工會法實施細(xì)則全文-資料下載頁
2025-09-12 18:22本頁面
【正文】 資企業(yè)和私營企業(yè)非專職工會工作人員因工會活動需占用生產(chǎn)時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)同意，工資和其他待遇不受影響。 第二十五條建 立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)，應(yīng)當(dāng)每月按照上月份全部職工工資總額的百分之二向工會撥交當(dāng)月工會經(jīng)費。 第二十六條各級人民的政府和工會所在單位應(yīng)當(dāng)為工會提供辦公用房和設(shè)備，提供開展活動所需的場所和設(shè)施。 第二十七條任何單位和個人拒不執(zhí)行《工會法》和本辦法，阻撓職工建立工會或者參加工會活動、任意解散工會、限制工會行使合法權(quán)利的，有關(guān)職工和工會有權(quán)向有關(guān)地方國家機關(guān)投訴。有關(guān)地方國家機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重作出處理，并將處理結(jié)果告知有關(guān)職工和工會。 第二十八條建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單 位、機關(guān)無正當(dāng)理 第 6 頁 共 6 頁 同逾期不交或者少交工會經(jīng)費，經(jīng)屢次催收無效的，依照國家有關(guān)規(guī)定處理，或者由工會向人民法院提起訴訟。 第二十九條任何單位和個人侵占工會財產(chǎn)，挪用或者貪腐工會經(jīng)費，打擊報復(fù)和迫害工會工作人員情節(jié)較輕的，依法追究行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第三十條本辦法自 1994 年 10 月 1 日起施行。 1985 年 5 月 8日 XX 省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議通過的《 XX 省經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工會規(guī)定》同時廢止。
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