【正文】 培樹先進典型，深入挖掘一批在工作中敬業(yè)奉獻、率先垂范，在推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作用明顯的先進典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，讓廣大干部職工學有榜樣、趕有標桿。要特別加大新典型培樹力度，形成老典型展現(xiàn)活力，新典型層出不窮的良好局面。三是一級做給一級看。要唱響“人人向我看齊”的豪邁口號，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，向基層職工推進，形成人人身體力行，個個奮勇爭先的生動局面，引導(dǎo)干部職工自覺達到四種人生境界，就是要做甘于清貧、不計名利的人；做勤于思考、智勇雙全的人；做勇于奉獻、維護大局的人；做敢于負責、率先垂范的人，為做大做強城管事業(yè)提供強大的思想動力。加大工作創(chuàng)新力度，不斷擦亮管理靚點。要按照打造城管精品，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的目標，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，推進各項工作靚點頻現(xiàn)、精彩紛呈。一是加快優(yōu)化城市管理宏觀機制。按照精干高效、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則，積極向市委市政府爭取政策，力爭年前啟動城市管理綜合執(zhí)法改革，著力整合執(zhí)法資源、歸并工作職能，銜接管理空擋，優(yōu)化人事配置，完善制度建設(shè)，迅速構(gòu)建條塊結(jié)合、市鎮(zhèn)一體、重心下移、屬地管理的城市管理新機制。二是大力推進人性化管理進程。城管隊員、環(huán)衛(wèi)管理人員、執(zhí)法人員一定要增強群眾觀念、打牢群眾基礎(chǔ)、明晰群眾路線，確保做到態(tài)度上尊重群眾、感情上親近群眾、工作上依賴群眾。要本著立足和諧管理，打造百姓城管的管理宗旨，不斷健全服務(wù)平臺，大力優(yōu)化服務(wù)方式，積極推進說理式執(zhí)法，多方尋求堵疏結(jié)合、標本兼治的最佳結(jié)合點，廣泛探索社會各界認可、管理對象接受的管理新途徑，努力實現(xiàn)管理從粗放到精細，服務(wù)從被動到主動的轉(zhuǎn)變。三是不斷提高執(zhí)法管理水平。要樹立向服務(wù)要形象、向管理要效益、向執(zhí)法要威信的工作理念，進一步強化路面管理力度，落實管理責任，加大巡查頻率，講究工作方法，切實做到嚴防死守管控有力，懲前毖后教育到位，處置得當杜絕事端，攻堅克難除惡揚善。進一步提高執(zhí)法辦案水平，嚴格執(zhí)法文書制作、完善案件審批流程、規(guī)范卷宗歸檔管理，每個中隊每月至少辦理2件以上一般程序案件，通過實踐練兵，切實提高城管行政執(zhí)法規(guī)范化水平。四是全力推進中心工作。要對照全年工作指標，穩(wěn)步推進市場化運作模式，加大正常規(guī)費征收力度，扎實提高市容、環(huán)衛(wèi)、廣告收入，確保全年任務(wù)超額完成；要加快城管綜合辦公樓工程建設(shè)進程，加強工程質(zhì)量、安全監(jiān)管，健全各項制度，做好資金保障，年內(nèi)確?！碍h(huán)衛(wèi)之家”基建工程完工，城管綜合大樓開工建設(shè)。要大力推進隊伍規(guī)范化建設(shè)，整頓隊容風紀、完善硬件設(shè)施、健全軟件臺賬，確保年底通過行政執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)“二星級”達標驗收。三、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實保障創(chuàng)爭活動順利推進確保開展創(chuàng)爭活動，打造百姓城管活動取得實效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。我們一定要高度重視，精心組織，高標準、高水平抓好創(chuàng)爭活動各項措施的落實，確保達到預(yù)期目標。切實強化責任意識。這次創(chuàng)爭活動，是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、政治意識、大局意識的一次實際檢驗，各科室、各單位主要負責人要繼續(xù)發(fā)揚前一階段的好精神、好作風、好姿態(tài)，以高度的政治責任感、足夠的時間和精力抓好創(chuàng)爭活動。各創(chuàng)爭工作督導(dǎo)組要進一步認清自己的使命和責任，盡職盡責地抓好對應(yīng)單位的督導(dǎo)工作，保證活動強勢推進。局班子成員要進一步發(fā)揮表率作用，時刻不忘城市管理“一二三”工程，經(jīng)常深入自己的掛鉤聯(lián)系點進行調(diào)研指導(dǎo)，切實把自己的聯(lián)系點抓建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。