創(chuàng)建省級文明城市實(shí)施方案-資料下載頁
2025-09-12 17:42本頁面
【正文】 工程和 “ 份內(nèi) ” 工作來抓，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、相關(guān)科室中隊(duì)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織和協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。 第 4 頁 共 4 頁 （三）明確責(zé)任目標(biāo)。嚴(yán)格按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰失分、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)之間以及分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室中隊(duì)之間簽訂《文明城市創(chuàng)建工作責(zé)任書》，具體分解責(zé)任目標(biāo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，相關(guān)科室中隊(duì)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。 （四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作開展情況的督導(dǎo)檢查，通過定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，及時調(diào)度創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。對積極開展工作，取得顯著成績的，給予通報(bào)表彰；對落實(shí)工作不力，不能及時完成各項(xiàng)工作任務(wù)的，綜合 運(yùn)用組織等手段予以嚴(yán)肅處理，確保創(chuàng)建工作順利開展。
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