發(fā)電企業(yè)基層黨建工作研究-資料下載頁
2024-09-21 17:59本頁面
【正文】 識黨的新形勢，始終走在其他人員的前列，以獲得能力的提升和自身發(fā)展的進步 [4]。 （四）落實評價制度，推進組織發(fā)展。不斷推動以科學、合理、先進、公正為準則為評價制度，以鼓勵黨員力爭上游，提升自身。由此保證黨內部的晉升的公正性，保證黨組織的純潔性，組建評價 及與之相對應的監(jiān)督小組，對于優(yōu)秀的黨員進行獎勵，對于不足的黨員給予鼓勵，對于造成錯誤的黨員給予及時批評并以觀后效。其他人員對此進行幫助，實現(xiàn)共同進步。 四、結束語 本文通過分析國有供電企業(yè)開展 “ 兩學一做 ” ，并指出現(xiàn)在企業(yè)存在問題，結合實際現(xiàn)狀提出解決措施，可以得出，黨基層是黨組織壯大發(fā)展的根基，也是我們國家進行長效發(fā)展的重要動力。 第 5 頁 共 5 頁 參考文獻 [1]姚建華 .基層企業(yè)深入開展 “ 兩學一做 ” 學習教育的實踐和思考 [j].企業(yè)與文化， 2024（ 2）： 3334. [2]彭博 .發(fā)電企業(yè)推進 “ 兩學一做 ” 學習教育的幾點思考[j].企業(yè)改革與管理， 2024（ 23）： 190190.
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