8鄒君同志先進事跡材料-資料下載頁
2024-09-21 16:28本頁面
【正文】 計的同時，她積極組織人員采取各項措施，完善各項規(guī)章制度，為進一步提高環(huán)保系統(tǒng)的內部控制水平、提高防范措施及意識做出了突出的貢獻。她本人也連續(xù)多年被評為XX 市內審先進工作者。 第 16 頁 共 19 頁 五、加強自身業(yè)務學習，為領導決策提供科學依據(jù) 王惠君同志是一名不斷學習、不斷探索的財務工作者，具有很高的理論及實際工作經(jīng)驗和水平。隨著財務工作的不斷深入，她一直堅持學習，先后通過了注冊會計師、高級會計師考試，同時也取得了公共管理碩士學位，并在 2024 年參加了新加坡環(huán)境管理局舉辦的城市與工業(yè)環(huán)境管理培訓。在日常工作中，她根據(jù)不同的業(yè)務需求，不斷參加各種業(yè)務知識學習，并撰寫了多篇學術論文，其中《關于對會計集中核算相關問題的探討》獲 XX 省社會科學聯(lián)合會論文評獎一等獎，《當前我國預算外資金管理體制研究》一文獲得了 XX 市社會科學立項管理課題二等獎。同時，近幾年又在各刊物發(fā)表了《淺談基金的發(fā)展與基金評級體系的建立》、《內外資企業(yè)所得稅合并后的影響分析》、《內部審計參與風險管理的動因與途徑》、《關于負商譽若干問題的思考》、《談會計電算化下的內部控制》。她利用自己的所學所想，積極撰寫各種專題財務分析、財務建議，為領導決策提供了科學合理的依據(jù)。 王惠君同志作為一名高素質的財務人員，為 XX 市的環(huán)保事業(yè)做出了非常大的貢獻，是我們會計人員的杰出代表，因此推薦其為優(yōu)秀會計工作者。 第五篇：學習鄒碧華同志先進事跡學習鄒碧華同志先進事跡 ———— 心得體會 鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出， “ 面 第 17 頁 共 19 頁 臨改革大潮，我們要做改革的弄潮兒 ” 。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長，從參與研制最高法 “ 審判權力運行機制改革試點 ”“ 司法公開平臺建設改革試點 ” 等方案，到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以 “ 背著 黑鍋 前行 ” 的擔當精神，啃下了司法改革中一個又一個 “ 硬骨頭 ” 。生長在全面深化改革的大時代，每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將 改革 “ 一點一點向前拱 ” ，在改革的征程上 “ 殺出一條血路 ” 。 鄒碧華是正義與公正的化身。從黨的十八屆三中全會到四中全會，從《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》到《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，我們生活的這個時代已深深刻下了改革與法治的印記。公正是法治的根本，法官是公正的代表。鄒碧華從成為法官的第一天起，就恪守著 “ 做一個有良知的法官 ” 的承諾，他把自己稱為 “ 庭前獨角獸 ” ，因為在中國古代傳說中，獨角獸是正義與公正的化身。鄒碧華是法治時代的公正法官，同時也是改革時代的先行者，他的精神是我們這個時代最寶貴的精神，也是激勵后來者不斷前行的力量。 鄒碧華是杰出法官的代表。為了追求公正，他敢于做第一個吃螃蟹的人，挺身為弱者代言，開創(chuàng)了未成年人起訴親生父母的 第 18 頁 共 19 頁 先例，讓一個無助的孩子堅強地活下去。為了追求公正，他不怕當法官中的 “ 背徒 ” ，在法官與律師的 “ 暗戰(zhàn) ” 中，旗幟鮮明地為改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境呼吁，并推動法院出臺《法官尊重律師十條意見》，不僅被人們稱為法官，更贏得了 “ 法律人 ” 的美譽。為了追求公正，他把學習作為畢生事業(yè)，在繁忙工作之余，研究不止，筆耕不輟，成為當代中國 “ 學者型法官 ”“ 高素質法 官 ” 的杰出代表。 鄒碧華是改革創(chuàng)新敢于擔當?shù)姆ü佟Ｔ谒痉ǜ母锶孢M入深水區(qū)的當下，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，同時不怕承受由于改革而帶來的種種壓力，是新時代法官精神的重要組成部分。鄒碧華是上海司法改革的 “ 操盤手 ” 之一，人們對他曾經(jīng)說過的兩句話始終印象深刻，他說 “ 改革，是一點點往前拱的 ” ，他說 “ 背著 黑鍋 前行，是改革者必須的修行 ” 。人們?yōu)槭裁磿涀∵@兩句話。因為它體現(xiàn)了當前中國司法改革最重要的特征。改革走到今天，能改的都改了，剩下的都是難啃的 “ 硬骨頭 ” ，留下的都是難解的困局。沒有對司法改革深刻的體會是說不 出這樣的話的，而沒有迎難而上、不計毀譽、甘背 “ 黑鍋 ” 的改革精神，也同樣說不出這樣的話。 做管理工作的，就是要考慮如何把廣大干警的積極性調動起來，如何把上級的精神和指標落實好，如何保證審判工作和社會效果最大化，新形勢下法院工作如何有所創(chuàng)新改進等等。 第 19 頁 共 19 頁 做基層工作的，就是如何辦好每一起案件，如何做好完成辦案任務和指標，提高案件執(zhí)行力的問題。在立案窗口信訪崗位，就是要如何提高服務意識和技能，不斷提高服務滿意度。 所以，學習鄒碧華，主要學習他敬業(yè)奉獻的實干精神和改革先鋒的情懷。就是要立足 崗位，做好自己的本職工作。在鄒碧華精神的感召下，相信每一位水利人都會立足本職，傳承鄒碧華同志敬業(yè)奉獻的實干精神，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的做好自己的本職工作，服務于人民，服務于社會，實現(xiàn)自己的價值，做一個對社會有用的人。 盧立軍 2024 年 4 月 13 日
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