供銷合作聯(lián)合社總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-21 17:04本頁(yè)面
【正文】 上級(jí)有關(guān)文件，我們規(guī)定凡在供銷社系統(tǒng)工作的人員，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，自愿創(chuàng)業(yè)的，除享受縣委、縣政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇外，切實(shí)在創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦企業(yè)上有突出成績(jī)者，第一年由所在單位發(fā)給基本工資，兩年后愿意回原單位工作的，不但要安排與原來(lái)同等職務(wù)，還要在職稱評(píng)定、工資晉升等方面作為優(yōu)先考慮的對(duì)象。凡自主創(chuàng)業(yè)與單位脫鉤的，在享受單位承擔(dān)基本養(yǎng)老金上，可適度放寬條件，以激發(fā)廣大干部職工自主創(chuàng)業(yè)的積極性。三是筑巢引鳳。我們將利用自身房子多、院落大、設(shè)施全的比 較優(yōu)勢(shì)，研究制定優(yōu)惠辦法，采取多種有效方式，大力開(kāi)展招商引資活動(dòng)，吸收民間資本到供銷社參股、入股，吸引社會(huì)能人到供銷社投資興業(yè)，為推動(dòng)我縣全民創(chuàng)業(yè)鋪設(shè)綠色通道。 要加大企業(yè)管理力度。重點(diǎn)抓好 “ 三個(gè)加強(qiáng) ” 。一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。要在企業(yè)上下，大力弘揚(yáng)戰(zhàn)勝困難、勇于拼搏、不甘落后、敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)廣大干部職工想事、干事、干成事的熱情，積淀健康積極向上的企業(yè)文化。二是加強(qiáng)干部隊(duì) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 伍建設(shè)。 **年，要按照以效益論英雄的原則，對(duì)部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為供銷社的振興與發(fā)展 注入新的活力。三是加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。要以企業(yè)改制為契機(jī)，認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步充實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把約束機(jī)制貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全一套較為完善、操作有序、制約有力的管理體系，特別是實(shí)行股份制改造以后，切實(shí)發(fā)揮好董事會(huì)、職代會(huì)的職能作用，維護(hù)企業(yè)良好的經(jīng)營(yíng)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序。
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