反腐倡廉創(chuàng)新獎自身建設(shè)申報材料-資料下載頁
2024-09-21 17:54本頁面
【正文】 好崗位給管理人員送小恩小惠等腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和地方經(jīng)濟(jì)健康、和諧的發(fā)展。 三是通過權(quán)益維護(hù)，實現(xiàn)互利共贏。通過非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室充分發(fā)揮保護(hù)職能作用，即保護(hù)了廣大黨員職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯，又保護(hù)了企業(yè)主的合法權(quán)益，達(dá)到企業(yè)主、黨員、員工“ 三滿意 ” 。通過建立談話制度，對犯錯誤 的黨員及管理人員進(jìn)行談話教育，指出錯誤事實，提出處理意見或直接進(jìn)行處理，進(jìn)一步規(guī)范了黨員職工的廉潔從業(yè)，促進(jìn)了非公企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展。 四是通過嚴(yán)格懲處，發(fā)揮影射效應(yīng)。查處違紀(jì)違法行為，同 第 6 頁 共 6 頁 樣是非公企業(yè)紀(jì)檢組織的一項重要職能。對非公企業(yè)中違反黨的政策、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律和國家法律法規(guī)的黨員，按照黨員紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行查處，在華邦公司，自監(jiān)察室成立以來，對違反公司工作紀(jì)律的黨員職工進(jìn)行批評教育并扣除工資獎金 3人次。通過對違紀(jì)黨員的懲處在黨員職工中起到震懾作用，進(jìn)而引導(dǎo)非公企業(yè)黨員職工誠實勞動， 遵紀(jì)守法，維護(hù)黨紀(jì)國法嚴(yán)肅性，確保非公企業(yè)的健康發(fā)展。 該鎮(zhèn)在設(shè)立非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室過程中，把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到經(jīng)營生產(chǎn)，建立嚴(yán)格的管控體系，廉潔從業(yè)教育制度、公開透明的激勵制度，讓非公企業(yè)內(nèi)部逐漸形成了 “ 不想為、不能為、不敢為、不必為 ” 的反腐機(jī)制和氛圍，形成了人人有責(zé)的反腐倡廉工作體系，經(jīng)過一年來的實踐，證明了非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察室工作大有可為，證明了廉潔自律就是競爭力，風(fēng)清氣正就是生產(chǎn)力。
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