工會(huì)深入開展黨工共建設(shè)工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-12 18:24本頁面
【正文】 建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的名副 第 6 頁 共 7 頁 其實(shí)的職工之家。探討建立駐區(qū)大企業(yè)工會(huì)聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)相互交流，增強(qiáng)工會(huì)組織活力。 1大力推動(dòng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)探索社會(huì)選聘、干部返聘等多種方式配備 專職工會(huì)工作者，在有條件的社區(qū)和非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)選聘社會(huì)工會(huì)工作者。不斷提高企業(yè)工會(huì)干部參與企業(yè)管理的能力、教育引導(dǎo)職工的能力、工資集體協(xié)商的能力、勞資矛盾調(diào)處的能力。 六、深入開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)各級(jí)工會(huì)的自身建設(shè) 1以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)密切結(jié)合，自覺堅(jiān)持群眾立場(chǎng)，堅(jiān)持工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和 ? 四個(gè)一 ? 聯(lián)系制度，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真正做到與職工面對(duì)面、心連心。與加強(qiáng)制度建設(shè)密切結(jié)合，堅(jiān)持和完善工會(huì)民 主決策、執(zhí)行監(jiān)督檢查等制度；建立完善工會(huì)干部激勵(lì)和約束機(jī)制；探索建立會(huì)員意愿表達(dá)、會(huì)員評(píng)價(jià)監(jiān)督工會(huì)等制度，形成按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。與加強(qiáng)能力建設(shè)密切結(jié)合，堅(jiān)持工會(huì)干部分級(jí)培訓(xùn)，突出對(duì)非公企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部理論政策和專業(yè)知識(shí)水平， 10 月底前各街道系統(tǒng)工會(huì)至少上報(bào)政研文章 1 篇。 1統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，認(rèn)真 第 7 頁 共 7 頁 做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)和監(jiān)督力度，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，為工會(huì)工作打好物質(zhì)基礎(chǔ)；繼續(xù) 積極推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革，找準(zhǔn)方向，穩(wěn)妥發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)企事業(yè)的自我完善，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
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