城管局領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁
2025-09-12 18:08本頁面
【正文】 推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機(jī)制，哪方面的工作，誰來干，怎么干，干到什么程度，完成時(shí)限、獎懲措施等都要有具體的標(biāo)準(zhǔn)。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來，不行的不要占著位置，妨礙這個(gè)工作。工作中的確有鞭打快?，F(xiàn)象，干的多，挨批評也多，說明你接受能力強(qiáng)，今后擔(dān)子向這些有能力 的人身上壓。對有的崗位不作為，要點(diǎn)評，對長期落后的，通過作風(fēng)建設(shè)年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗(yàn)的，予以組織和人事調(diào)整處理。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1