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3規(guī)劃局黨建工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-08-18 01:30本頁(yè)面
  

【正文】 頁(yè) 評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 第五篇:規(guī)劃建設(shè)局黨建工作述職報(bào)告規(guī)劃建設(shè)局機(jī)關(guān)黨委書(shū)記李明昌 黨建工作述職報(bào)告 今年以來(lái),在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部和區(qū)直屬工委的精心指導(dǎo)部署下,我局全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,取得了一定成效?,F(xiàn)將黨建工作情況匯報(bào)如下: 一、高度重視黨建工作,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 。把習(xí)總書(shū)記的系列講話精神作為開(kāi)展的教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí) “ 兩學(xué)一做 ” 講話精神,進(jìn)行了討論,要求大家以此為標(biāo)桿,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)對(duì)照檢查 “ 四風(fēng)問(wèn)題 ” ,做到邊學(xué)邊查邊改,切實(shí)見(jiàn)到成效。 神。全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署,使大家受到很好的教育的啟發(fā)。 二、以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn),深化服務(wù)型組織建設(shè) “ 兩學(xué)一做 ” 教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。深入貫徹落實(shí)十九大精神,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標(biāo)任務(wù),打造人民滿意的服務(wù)型、責(zé)任型、法治型、廉潔型機(jī)關(guān)。 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 把各項(xiàng)要求和責(zé)任落實(shí)到日常工作中,堅(jiān)決克服大手大腳、鋪張浪費(fèi),講排場(chǎng)、比闊氣等奢糜之風(fēng)。 “ 兩學(xué)一做 ” 為標(biāo)桿,引導(dǎo)黨員干部職工把精力放在抓落實(shí)上,不斷推進(jìn)黨建工作爭(zhēng)先 進(jìn)位。加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究,特別是加強(qiáng)了工作紀(jì)律的力度,真抓實(shí)干,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。努力把每個(gè)規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)到位,把每項(xiàng)工作落實(shí)到位,不斷提升作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)的整體水平。 。充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)等時(shí)機(jī),采取自學(xué)、討論交流、觀看《廉政教育警示片》、專題黨課等多種形式,豐富教育活動(dòng)形式和教育內(nèi)容,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。時(shí)刻圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性要求,著力整治 “ 庸懶散 ” 等不良風(fēng)氣,夯實(shí)黨員干部思想政治基礎(chǔ)。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性地抓好局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí),不斷提高規(guī)劃建設(shè)人才素質(zhì),激發(fā)隊(duì)伍活力。 三、以制度規(guī)范為抓手,加強(qiáng)組織建設(shè) 《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。嚴(yán)格組織生活,認(rèn)真落實(shí) “ 兩學(xué)一做 ” 、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨員權(quán)利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)行黨支部書(shū)記 “ 第一責(zé)任人 ” 制度,認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ,使機(jī)關(guān)黨委、各支部建設(shè)達(dá)到 “ 班子更堅(jiān)強(qiáng)、組織更健全、制度更完善 ” 的目標(biāo)。 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 。推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬,實(shí)現(xiàn) “ 一個(gè)目標(biāo) ” ,抓實(shí) “ 五個(gè)基 本 ” 。執(zhí)行黨員公開(kāi)承諾、群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng),對(duì)群眾不滿意、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)存在的問(wèn)題切實(shí)抓好整改。扎實(shí)做好退休老黨員、困難黨員慰問(wèn)工作,努力為他們參加學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。對(duì)黨員的培養(yǎng)吸納,積極引導(dǎo)教育,嚴(yán)格按程序和要求把好入口關(guān)。 四、以作風(fēng)效能為核心,加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè) ,強(qiáng)化日常工作管理。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委各項(xiàng)具體要求,努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。對(duì)各級(jí)紀(jì)委、軟環(huán)境辦公室關(guān)于干部作風(fēng)效能建設(shè)暗訪情況,都會(huì)及時(shí)在全 局會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),以身邊的人和事教育大家。努力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。 。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委有關(guān)文件和會(huì)議精神,促進(jìn)自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)廉潔從政,努力發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)懲防體系建設(shè)中的職能作用。 ,確保干部清正廉潔。認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)決破除 “ 四風(fēng) ” 之弊,深入查擺作風(fēng)方面突出問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。始終把廉政建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)工作的生命線和 “ 高壓線 ” ,要求每名黨員干 部時(shí)刻保持清醒的頭腦, 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 做到廉潔自律,兩袖清風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)城建執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的監(jiān)督制約,確保權(quán)力正確行使。 五、存在的問(wèn)題和不足 通過(guò)對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育等問(wèn)題整改環(huán)節(jié)進(jìn)行全面梳理,發(fā)現(xiàn)了黨建工作中仍然存在的一些問(wèn)題: (一)黨建力量不足,黨務(wù)專業(yè)化程度偏低。部分黨支部對(duì)黨的 “ 三會(huì)一課 ” 制度落實(shí)不夠好,較少過(guò)組織生活。政工及黨務(wù)專職人員配備不足,一般只有一名,且沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)、系統(tǒng)的黨建工作培訓(xùn)。黨務(wù)方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),不能形成黨建優(yōu)勢(shì)。分析原因,主要是 由于長(zhǎng)期以來(lái)黨建意識(shí)薄弱,黨建工作一直被虛化了,對(duì)黨建工作的投入不足,沒(méi)有把黨建工作與主要業(yè)務(wù)工作放到同等的位置。 (二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),先鋒帶動(dòng)作用不夠。 有些黨員干部放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求,不注意黨性修養(yǎng) 。有的黨員干部不注意思想改造,混同于一般群眾,不求上進(jìn) 。有的貪圖享樂(lè),為私情、私利所左右,為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄,對(duì)待事關(guān)群眾切身利益的工作缺乏責(zé)任感。分析原因,還是抓黨建工作的力度不夠,黨組織的作用發(fā)揮不明顯,黨員身份、黨員自我認(rèn)識(shí)還不到位,還沒(méi)有在系統(tǒng)內(nèi)真正形成黨員干部立足崗位比奉獻(xiàn)、 做貢獻(xiàn)的濃烈氛圍。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) (三)黨建認(rèn)識(shí)偏差,有 “ 重業(yè)務(wù)、輕黨建 ” 傾向。少數(shù)干部職工對(duì)黨建工作的相關(guān)政治學(xué)習(xí)、政治活動(dòng)、組織的管理教育等方面,認(rèn)識(shí)不到位,熱情不高??偸前褬I(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬指標(biāo),黨務(wù)工作是軟任務(wù),不能把黨建工作融合到日常業(yè)務(wù)工作中去,導(dǎo)致黨建工作弱化。主要原因在于對(duì)抓好黨建出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,黨建就是生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)不足,深挖起來(lái),還是 “ 顯績(jī) ” 和 “ 潛績(jī) ” 的關(guān)系沒(méi)有理順,還是有重顯績(jī)輕潛績(jī),重當(dāng)前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想。 六、今后工作設(shè)想 我們將黨建目標(biāo)管理工作與黨員干部黨的群眾路線教育 緊密結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來(lái),與推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)各種形式加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨委和各支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任,激發(fā)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。從提升整體效能和增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性入手,以基層黨組織為統(tǒng)領(lǐng),工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實(shí),問(wèn)題到一線去解決,經(jīng)驗(yàn)到一線去總結(jié),撲下身子,深入基層,切實(shí)落實(shí) “ 責(zé)任清單 ” 、 “ 任務(wù)清單 ” 、 “ 問(wèn)題清單 ” ,推動(dòng)我局機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階,為我局黨建工作和規(guī) 劃建設(shè)工作的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
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