高校共青團改革實施方案-資料下載頁
2025-09-12 16:56本頁面
【正文】 、黨性作風(fēng)、團的業(yè)務(wù)能力、新知識新觀點新技能等為重點的核心課程和線上資源共享平臺 。團中央舉辦針對重點高校團委負責(zé)人的示范培訓(xùn)，省級團委培訓(xùn)本地區(qū)校級團委負責(zé)人，高校團委培訓(xùn)本校院系及基層團干部，力爭每 4 年輪訓(xùn)一遍高校共青團專職干部。 健全既有的高校共青團工作理論研究課題發(fā)布和成果遴選機制，同時探索與有關(guān)部委、科研機構(gòu)等方面合作，為高校團干部職稱晉升、職業(yè)發(fā)展、教學(xué)科研成果評定等搭 建平臺、提供支撐。 堅持嚴格要求和關(guān)心培養(yǎng)相結(jié)合，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合團干部績效評價、能力特長等，逐步完善高校團干部校內(nèi)轉(zhuǎn)崗和校外流動的制度安排。 建立健全對學(xué)生骨干的選拔考核、培養(yǎng)使用、淘汰退出等機制，努力打造信念堅定、品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃、心系同學(xué)的學(xué)生骨干隊伍。 改革強化保障支持 。 推動在各級黨政召開的教育工作、高校黨建等會議中明確列入高校共青團工作的專題內(nèi)容。將團的建設(shè)納入高校黨的建設(shè)總 第 11 頁 共 12 頁 體格局，推行團建與黨建同規(guī)劃、同 部署 。將共青團工作作為檢查考核高校（院系）黨建工作的重要內(nèi)容，占比不低于 10%。 高校黨委須明確由一名副書記分管共青團工作，高校行政應(yīng)有一名副校長聯(lián)系共青團工作。 高校黨委每年至少召開 1 次專題會議研究團的工作。 高校團委書記為黨員的，作為高校黨委委員候選人提名人選。 完善高校團組織 ? 受同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、同時受團的上級組織領(lǐng)導(dǎo) ? 的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。 同級黨組織確定高校校級和院系團組織主要負責(zé)人任免等事項，應(yīng)事先向團的上級組織征求意見。 將 ? 推薦優(yōu)秀團員作入 黨積極分子人選 ? 作為高校基層團組織的重要工作職責(zé)，將推優(yōu)納入學(xué)校黨員發(fā)展工作規(guī)劃。 。 支持團組織按照團章獨立自主地開展工作，高校校級團委須單獨設(shè)置，已經(jīng)合并或歸屬其他部門的必須予以糾正，并合理界定區(qū)別于其他部門的工作職能。 高校團委的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、專職干部編制數(shù)，根據(jù)學(xué)校規(guī)模和工作需求確定，按照加強基層工作力量的精神，參照《關(guān)于進一步加強和改進高等學(xué)校共青團建設(shè)的意見》（中青聯(lián)發(fā)〔 2024〕 15號）執(zhí)行 。校級團委書記按學(xué)校處級正職干部配備和管理 。校級團委 各部部長、院系團組織書記為專職干部的，按學(xué)?？萍壵毟?第 12 頁 共 12 頁 部配備和管理。 高校按在校生人均每年不低于 20 元的標準劃撥校級團委日常工作經(jīng)費，并在活動場所、設(shè)備、時間等方面對團的工作予以保障。 三、組織實施 本方案由團中央與教育部聯(lián)合下發(fā)實施，方案落實執(zhí)行情況將納入各級團組織和教育部門的考核內(nèi)容。團中央學(xué)校部加強宣傳引導(dǎo)，選擇部分省級和高校團組織進行重點項目改革試點，及時總結(jié)、推廣具有普遍性和借鑒意義的經(jīng)驗做法，指導(dǎo)督促各地各學(xué)校結(jié)合實際制定細化措施，穩(wěn)妥有序推進改革。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1