3紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-09 18:14本頁面
【正文】 刑、假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行、離監(jiān)探親、安排罪犯特殊工種等執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督。監(jiān)督檢查警察是否存在違反 “ 六條禁令 ” 為罪犯傳遞違禁物品、保管銀行儲蓄卡或者現(xiàn)金等問題。發(fā)現(xiàn)問題就及時匯報及時約談當(dāng)事人盡快搞清問題，做到抓早抓小，防止小錯釀成大錯。通過監(jiān)督檢查派駐單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，定期向上級匯報，有力促進(jìn)派駐單位嚴(yán)格執(zhí)法，對上級重大決策部署抓好落實，防止權(quán)力濫用和 暗箱操作。 （三）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，提高隊伍戰(zhàn)斗力。在新形勢下加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)尤為重要，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣，應(yīng)該集聚各類專業(yè)人才到隊伍中來，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍知識結(jié)構(gòu)和改善人員結(jié)構(gòu)，增強隊伍力量配備，提高隊伍戰(zhàn)斗力。同時，要堅持按照 “ 打鐵還需要自身硬 ” 的要求，對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。各監(jiān)獄單位要安排 第 8 頁 共 8 頁 紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座和外出學(xué)習(xí)，參加監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督和辦案等業(yè)務(wù)實踐鍛煉，通過 加強教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力。 （四）加強對派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的關(guān)心和培養(yǎng)。一個人在一個工作崗位上時間越長，就越容易產(chǎn)生一定的人情關(guān)系，越容易產(chǎn)生惰性，特別是派駐紀(jì)檢監(jiān)察員在派駐單位日久生情，在監(jiān)督上很難免出現(xiàn)人情難傷、決心難下、監(jiān)督乏力的現(xiàn)象。因此，要從派駐紀(jì)檢監(jiān)察員成長進(jìn)步上給予關(guān)愛，加強教育培養(yǎng)，對工作表現(xiàn)突出的，大膽選拔任用，讓優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察員脫穎而出，真正使他們感到紀(jì)檢監(jiān)察干部有干頭、有奔頭。對已經(jīng)不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要加大交流或換崗力度，暢通出口，給紀(jì)檢 監(jiān)察干部隊伍帶來生機(jī)和活力。 （五）派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的福利待遇與派駐單位脫鉤。派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的福利待遇、生活關(guān)系與委派紀(jì)委享受同等的福利待遇，與派駐單位不關(guān)聯(lián)，這樣在開展工作時才能克服畏難情緒，擔(dān)當(dāng)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，大膽管理和監(jiān)督，確保任務(wù)落到實處。 （六）確實解決派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的政治待遇。把派駐紀(jì)檢監(jiān)察員定為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅可以解決了派駐紀(jì)檢監(jiān)察員在政治上的后顧之憂，還可以提高派駐紀(jì)檢監(jiān)察員話語權(quán)，增強對派駐單位的監(jiān)督約束力度。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1