“兩個(gè)約談”匯報(bào)資料-資料下載頁
2025-09-12 16:45本頁面
【正文】 談。 每位領(lǐng)導(dǎo)都要制定具體的 約談工作計(jì)劃，下發(fā)約談通知書，做好約談?dòng)涗洝? 約談要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談黨員在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報(bào)思想，反映情況。 突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。在約談對(duì)象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重點(diǎn)談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點(diǎn)談，有重要信訪問題的重點(diǎn)談，履行主體責(zé)任不到位的重點(diǎn)談，家庭發(fā)生重大變故的要重點(diǎn)談，尤其是要和一些長(zhǎng)期在一線埋頭苦干、任勞任怨的職工深入談心談話，使他們及時(shí)得到組織上的鼓勵(lì)，增強(qiáng)工作的自信心。 坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)相見。約談要營(yíng)造真誠(chéng)、和諧、理解 、尊重的良好氛圍，讓黨員同志想談，暢談、真談、深談，要通過約談活 動(dòng)，真正讓全體黨員干部感受到組織的關(guān)懷。 附件：、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談通知書 黨風(fēng)廉政建設(shè)約談登記表 12
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