對做好老兵復(fù)退工作的幾點思考-資料下載頁
2025-09-12 18:18本頁面
【正文】 共 6 頁 部隊建設(shè)提一條合理化建議、講一條訓(xùn)練體會、談一次帶兵經(jīng)驗、進行一次示范表演、找新同志談一次心、為駐地老百姓做一件好事等活動，努力將老兵身上的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗留下來，傳下去。 四要真誠解難，真心關(guān)愛。急老兵所急，想老兵所想。想方設(shè)法為老兵辦實事，對穩(wěn)定老兵思想將起到重要作用。為此，要千方百計為老兵排憂解難。家庭有困難的老兵，要積極與地方政府聯(lián)系，幫助他們解決實際問題?；鶎又嘘犚谄?時就立足部隊現(xiàn)有條件，借助地方資源優(yōu)勢，組織開辦兩用人才培訓(xùn)班，進行計算機知識、電器維修、汽車駕駛等培訓(xùn)，大力開展學(xué)習(xí)成才活動，讓戰(zhàn)士掌握一技之長，并積極做好向地方政府和用人單位推薦人才工作。對老兵提出的要求，凡政策允許的，要盡量解決；不符合規(guī)定的，要講明情況，耐心說服，做好思想工作。總之，在為老兵辦實事、解難題中，一定要心想到、話講到、力盡到，讓老兵真正感受到組織的關(guān)懷。 老兵復(fù)退工作是基層部隊一項非常重要又非常復(fù)雜的工作，既關(guān)系到部隊的安定團結(jié)，又關(guān)系到部隊的長遠建設(shè)。因此基層干部要善于根據(jù)本 部隊實際情況觀察和發(fā)現(xiàn)問題，開動腦筋，勇于創(chuàng)新，運用靈活的方式方法去消化和解決復(fù)退老兵的思想矛盾，同時又要激勵選留在部隊的戰(zhàn)士保持謙虛、謹慎的作風(fēng)和積極進 第 6 頁 共 6 頁 取的精神，進而確保部隊的高度穩(wěn)定和滅火救援各項任務(wù)的完成。
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