3關(guān)于工會(huì)法執(zhí)法檢查的情況報(bào)告工會(huì)法貫徹實(shí)施情況-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:49本頁(yè)面
【正文】 集體，268 名先進(jìn)個(gè)人，其中有 3 人分別獲得全國(guó)和省 “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢挥?11 個(gè)單位獲市 “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” ；有 8 人獲市 “ 五一勞 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?” ；縣化工集團(tuán)的印尼客商、海珠公司的捷克客商獲市“ 五一 ” 勞動(dòng)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?；獲市政府表彰的富民強(qiáng)市、立功競(jìng)賽立功集體 13 個(gè)，立功個(gè)人 27 人；獲市政府表彰的重大工業(yè)技改項(xiàng)目和重點(diǎn)工程建設(shè)立功集體 2 個(gè)，技改建設(shè)功臣 20 人；獲縣政府表彰的先進(jìn)集體 142 個(gè)，獲縣政府表彰的先進(jìn)個(gè)人 208 名；共評(píng)選出各級(jí)勞模 72 人，其中 2 人榮獲全國(guó)勞模稱號(hào)， 11 人榮獲省勞動(dòng)模范稱號(hào)， 59 人獲得市勞動(dòng)模范稱號(hào)；共選樹(shù)縣、市級(jí)女職工 “ 五一巾幗標(biāo)兵崗 ”44 個(gè)， “ 五一巾幗標(biāo)兵 ”52 人。還為全縣 75 名在職勞模辦理了勞模補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額達(dá) 65萬(wàn)元，為 11 名受省以上表彰的企業(yè)退休困難勞模落實(shí)了每月 80元的榮譽(yù)津貼。 二、存在問(wèn)題 我縣《工會(huì)法》的貫徹實(shí)施取得了一定成績(jī)，但還存在一些不盡如人意的地方，主要是： 少數(shù)部門和企業(yè)貫徹《工會(huì)法》力度不夠。不能大力支持工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，直到發(fā)生勞資矛盾，勞資雙方發(fā)生對(duì)立才重視工會(huì)的作用，要求工會(huì)出面處理問(wèn)題。 工會(huì)組建難度較大。絕大多數(shù)改制企業(yè)已按時(shí)完成了重新組建工會(huì)的任務(wù)，但有個(gè)別單位至今仍未成立新的工會(huì)組織；縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)工會(huì)組建工作雖然在今年有了大的突破，但仍有少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為工會(huì)組織對(duì)他沒(méi)有任何作用，偏面地認(rèn)為 “ 是和他 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 唱對(duì)臺(tái)戲的、是增加負(fù)擔(dān) ” ，不愿組建工會(huì)。 有些新建的工會(huì)不能正常開(kāi)展工作。有的企業(yè)雖然新建了工會(huì)，但不能正常開(kāi)展工作，沒(méi)有搞過(guò)任何活動(dòng)，實(shí)屬有名無(wú)實(shí)。原因主要有兩個(gè)方面：一是有的基層工會(huì)主席缺乏培訓(xùn)，沒(méi)有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法正常開(kāi)展工作；二是有的企業(yè)沒(méi)有按 2%規(guī)定撥繳工會(huì)會(huì)費(fèi)， 在一定程度上影響了工會(huì)工作的開(kāi)展。 三、幾點(diǎn)建議 要進(jìn)一步加大《工會(huì)法》宣傳力度。除了在工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展《工會(huì)法》宣傳學(xué)習(xí)，還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)宣傳，使他們充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的必要性和重要性，從而加大對(duì)工會(huì)工作的支持度；同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)廣大職工的宣傳和教育，增加其加入工會(huì)組織的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 要進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作。針對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)組建中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，建議上級(jí)有關(guān)部門出臺(tái)相應(yīng)的、適合非公有制企業(yè)工會(huì)組建的有關(guān)政策，加快非公有制企業(yè)組建步伐。 要進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作，做到重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。特別注重對(duì)工會(huì)干部開(kāi)展工會(huì)法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)，使他們能正確運(yùn)用法律武器，依法開(kāi)展工會(huì)工作，切實(shí)保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 益。
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