辦公室主任在全市黨務(wù)工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-12 17:47本頁面
【正文】 ，要重選拔。搞辦公室工作不是韓信將兵，多多益善，必須百里挑一、精兵強將。一流之人乃識一流之善。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)要獨具慧眼，甘當伯樂，選好千里馬。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，切實把政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、實績突出、作風過硬、甘于奉獻的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思 路、有激情、有韌勁的干部充實到辦公室隊伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊伍打造成為一支精銳之師，自覺做到政治堅定、對黨忠誠、堅持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴守秘密、慎言慎行、謙虛謹慎，廉潔自律、甘于奉獻、接受監(jiān)督。 第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是 第 10 頁 共 11 頁 關(guān)鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學配置的原則進行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才 。用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚長避短用好人，要通過壓擔子、給任務(wù)等方式，充分挖掘干部的潛 力。要疑人不用，用人不疑。要在權(quán)限內(nèi)放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權(quán)、明其責 。權(quán)限之外的要嚴密控制。不要事事干預(yù)掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領(lǐng)導(dǎo)心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。 第三，要重管理。辦公室工作上管天文地理，下管雞毛蒜皮，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，要切實加強對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志既要對辦公室工作業(yè)務(wù)加強管理，支持辦公室按正常工作程 序辦事，行使各項職責 。更要對辦公室干部加強管理，特別是對新進辦公室工作的同志，要加強思想政治建設(shè)，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神。要通過嚴格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的參謀部、后勤部，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學校。 第四，要重激勵。辦公室有三苦，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務(wù)重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關(guān)心幫助。 第 11 頁 共 11 頁 辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質(zhì)比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣的工作導(dǎo)向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當留人，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧?，還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經(jīng)受磨煉，擔當重任，要真正使整個辦公室隊伍成為任憑魚躍的一池活水，始終保持蓬勃生機和旺盛活力。 同志們，辦公室工作責任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足 **實際，服務(wù)發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學化水平，為跨越提速，躋身全省十強提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，以優(yōu)異 成績迎接黨的 **勝利召開。
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