城管局領導干部述職報告與城管局領導班子工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:48本頁面
【正文】 處。為了保證我局黨風廉政建設和反腐敗工作順利進行，我局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，有關科室及下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，使全局形成領導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，重要工作“一把手”親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并設立了領導小組辦公室，制定了具體工作方案。在認真落實好黨風廉政建設責任制的同時，在實際工作中將效能建設和行評工作結合起來，與業(yè)務工作一同部署，相互促進，共同發(fā)展。局里多次召開全局干部職工動員大會，傳達學習《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關黨風廉政建設和反腐敗工作、效能建設的文件精神，并就我局開展黨風廉政建設和反腐敗工作、效能建設工作進行了具體部署。通過不斷學習，認真填寫《個人自查自糾情況報告表》，全局干部進一步統(tǒng)一了思想認識，清楚了八項嚴格禁止要求，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作、效能建設有組織、有計劃，按步驟實施。（二）落實黨風廉政建設責任制，加大制度建設與權力運行監(jiān)督管理。，努力從源頭上拓寬防治腐敗工作領域。有針對性地進一步補充、細化和完善了《崗位責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《政務公開公示制》、《否定報備制》、《一次性告知制》、《失職追究制》等10余個制度，提高了制度建設的質量和水平，嚴格按照相關制度，認真對照檢查自身存在的問題，檢查廉政建設各項制度是否落到實處。，推進依法行政。根據《行政許可法》確定的公開透明、高效便民原則，嚴格執(zhí)行城管審批相關配套制度。建立健全公眾參與、專家論證和集體討論的決策機制，把群眾關心、社會關注的熱點難點問題作為重點，通過公開欄、電臺、報等多種途徑，公開辦事依據、辦事內容、辦事程序、辦事標準。嚴格按照法定職權和程序，切實履行城管職責。切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。認真落實行政執(zhí)法責任制，實行行政執(zhí)法過錯責任追究。，銷號整改。通過各種形式，廣泛征求意見和建議。向多家單位和企業(yè)發(fā)出《征求意見表》47份，征求到群眾意見建議6條，干部職工意見建議6條。在紅都廣場現場征求意見和開展便民為民活動，直接面對群眾，傾聽群眾的聲音，發(fā)放便民資料1000多份，接待群眾200余人次，對于所有征求收集到的意見建議，按照“銷號整改”的要求，分明別類地建立“臺帳”，落實責任領導、責任科室（單位）、責任人、整改時間進行整改，實行“一改一銷、不改不銷”，做到了100%的整改落實。，嚴格資金監(jiān)管。依法查處違紀違法事件，嚴格行政處罰程序和標準。認真落實“收支兩條線”管理規(guī)定，加強本局的預算管理。強化會計管理和監(jiān)管，堅決杜絕做假帳、亂收費等違反財經紀律的行為。，促進廉政建設措施的落實。為切實把廉政建設措施落到實處，我局成立了廉政督查小組，專門負責黨風廉政建設和反腐敗的督查工作，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了執(zhí)法人員的工作行為。發(fā)現違規(guī)違紀的一律堅絕按規(guī)定處理。
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