安全教育的必要性探究-資料下載頁
2025-09-12 18:14本頁面
【正文】 安全咨詢公司等實施，相應(yīng)的培訓費用可以由勞務(wù)人員、企業(yè)共同負擔。人員未經(jīng)培訓堅決不予上崗，企業(yè)堅決杜絕使用未經(jīng)教育的勞務(wù)人員，從而使得企業(yè)、勞務(wù)人員都會主動的去從事安全教育和接受安全教育。二是自愿性培訓。培訓工作按照分散進行、統(tǒng) 一教材、統(tǒng)一管理原則進行，有資格的企業(yè)也可以實施。 班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織，班組安全教育培訓的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的整個安全指標。只有班組的安全水平有了提高，企業(yè)的整體安全水平才能提升。同時要加大安全宣傳力度，利用各種傳播途徑使工作在第一線的從業(yè)人員接觸到關(guān)于安全教育的各類信息，包括發(fā)放免費的宣傳材料、開辦專題講座等形式，形成良好的安全氛圍。 三、結(jié)語 總之，安全教育培訓是當前安全管理工作的重要議題之一。只要認真開展 安全教育，實現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的思維轉(zhuǎn)變，全面提高職工的整體安全素質(zhì)，形成安全文化，才能推進企業(yè)的安全和諧發(fā)展。
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