努力提高工會法律工作的整體水平。要將勞動合同制度、集體合同制度建設與普法宣傳教育工作結合起來，與工會勞動法律監(jiān)督工作結合起來，各級工會要依法監(jiān)督用人單位遵守《勞動合同法》、《 XX 省集體合同條例》等相關勞動法 律法規(guī)，對違法行為要協(xié)助政府主管部 第 16 頁 共 19 頁 門堅決查處，從而推進勞動合同制度、集體合同制度的建設。對合法權益被侵害的職工要依法提供法律援助，進行幫扶。 （五）堅持把握好對新情況和新問題的調查和研究 《勞動合同法》、《 XX 省集體合同條例》實施階段會出現很多新情況和新問題。如《勞動合同法》在《勞動法》的基礎上作出許多新的規(guī)定，如必備條款、工會職責、法律責任等。《 XX 省集體合同條例》對代表的產生、集體協(xié)商的程序、集體合同的簽訂和履行等都作了具體的規(guī)定。這些新的規(guī)定在實際運作中到底執(zhí)行得如何。各級工會要深 入基層，加強調查研究，掌握第一手資料，切實承擔起工會組織的職責，為地方勞動立法做好準備。 （六）堅持把握好在工會法律工作的實踐中培養(yǎng)工會法律工作者隊伍 社會主義市場經濟條件下，工會依法調處勞動關系的任務日益繁重，各級工會要選派優(yōu)秀的同志充實到工會法律工作崗位上來，并加強培訓。一方面要努力提高工會法律干部的政治素質。我們要深入學習中國特色社會主義理論體系，自覺把工會法律工作放到經濟、政治、文化和社會建設四位一體的格局中去認識和把握，提高運用科學理論分析和解決工會實際問題的能力。另一方面要努 力提高工會法律干部的業(yè)務素質。要著力提高工會法律干部協(xié)調勞動關系的能力，要善于運用勞動法律法規(guī)和政策，努力解決涉及職工群眾利益的突出問題，成為化解利益矛盾、協(xié)調 第 17 頁 共 19 頁 勞動關系的行家里手；要提高宣傳、引導職工群眾的能力，廣泛動員職工群眾學法、守法、知法、用法。使廣大職工善于運用理性合法的方式有效表達利益訴求，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為構建和諧的勞動關系提供人才保障。 四、今冬明春著重要抓好的幾項具體工作 同志們，最近全國總工會正在召開主席團和執(zhí)委會議，十二月底市總工會又 將召開全委擴大會議。前不久中央召開了經濟工作會議，對明年的經濟工作作了全面的部署，為了抓好明年工會法律工作的開局，今冬明春我們要著重抓好以下四項工作。 一是要積極主動會同勞動保障部門、司法部門、企業(yè)家協(xié)會開展好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《集體合同條例》的宣傳活動。十二月五日勞動社會保障、司法、總工會、企業(yè)家協(xié)會四家聯合啟動了宣傳月的活動，我們各級工會組織要充分發(fā)揮工會組織密切聯系職工群眾的優(yōu)勢，切實把《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《集體合同條例》宣傳活動開展好。 二是要摸清 “ 勞動 合同法 ” 實施所面臨的新情況、新問題。最近全國總工會法律工作部部長劉繼臣通報了三類違反和規(guī)避勞動法律和《勞動合同法》的行為。應該說，當前貫徹實行《勞動合同法》有相當的用人單位采取了很正確的方法，對目前貫徹實施《勞動合同法》創(chuàng)造了良好的社會氛圍。但是也出現了違反和規(guī)避勞動法律和《勞動合同法》的行為。第一種是勸說、辭退 第 18 頁 共 19 頁 甚至脅迫職工辭職；第二是逆向派遣；第三種是裁員、非法裁員。全國總工會對這三類違反和規(guī)避勞動法律和《勞動合同法》的行為，提出了明確措施。日前，全國總工會專門下發(fā)了文件，充分闡明了工會的態(tài)度、主張和對各 級工會組織的要求。我們各區(qū)縣局（產業(yè)）工會要結合各單位的實際把情況摸清楚，對出現的熱點難點問題，或者有爭議的問題，要積極向有關方面反映，力求使矛盾得到及時的化解。 三是要認真扎實地做好農民工權益保障工作。當前特別是要協(xié)助勞動社會保障部門做好涉及農民工權益保障的監(jiān)督檢查工作和農民工合法權益受到侵害時需要提供的法律援助。要引導農民工學會用法律的武器并通過合法的渠道來維護自己的合法權益。做好認真開展農民工工資支付情況專項檢查活動、幫困送溫暖活動、平安返鄉(xiāng)返城工作、為農民工送文化活動以及基礎管理和教育服務 等工作。 四是要啟動對勞務用工、勞務派遣、勞務公司情況的專項調研。我們要求各區(qū)縣局（產業(yè)）工會把學習貫徹《勞動合同法》過程中出現的新情況和新問題與市總工會法律工作部及時進行溝通，讓我們共同來研究，及時處理和化解矛盾，主動而有效地推動和諧勞動關系的建立。最近我們準備啟動對勞務用工、勞務派遣、勞務公司情況的專項調研。 同志們，在勞動關系發(fā)生深刻變化的今天，工會法律工作意 第 19 頁 共 19 頁 義重大而深遠，我們要振奮精神，開拓創(chuàng)新，迎難而上，真抓實干，在黨的 ***精神的鼓舞下，努力開創(chuàng)工會法律工作的新局面。