【正文】 黨員素質(zhì)關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做好 2024 年度入黨積極分子培養(yǎng)考察和 3 名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。三是做好青年同志黨性教育，加強黨員后備隊伍建設。四是制定創(chuàng)新黨員教育管理形式，充分利用好全省黨員信息管理系統(tǒng)，創(chuàng)新線上黨組織和黨員管理模式，將黨員管理權(quán)限下放到 4 個在職黨支部，實現(xiàn)全局黨務管理網(wǎng)絡互通。 。按照《 XX 縣區(qū)國土規(guī)劃局基層黨組織生活制度》，開展黨內(nèi)組織生活，強化領(lǐng)導干部帶頭，確保黨的組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真。加強對三會一課、談心談話、組織生活 會、民主評議黨員和民主生活會等黨內(nèi)組織生活制度落實情況的監(jiān)督檢查，確保組織生活制度教育監(jiān)督管理黨員的實效，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建， 第 21 頁 共 25 頁 充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機關(guān)干部職工青年婦女圍繞局中心工作獻智獻力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展獻愛心、送溫暖活動，組織走訪慰問老干部、老黨員和幫扶困難黨員、困難職工等活動。不斷增加團青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。 （四）強化制度建設，規(guī)范組 織運作 。修訂完善《 XX 縣區(qū)國土規(guī)劃局黨組工作規(guī)則》，堅持黨組發(fā)揮領(lǐng)導核心作用與局領(lǐng)導依法依規(guī)依章程履職相統(tǒng)一，發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，明確黨組成員分工，落實一崗雙責。堅持黨內(nèi)請示報告制度，重大事項及時向委黨組和區(qū)委報告請示有關(guān)事項，涉及決策問題，廣泛征求意見，不斷提高領(lǐng)導班子提高決策科學化、民主化、制度化水平。 。按照《 XX 縣區(qū)國土規(guī)劃局基層黨組織生活制度》和《 XX縣區(qū)國土規(guī)劃局黨支部黨建工作檢查整改方案》，以黨支部為責任單位， 持續(xù)推進三會一課常態(tài)化規(guī)范化，黨支部建立起配套的三會一課制度，確保每個月召開 1 次黨小組會、支委會，每季度召開 1 次黨員大會，每年不少于 4 次講黨課。提升具體工作的規(guī)范化水平，做好文書檔案的留痕工作、學習會議的記錄工作、三會一課月度臺賬工作，創(chuàng)新三會一課工作開展形式，努力打造特色、亮點品牌。 第 22 頁 共 25 頁 。根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格發(fā)展黨員工作，確保完成發(fā)展黨員指標任務。嚴格按照發(fā)展黨員程序規(guī)定進行發(fā)展，保證不缺項、不漏項。建立發(fā)展黨員臺賬，完備五個發(fā)展階段涉及的入黨申 請書、積極分子考察表、發(fā)展對象培訓、入黨志愿書、預備黨員考察表、支委會研究討論記錄本等資料。 、使用和管理。根據(jù)《印發(fā)的通知》（中組發(fā) [2024]3 號）等相關(guān)規(guī)定，嚴格黨費收繳、使用和管理工作。按照《 XX 縣區(qū)國土規(guī)劃局黨費收繳指南》指引，做好黨員黨費核算，黨員每月自覺繳納黨費，支部匯總連同報告單每季度交機關(guān)黨委。機關(guān)黨委做好年度黨費公示工作。 。以轉(zhuǎn)變作風、改進方法、提升能力為目標，進一步提升黨建效能，提高黨建質(zhì)量。按照區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān) 于開展組織工作自查的通知》要求，對照材料清單，部署我局 2024 年組織工作自查自糾計劃，深入開展黨費收繳、三會一課落實情況、組織生活會、發(fā)展黨員、政治學習落實情況 5 項檢查，堅持一項一項抓、一項一項改、一項一項規(guī)范，為我局以后的黨建各項工作打下基礎。 。圍繞抓重點、補短板、強弱項，聚焦黨建工作主業(yè)，注重組工干部培養(yǎng)，助力局黨建工作可持續(xù)發(fā)展。定期舉辦黨務工作人員研討培訓班，加強全局黨務工作人 第 23 頁 共 25 頁 員重點工作交流經(jīng)驗 。收集工作中普遍存在的問題，召開專題培訓會，進一步提升我局黨建工作專 業(yè)化水平。 （五）從嚴建設高素質(zhì)人才隊伍 。選拔任用要把政治標準放在首位，強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，落實凡提四必要求，嚴格考察程序，通過黨小組、支委會、機關(guān)黨委會層級審查，嚴格把好組織統(tǒng)籌關(guān)、政治素質(zhì)關(guān)、規(guī)矩紀律關(guān)、細節(jié)程序關(guān)，確保任用干部政治過硬、素質(zhì)過硬。 。嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，建立完善科級干部選拔任用工作制度，從嚴抓好上級有關(guān)干部選拔任用規(guī)定的落實，建立工作臺賬，施行干部選拔任用全程紀實。 。廣泛開展談心談話，及時掌握干部思想、工作、作風、生活狀況。發(fā)揮黨建帶動作用，重視黨員干部心理輔導和教育，做好壓力釋放疏導。開展重大節(jié)日送溫暖活動，關(guān)心患病住院職工。 。深入落實中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，深入抓好離退休干部的服務和保障工作，關(guān)心老干部身體健康、落實生活待遇以及幫困幫扶等工作。搭建服務平臺，進一步豐富離退休干部精神文化生活。暢通渠道，重視離退休干部訴求，解決有關(guān)問題，按制度規(guī)定做好 第 24 頁 共 25 頁 老干部重大節(jié)日走訪慰問、醫(yī)療保健 、遺屬撫慰等工作。 。把嚴的要求貫徹干部工作全過程和各方面，認真落實處級領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項年度集中填報。把黨員干部談話提醒形成為一項常態(tài)化的黨組織工作，堅持抓早抓小抓預防。細化完善公務員平時考核方式，確保及時準確掌握在編人員任職情況，防止帶病提拔的情況發(fā)生。 （六）扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭 。進一步落實黨風廉政建設各項制度，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準 則》，做好常態(tài)化黨風廉政建設。領(lǐng)導干部要自覺強化擔當意識，認真履行好管黨治黨職責，定期研究黨風廉政工作，落實一崗雙責，推進黨風廉政建設和廉政風險防控與業(yè)務工作同步謀劃、同步部署、同步實施，貫穿到日常具體工作的全過程。 。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。建立黨風廉政建設工作定期檢查制度，及時掌握各單位的工作落實、推進情況，進一步擴大紀律排查范圍。領(lǐng)導干部帶頭履行監(jiān)督職責，落實全面從嚴治黨主體責任約談制度，分管領(lǐng)導要定期約談分管部門領(lǐng)導。處級領(lǐng)導干部按要求做好三述報告。二是著力解決發(fā)生 在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。定期邀請局內(nèi)外黨代表、民主黨派代表、人民群眾代表召開座談會、發(fā)放測評表，對 第 25 頁 共 25 頁 領(lǐng)導班子及工作人員的工作作風、生活作風等進行評議、測評。同時，暢通民意表達渠道，設立干部作風舉報箱和舉報電話。 。把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，定期進行政風行風抽檢。準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持關(guān)口前移，抓早抓小抓預防，使黨員干部心存敬畏、秉公用權(quán)、廉潔自律。不斷釋放問責無例外信號，建立情況通報制度，對落實從嚴治黨主體責任不 力、管黨治黨存在寬松軟等問題進行問責并給予通報批評，并根據(jù)實際情況做出相應處理。