創(chuàng)建經驗交流申報會致辭-資料下載頁
2025-09-12 17:44本頁面
【正文】 眾看得見、摸得著、能很快見效的項目為切人點，讓群眾實實在在感受到文明創(chuàng)建的實效。 把文明單位創(chuàng)建與為民辦實事結合起來。堅持立黨為公、執(zhí)政為民。精神文明創(chuàng)建，毫無例外的要把群眾利益作為工作出發(fā)點和落腳點，機關各級文明單位要積極主動貼近群眾，從維護 第 12 頁 共 14 頁 人民利益的具體事情抓起，與群眾關心的 難點 問題結合起來，與社會普遍關注的 熱點 問題聯(lián)系起來，解決群眾在生產生活中的實際困難，以增強吸引力、感召力和影響力。我們在實際工作中始終要把群眾呼聲作為 第一信號，把解決群眾最關注、與群眾切身利益最密切的問題，作為文明創(chuàng)建的 金鑰匙 ，把文明單位創(chuàng)建活動與為群眾辦好事辦實事結合起來，使創(chuàng)建活動讓群眾受益，讓群眾擁護。 （三）加強領導，健全機制，把精神文明建設各項工作落到實處。 堅持黨對機關精神文明建設的領導。精神文明建設是黨的一項重要工作，要堅持黨的領導。各級黨組織要從貫徹黨的基本路線的戰(zhàn)略高度，充分認識在發(fā)展社會主義市場經濟和對外開放條件下加強精神文明建設的緊迫性、復雜性和長期性，把精神文明建設提高到更加突出的地位，按照 “ 兩手抓，兩 手都要硬 ”的方針，切實加強對機關精神文明建設領導。各單位黨政 “ 一把手 ” 要對精神文明建設負總責，根據黨建工作和精神文明共同進步、經濟社會協(xié)調發(fā)展的要求，建立 “ 黨政一把手兩手抓 ” 的領導工作機制，做到 “ 四個同步 ” ，即黨建工作、文明創(chuàng)建工作同步規(guī)劃，同步安排，同步落實，同步考核；做到 “ 五個到位 ” ，即認識到位，工作到位，投入到位，人員到位，責任到位。要根據本部門、本單位的實際，每年確定幾項精神文明建設的重點工 第 13 頁 共 14 頁 作，以項目的理念，切實抓出成效，不斷提升市直機關精神文明建設水平。 一要切實加大領導力度，進一步健全 和落實黨委（組）統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、專人負責、全員參與的領導體制和工作機制；二要加強創(chuàng)建活動的指導、管理和考核評比等長效機制，落實好《 **市文明單位建設管理辦法》和《 **中心城市文明單位創(chuàng)建動態(tài)記分管理實施細則》，使市直機關文明單位創(chuàng)建活動充滿生機、持續(xù)發(fā)展，走在基層創(chuàng)建的前列；三要切實加強文明創(chuàng)建工作的聯(lián)系、溝通。市直機關文明辦要加強與市文明辦聯(lián)系，積極爭取指導、幫助，市直各單位要主動與市直機關文明辦聯(lián)系，市直機關文明辦要加強對市直各單位創(chuàng)建工作的指導和服務。 堅持 “ 四個重在 ” 的實踐要領 。文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，是個不斷發(fā)展的過程，一屆接著一屆，沒有終點，只有新的起點。創(chuàng)建工作也要堅持 “ 四個重在 ” 。一是重在持續(xù)，就是不斷營造良好的創(chuàng)建氛圍，保持高昂的創(chuàng)建熱情，圍繞創(chuàng)建目標，持續(xù)抓落實。二是重在提升，就是堅持創(chuàng)建文明單位主題不變，不斷豐富創(chuàng)建內容，把創(chuàng)建活動與機關效能建設、崗位履職、作風建設、平安建設和諧機關建設緊密結合起來，不斷提升創(chuàng)建的質量。三是重在運作，就是創(chuàng)建文明單位強調真抓實創(chuàng)，要運用好載體，充分調動廣大干部職工的積極性，不斷拓展作為空間。調動廣大干部群眾的積極性和工作活力，并 善于在創(chuàng)建過程中解 第 14 頁 共 14 頁 決矛盾問題，推動和諧發(fā)展。四是重在實效，就是要注重抓基層、打基礎，通過扎扎實實的工作，通過日積月累，使創(chuàng)建成效不斷顯現(xiàn)。 總之，精神文明建設要在求實效上下功夫，堅決反對和克服形式主義、表面文章，要求實求效，以創(chuàng)建促發(fā)展、促履職、促盡責，以創(chuàng)建促繁榮、促和諧、促文明。 同志們，第十屆文明單位的創(chuàng)建，是在新的起點上、新一輪創(chuàng)建。希望各單位在市委、市文明委的正確領導下，動員和組織廣大干部群眾，持之以恒、再接再厲，不斷推進創(chuàng)建活動的深入開展，不斷提高創(chuàng)建質量和水平，不斷取得新的 成效，為全面落實市委、市政府各項工作任務，為實現(xiàn)海 XX 縣區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略部署，做出應有的貢獻。
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