xx市交通局某年度工會(huì)工作總結(jié)和某年工作安排-資料下載頁(yè)
2025-09-12 16:28本頁(yè)面
【正文】 活動(dòng)，全力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程第二個(gè)五年規(guī)劃。 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式，在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。全局系統(tǒng)專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)交通工會(huì)工作的方法和途徑，不斷規(guī) 范工會(huì)組織的自身行為。 繼續(xù)開(kāi)展 “ 立足崗位、節(jié)能減排 ” 競(jìng)賽和重點(diǎn)工程競(jìng)賽活動(dòng)。選樹(shù)培養(yǎng)典型，推動(dòng)資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)和節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開(kāi)展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)； 大力推進(jìn)女職工工作建功立業(yè)、素質(zhì)提升、依法維權(quán)、共建共享、強(qiáng)基固本 “ 五項(xiàng)工程 ” 。 繼續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，利用各種契機(jī)開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活，增強(qiáng)凝聚力、向心 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 力。 創(chuàng)新困難幫扶救助方式。在積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)支持的同時(shí)，依據(jù)本系統(tǒng)實(shí)際，開(kāi)展多種形式的困難幫 扶活動(dòng)。 二、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè) 抓好工會(huì)組建工作，消滅工會(huì)組建和女工組織組建工作盲點(diǎn)和死角。力爭(zhēng)在 xx 年底，局屬所有基層單位普遍建立起工會(huì)組織。 抓示范點(diǎn)建設(shè)，全面推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作。特別在公交公司全面完成企業(yè)內(nèi)部改革后，進(jìn)一步落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)措施，推進(jìn)民主管理。力爭(zhēng)向市總工會(huì)推選出一至兩個(gè)重視民主管理、廠務(wù)公開(kāi)工作且成績(jī)突出的 “ 廠務(wù)公開(kāi)星級(jí)單位 ” 或勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 三、突出幫扶重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)建幫扶工作新機(jī)制。 積極協(xié)助局黨委，做好 “ 兩 節(jié) ” 期間對(duì)困難職工和離退休老干部的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。 開(kāi)展 “ 金秋助學(xué)資助活動(dòng) ” 。 依據(jù)實(shí)際，在局屬各單位出租汽車公司開(kāi)展形式多樣的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。 四、積極履行工會(huì)職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。 以 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展體現(xiàn)工會(huì)特色的黨建活動(dòng)。加強(qiáng)局屬各級(jí)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)干部能力建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，努力爭(zhēng)創(chuàng) “ 五個(gè)好 ” 。 結(jié)合局干部職工培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真做好局屬基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。 重視典型培育，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局系統(tǒng)工會(huì)工作上水平。從工會(huì)基層組織建設(shè)、廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建設(shè)、勞動(dòng)合同和工資集體合同簽訂、幫扶解困、職工維權(quán)、職工技能素質(zhì)提升、職工文化建設(shè)、女職工組織建設(shè)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳與審計(jì)等內(nèi)容入手，在全局系統(tǒng)樹(shù)立一至兩個(gè)具有示范性的先進(jìn)典型。 加強(qiáng)信息報(bào)送工作。及時(shí)總結(jié)上報(bào)局屬基層工會(huì)開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作的情況。
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