xx市人民監(jiān)察員工作辦法-資料下載頁
2024-09-21 16:28本頁面
【正文】 ： 市局把兼職監(jiān)察員的工作列入目標(biāo)管理考核和公務(wù)員年度考核，其工作情況作為評選先進和使用干部的參考。兼職監(jiān)察員在發(fā)現(xiàn)大要案線索或查處大案要案做出突出成績或貢獻(xiàn)的，要視情給予表彰或獎勵；對工作不負(fù)責(zé)任的要批評教育，經(jīng)教育不改應(yīng)予解聘，并收回聘書；對泄露機密、包庇、縱容、參與違紀(jì)的，要視情給予適當(dāng)處分。 第九條兼職監(jiān)察員的聘任期為二年，到期自動解聘，經(jīng)市局全面考核后認(rèn) 為可以續(xù)聘的，可連續(xù)聘任，連續(xù)聘任一般不超過兩屆。 第十條本辦法由市局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。 第十一條本辦法自發(fā)布之日起實行。 二ＯＯ三年六月二十七日
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