個人外出報告制度執(zhí)行情況自查報告四篇-資料下載頁
2025-09-12 16:55本頁面
【正文】 部外出報告工作制度落實和執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下： 一、工作開展情況 。組織干部職工認 真 學習外出報告制度和相關文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認識。通過學習，進一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責任意識，領導干部如實準確地報告外出情況。 。單位主要領導外出一律 向縣委、縣政府主要領導和分管領導報告，分管領導外出一律向縣委、縣政府分管領導和單位主要領導報告，一般干部外出一律向單位主要領導和分管領導報告。 。領導干部外出須經(jīng)上級領導批準和交接安排好手頭工作后才能辦理相關手續(xù)，否則不得 外出。領導干部外出如實匯報外出地點、事由和時限，外出期間必須保持 24 小時聯(lián)絡暢通。領導干部外出要做到事前有方案、事后有報告。 第 8 頁 共 8 頁 二、存在問題 一是存在漏報的情況。領導干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領導請假，但未向縣委辦和政府辦報備。二是存在遲報的情況。領導干部未能按規(guī)定時間提前報備。三是存在報告不規(guī)范的情況。報備程序不規(guī)范，存在以電話報備、口頭報備代替書面報備的情況。 三、下一步打算 一要深刻認識做好外出報告工作的重要意義。加強制度學習，切實增強貫徹落實領導干部外出 報告制度的自覺性。要從思想上充分認識貫徹落實外出報告制度的重要性和必要性，從守紀律、講規(guī)矩的高度，如實準確地向縣委、縣政府報備領導干部外出情況。領導干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實。 二要統(tǒng)籌安排領導干部外出活動。要加強工作協(xié)調(diào)配合，科學合理安排領導干部外出時間，嚴格落實領導干部報備工作的時限要求。 三要不折不扣抓好工作落實。把領導干部外出報告工作作為一項重要內(nèi)容列入工作日程，按時、準確統(tǒng)計，切實做到凡出必報、報備及時，堅決避免漏報、遲報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生 。
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