xx市黨外干部掛職實(shí)踐管理暫行辦法_-資料下載頁(yè)
2025-09-12 16:24本頁(yè)面
【正文】 轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，派出單位保留職務(wù)，保持工資和福利待遇不變。 第十條用人單位負(fù)責(zé)掛職干部上崗前的教育培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律作風(fēng)要求、主要工作內(nèi)容及特點(diǎn)等。 第十一條用人單位要加強(qiáng)對(duì)掛職干部的日常管理，定期向派出單位通報(bào)掛職干部的履職情況和思想、學(xué)習(xí)情況。 第十二條派出單位要注意關(guān)心派出干部的工作、學(xué)習(xí)及生活，及時(shí)幫助他們解決掛職期間遇到的具體困難，同時(shí)要協(xié)助用人單位加強(qiáng)掛職干部的管理。 第四章掛職干部的考核、鑒定 第十三條干部掛職半年以上參加用人單位的年度工作考核，掛職干部的考核結(jié)果按照干部管理權(quán)限交人事部門歸入個(gè)人檔案。 第十四條干部掛職工作期滿后，本人要認(rèn)真總結(jié)，并以書面材料報(bào)掛職單位和原派出單位。由派出單位會(huì)同用人單位對(duì)其掛職期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察情況報(bào)廳人事處。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第十五條本辦法由交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。
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