切實加強組織協(xié)調(diào)。局創(chuàng)爭活動領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)市創(chuàng)先辦的通知要求，結(jié)合當前實際，加強對全局創(chuàng)爭活動的組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)，精心安排好每一階段、每一活動、每一環(huán)節(jié)的工作。要把可能出現(xiàn)的情況分析得更全面一些，把可能遇到的問題思考得更深入一些，把比較敏感的政策性問題研究得更透徹一些，把解決問題的措施考慮得更具體一些，牢牢把握創(chuàng)爭活動的主動權(quán)。要抓點帶面，均衡發(fā)展，突出抓典型帶一般，抓兩頭帶中間。對涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，要總結(jié)好、宣傳好、推廣好，整體推進創(chuàng)爭活動，全面提升創(chuàng)爭質(zhì)量。切實擴大宣傳效果。各單位要進一步把握好輿論導(dǎo)向，充分利用媒體、簡報、網(wǎng)絡(luò)等平臺，發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)和推動作用。要在辦公樓、服務(wù)窗口、電子顯示屏等顯目位置，懸掛條幅、標語，設(shè)置宣傳展牌，開動滾動字幕，進一步營造開展創(chuàng)爭活動的濃厚氛圍。要加強先進典型推介、模范事跡宣傳力度，每個月推出一個典型、宣傳一個隊員、擦亮一個環(huán)衛(wèi)工人。集中宣傳身邊那些吃苦耐勞、樂于奉獻的人；那些默默無聞、愛崗敬業(yè)的人；那些公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的人；那些為民服務(wù)，群眾評價高的人；那些想做事、能做事、做成事的人。前期工作中有許多表現(xiàn)突出的同志，如許旭、盧亞平、黃華杰、陳群、繆瑞明、韓明山、陸蘭珠、錢忠等，他們的工作、他們的成績、他們的形象，就是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的生動寫照。希望局辦公室牽頭對涌現(xiàn)出來的先進事跡進行深度挖掘，廣泛宣傳，建樹典型、弘揚正氣。同時，要高度重視信息工作，加強信息上報和對上宣傳，各科室、各單位必須及時、準確、全面報送活動信息，局辦公室要切實加強與市級以上新聞媒體溝通聯(lián)系，局創(chuàng)爭辦要主動與市創(chuàng)先辦對接聯(lián)絡(luò)，把我局開展創(chuàng)爭活動的好經(jīng)驗、好做法宣傳出去、推介出去，積極放大我局創(chuàng)爭活動的社會影響。切實嚴格考核評價。各科室、各單位要結(jié)合建立基層黨建工作目標考核和業(yè)務(wù)工作績效考核要求，制定創(chuàng)爭活動考核辦法，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，定期對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行考核評比，激勵督促廣大干部職工增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動性和責任感。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作為科室、單位年度工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考察、組織工作群眾滿意度測評的重要內(nèi)容，把考評結(jié)果作為干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、獎懲任用的重要依據(jù)，以嚴格的紀律約束、以科學的考核制度，促使學先進、趕先進、當先進成為全局上下的自覺行動。同志們，“行百里者半九十”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項系統(tǒng)工程、基礎(chǔ)工程，雖然各項工作已全面展開，但今后的任務(wù)仍很艱巨，大家一定要按照市委、市政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，按照局創(chuàng)爭活動的總體安排，以高度負責的政治態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新精神、求真務(wù)實的工作作風，再接再厲，扎實工作，確保各項任務(wù)落到實處，努力促進全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進，為實現(xiàn)我們城管事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻！